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株式会社ギグーってどんな会社?

みなさま🌻

はじめましての方ははじめまして!🌸
既にご存知の方も閲覧ありがとうございます!

株式会社ギグーの広報担当です!

本日はタイトルにもある通り 「株式会社ギグーってどんな会社?」についてお話させてください✨

サービス - GiGOOO
Hello New World. ギグーの新しい世界へようこそ エンジニアのリソースには多様性があります。 「
https://gigooo.com/

株式会社ギグーは高還元SES事業受託開発を中心に

エンジニアの悩みに全力で寄り添い技術と人を繋いで世界をアップデートするエンジニアにとっての最高のキャリアプランをサポートするIT企業です!

  • SES事業&Web受託開発を中心としたハイブリッド運営
  • エンジニアのキャリアプランに応じた案件選択制
  • エンジニアの市場価値に沿った給与の単価評価制度導入

などなど、ギグーでは他の企業と少し違う特色がたくさんあります🙆🏻

そんなギグーについてもっと詳しくご紹介させていただきますので、少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひ最後までご覧になってください!✨

1.ギグーってどんな会社? 会社概要のご紹介

株式会社ギグーってどんな会社?

ギグーは高還元SES事業受託開発を中心に
エンジニアの望むキャリアプランに全力で寄り添い、技術と人を繋いで世界をアップデートする2021年設立のIT企業です!

「副業」「SES」「受託」「オフショア」など様々なエンジニアのリソースを持っており、クライアント様には多種多様なご要望に沿ってお応えしております!🌷

エンジニアにとっても働きやすいギグーですが、中でも現在注力している弊社のSES事業は案件選択制&単価評価制度を導入しており

  • キャリアアップや仕事内容を重視したい
  • もっと年収アップを目指したい
  • 働きやすさ・環境が大切

そんなエンジニアのみなさまの価値観&ご要望に寄り添った事業を目指し設立しました!🤝

案件選択制? 単価評価制度?

聞きなれない言葉もあるかもしれませんが、詳しくは事業内容でご紹介させていただきますね!

まずはギグーの会社概要からご紹介させてください✨

設立は2021年6月
本社は神奈川県藤沢市にございます!
大阪にもコワーキングスペースで拠点を持っています!

当社は現在リモート中心となってますが、オフィスで集中したい方はぜひご活用いただけます!
本社藤沢のオフィスでは3月に懇親会も開催しました🎉


【株式会社ギグー】オフィスで懇親会を開催〜🤝|株式会社ギグー|公式note
こんにちは🌻株式会社ギグーで社内デザイナーをしつつ、営業・広報もお手伝いさせていただく岩下と申します😊 開催のご挨拶が終わると、皆さんフリーに会話を楽しまれておりました🤝 ...
https://note.com/super_impala223/n/n368ab82f3f97

そんなわが社が掲げる理念とは...

「ミッション」
新しい価値観
多様性を活用した柔軟性のある提案と働き方
世の中になかったものを創造

「ビジョン」
まったく新しいユーザー体験
多様性を意識した組織と提案
そんな世界を創ることを目指しています

そして、ギグー(gigooo)の企業ロゴマーク

ギグー(gigooo)のまる3つは自分、お客様、取引様、どんな立場であろうが
みんな同じ人なんだから、どんな人に対しても同じ態度、同じ言葉遣い
すべての人を等しく大切にしていく🤝

そんな思いが込められています!(代表自らも意識&実践されています!)

そして、ギグーの中心を担い日々メンバーを支えていただいているのはこちら!

🌸CEO:橘川の紹介
・会社のトップでありながら、技術者出身エンジニア歴18年
・ご自身の技術力でも社の中心としてエンジニアを支えてくださっています!

Twitter:https://twitter.com/hukkatuno_k

🌸COO:上田の紹介
・SESの営業や、バックオフィスを統括していただいており
・前向きな言葉とともに笑顔で優しく社員・エンジニアをサポートしてくださっています!

Twitter:https://twitter.com/tsuyoshi011203


そもそもギグーってどのように誕生したの?ギグーの歴史について

💡ギグー立ち上げ当初の背景

立ち上げからwebエンジニアとしてやってきた代表の橘川さん

他の受託開発企業の社長は5~6年で立ち上げが多いのですが、子育てフェーズで16、17年と遅れる中、娘さんが大きくなって一念発起されたそうです!🏃

立ち上げ当初の頃にコロナが蔓延し、最初は知人の受託会社に大量の仕事が舞い込んできました💻

💡コロナによって少しずつ変化したエンジニア業界

コロナによって世の中の働き方に大きく変化があった現在ですが、コロナ前は「SESはブラックでやばいよ」と言われていました。
出社 / 残業 / パワハラなどが多かったそうです🏢

コロナ前は現在と比べ、リモートの割合は10%程度。
大きな会社ほどセキリュティの観点から規則が厳しい面もあり出社が当たり前でした。

SESのエンジニアは常駐してお客様先のオフィスに出向していました。
そんな中コロナで働き方は激変!

