“資格×現場”で価値を出す──大阪で活躍する若手女性アドバイザーの挑戦

初めまして、社内です。
事業再生アドバイザリーチームに所属しています。

今回、採用担当から「資格×女性の活躍」というテーマでコラムの依頼をいただきました。2年目を迎えたばかりの私にとっては少し緊張するテーマでしたが、今だからこそお伝えできる、現場での学びや等身大の経験があるのではないかと思いました。

現在、私が現場で悩み、学んでいる姿をお伝えすることで、これから一歩を踏み出すどなたかの参考になればと思い、筆を執ることにしました。

1．これまで何をしてきたか

これまでは専門商社や士業事務所にて勤務していました。働くうちに経営に対する関心が強くなっていき、仕事を続けながら約2年間勉強し、中小企業診断士の資格を取得しました。

これまでの仕事にもやりがいはありましたが、支援の範囲が限定されており、もどかしさを感じていたのも事実です。

2．なぜLBPに入社しようと思ったか

前職でのもどかしさがあったからこそ、会社の財務から現場の実情まで深く入り込むLBPのスタイルに惹かれました。

そして、どこまでも徹底した顧客ファーストの支援体制や、先輩方の真摯な姿勢、ひたむきさにも魅力を感じ、私の目指したい姿がここにあると思い、入社を決めました。

3．LBPに入社してみてのギャップ

入社後は、財務や税務などの幅広い知識に加え、限られた時間の中で考えを整理する力も求められ、想像以上に学びの密度が高い環境だと感じました。

今も試行錯誤の連続ですが、その分、日々できることが増えている実感があります。

また、当社には良い意味での大きなギャップがありました。私が壁にぶつかりそうになると、上司や先輩方は多忙であるにもかかわらず、時間を割いて向き合ってくださいます。

分からないことを一緒に整理してくださったり、考え方のヒントをくださったりする周囲の支えがあるからこそ、私も少しずつ知識を身につけ、前に進み続けることができています。

4．現在の業務内容と、そのおもしろさ

現在は、多様な業界・業種の会社を訪問し、現場にある課題の「なぜ」を模索する毎日を過ごしています。納得のいく回答にたどり着くまでに、遠回りをしてしまうこともあります。

すぐに考えがまとまらないこともありますが、模索しながら考え続け、パズルのピースがはまるように「そういうことか」と納得できた瞬間に、この仕事のおもしろさを感じます。

そして、事業者様との会話の中で、「腑に落ちた」「これから改善していきたい」と納得してくださったときに、大きなやりがいを感じます。

まだ学ぶべきことは多くありますが、試行錯誤を繰り返す中で、事業者様に納得していただける機会も徐々に増えてきました。

また、事業者様から「ちょっとこれ聞いていい？」と声をかけていただき、頼りにしていただけることも、日々の大きな励みになっています。

企業の深い課題に向き合う仕事だからこそ、スピードと責任の両方が求められます。決して簡単ではありませんが、自分の考えや提案が事業者様の次の一歩につながることに、大きなおもしろさを感じています。

また、LBPは、一人ひとりが一歩ずつ努力するプロセスをきちんと見てくれる環境だと感じています。

まだ学ぶことは多くありますが、これまで以上に事業者様から信頼していただける存在を目指し、これからも一歩ずつ成長していきたいと思います。

少しでも当社にご関心を持っていただけたら嬉しいです。
皆様とお会いできることを楽しみにしています。

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事業再生アドバイザー

地方中小企業を成長に導くパートナー/事業再生アドバイザーとして活躍！

私たちロングブラックパートナーズ株式会社は、地域に根ざし企業に密着して成果をだすことを誇りに展開する、独立系の事業再生・経営改善コンサルティングファームです。「クライアントの長期的（ロング）な黒字（ブラック）を確保するパートナーでありたい」との想いが社名の由来です。【主な事業内容】 ■事業再生アドバイザリー中堅・中小企業が抱えるさまざまな経営課題に対し、「専属のプロジェクトチーム」が、「一定期間クライアントに常駐」し、「ファクトベース」のアドバイザリーサービスを提供することで、主に財務面の早期健全化を達成するための各種サポートを行っています。 ■成長支援コンサルティング「成長スピードが鈍化している」「損益が安定しない」「生産性を向上させたい」「コスト削減に本格的に取り組みたい」このような経営課題を抱える企業に対するアドバイザリーを提供しています。 ■事業承継コンサルティング円滑な事業承継のために必要と考える事業の「磨き上げ」と財務体質の改善、そして次世代の経営者候補も巻き込んだ事業の将来設計までを一貫して支援します。 ■M&Aアドバイザリー単なる仲介業務にとどまらない、「オーナー」と「企業」の双方にとってメリットのある事業継承をご支援します。 ■ファンド事業北海道・岡山県にてハンズオン型の「事業再生／活性化、事業承継ファンド」を運営しています。また、広域復興支援ファンドを九州全域・西日本（中四国地方）で運営しています。さらには、事業承継対応の「継承ジャパンファンド」を新たに立ち上げるなど、サービス展開地域、規模を毎年拡大しています。【ユニークな特徵】 ■クライアント現場常駐型スタイル私たちの主なサービスである事業再生アドバイザリーでは、創業以来、「クライアント現場常駐スタイル」を続けている点にあります。クライアント先へ常駐し、現場に眠る様々な経営データを丁寧に紡ぎあげ、「ファクト」の積み上げをもってクライアントの経営課題を明らかにするアプローチを重視しています。 ■地域再生ファンドも、「地域常住」私たちが運営に関与している地域再生・活性化ファンドでも、展開地域に私たちのスタッフを「常住」させ、各地域における投資先企業の業績向上までコミットするスタイルを貫いています。クライアントの近くで、ハンズオンで経営改善に取り組む。そんな価値観の元、ファンド事業を運営しています。【これからの展望やビジョン】私たちはこれからも独立系アドバイザリーファームとして、現在の100名規模から、5年後には200名規模を目指しています。中堅・中小企業様に対して、事業再生・経営改善の分野はもとより、事業承継、成長支援、M&Aアドバイザリーなどについて高品質のサービスを提供しつつ、同時に地域再生・活性化ファンドではこれからもハンズオンの経営改善支援に取り組んでいきます。アドバイザリー事業とファンド事業の両方を併せ持つユニークなコンサルティングファームとして、全国の中堅・中小企業様の役に立ちたいと願っています。この想いに共感し、私たちのチームに参画いただける方を求めています。

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