コロナでIT業界もダメージを受け、解雇されるエンジニアも。。。
だけど、開発支援を必要とする案件の多さは止まらないので受託バブルが発生しました🌊

💡コロナによって変化するエンジニアの労働状況

コロナがとても厳しい頃、外出禁止のため世間では土日家に引きこもり、暇を持て余すエンジニアが増え、副業を始めるエンジニアが急増しました。

平日はエンジニアが足りなくて案件が余ってる

土日はエンジニアが余ってるけど案件が足りない

そんな状況に目を向けた橘川さんは、エンジニアや市場の需要と供給を繋ぐため、受託案件の副業エンジニアの募集を開始しました🤝

そのため「ギグー」という社名はギグワーカー「ギグ」の語源【gig:一時的な】という意味もあります!

💡日々変化する時代に合わせた業態へ

「副業」「SES」「受託」「オフショア」など
様々なエンジニアのリソースを持つギグーは立ち上げ当初は「副業」

そして現在は「SES事業」に注力しているように

時代に合わせた業態へ進化しながら業績を伸ばし続けています!📈

2.エンジニアに寄り添う 事業内容のご紹介

ギグーについて少しでも興味を持って頂いた方に
どんなことをしているのか?
実際の事業内容についてもっと詳しくお話させていただきます✨

先ほどもご紹介させていただきましたがギグーは
クライアント様のご要望に沿って、多種多様なエンジニアリソースを提供しております!

そんなエンジニアの働き方はというと
エンジニアファースト」 をモットーにそれぞれのスキル・経験に沿って、最高のキャリアプラン実現をサポート!🤝

現在尽力しているSES事業では案件選択制&単価評価制度を導入しております🙆🏻

案件選択制ってどんなもの?
◆エンジニアは案件に関する全ての決定権を持つことができる
◆エンジニアのスキル・経験に応じた複数の案件情報が届く
◆もちろん気になる単価や労働環境など案件の情報は 100% 開示!

関心のある分野や年収UP、リモート希望などご自身の経験をもとに、エンジニアの価値観やキャリアプランに応じたアサインをサポートしております!🏃

単価評価制度ってどんなもの?
◆エンジニアの給与は選択した案件の単価に応じて変動
◆エンジニアの市場価値によって決まる納得のある給与体系
◆単価の還元率は業界トップクラス

そんなギグーの具体的な還元率はというと

「2023年6月で3期目となるギグーは還元率を70%⇒73%へ還元率 UP」となりました!🎉

また、受託開発とSES事業のハイブリットで運営することで、より多様なエンジニアのご要望にお応えしております!

さらに将来的に独立したい!大手やメガベンチャーに転職したい!まで

エンジニアの生涯を考えてキャリアプランに寄り添います!

3.こんなお仕事してます! 実例実績のご紹介

弊社受託開発でエンジニアメンバーが過去手掛けたのは

◆API連携
◆ガス会社向け請求システム
◆全文高速検索機能
◆WEBブラウザゲーム
◆モバイルチャットアプリ
◆勤怠管理システム
◆在庫管理システム
◆レジャー施設予約サイト

などなど...

受託開発の技術支援などからSESでの人材ご提供まで、時代に合わせて柔軟に業態も変化させ業績を伸ばし続けています! 👏

4.気になる入社後の手当! 福利厚生のご紹介

働く上で大切な手当や福利厚生などもご紹介!
社員の声を取り入れ各種福利厚生を充実させています✨

・食事チケット
コンビニや飲食店などでお金の代わりに使える
7,560円分のレストランチケットを支給(半額自己負担)
※id決済が使用できるお店てお使い頂けます!

・スキルアップ支援手当
技術書以外にもビジネス本などの仕事に関わる書籍、動画教材やスクール代など会社が10,000円まで負担!

・待機時の月額保障
待機時は会社がエンジニアの給料を月額保証!
さらに待機時には受託事業の開発業務に携わったり、本社業務に携わっていただいておりスキルアップも可能です!🏃

その他にも

◆完全週休2日制(土日祝)
◆年末年始、夏季休暇、慶弔休暇等
◆有休1時間単位取得OK
◆紹介手当
◆社会保険完備
◆副業可
◆独立支援

などなど

ギグーでは社員から提案された会社の成長に繋がる福利厚生は積極採用!🏃‍♂‍

デスクワークで疲れがたまりやすいエンジニアの健康やパフォーマンス向上のため整体・マッサージ代の費用半額(月の上限5,000円)を会社が補助してくれる「マッサージ手当」なども予定されています!👏🏻

5.ギグーの入社理由!社員の声のご紹介

・開発やインフラのエンジニア
・デザイナー
・バックオフィスを支える方々

ギグーを支えるメンバーは多種多様です!

その中でもプロジェクトマネージャーとして日々ご活躍されている社員のもっち〜!は

入社の決め手!入社理由について
「代表のツイートを見て人を大切にしそうな会社だと思ったので入社しました。 」とのことです!😊

「技術と人を繋ぐ」「働くエンジニアを大切にする」を掲げるギグー!🤝

記事を書いている私も入社を決めたのは、面接でとても丁寧に寄り添って企業のご説明をいただいたからでした✨

最後に

ここまでお読みくださりありがとうございました!
日々成長&進化するギグーをこれからもどうぞよろしくお願いいたします👏

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案件選択制度を活用して、 貴方の理想のキャリアを作りませんか?
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