1
/
5

All posts

【事前準備は一切不要】Careconのカジュアル面談を大公開!

こんにちは!Carecon採用担当の中田です🌷転職活動をしていると、「是非一度お話しましょう!」とカジュアル面談のお誘いが来ることは多いのではないでしょうか?その際に、「面接前に面談が設定されているけど、何するのかな?」「どんな準備をして挑めばいいのかな?」という疑問を思ったことがあるのではないでしょうか!企業によっては「志望動機やなぜエンジニアになりたいのか?」という面接的な要素も入っている場合もあります。そこで安心してカジュアル面談に参加していただきたい...!という想いからこの記事ではCarecon流のカジュアル面談の意図をお伝えします!\\カジュアル面談の内容を大公開//1)自己...

エンジニアとして働く上で必要なスキルとは?経験ゼロからエンジニアになれる弊社カリキュラム「Code Strategy」の裏側をちょこっとご紹介!

こんにちは~🌷株式会社Carecon採用担当です!弊社は、受託/自社開発やSES事業・未経験者へのエンジニア教育を主軸としている企業です!今回は、事業の1つである“エンジニア教育”にスポットライトを当ててお話していきます🌷そもそもCareconは” 関わる人たちに成長するきっかけを作りたい ” というパーパスを体現するために、社員1人1人にエンジニアという手段を提供し、自己実現や社会貢献に繋がる取り組みを行っております。だからこそ、エンジニアという手段を通して『市場価値を高めて、こういう働き方を実現したい!』『こういう風にプライベートを充実したい!』という目的を持っている全ての方へ、...

\朗報/東北在住者の方へ。地元にいながらエンジニアになれます。

こんにちは!株式会社carecon採用担当の中田です。この度、careconは東北エリアに採用を拡大いたしました~👏弊社はプログラミングスキルとエンジニアとして必要な素養を育成する“Code Strategy”という自社カリキュラムを活用し、未経験からエンジニアを教育し輩出する事業を展開しています。そのため地方の皆さんが抱える、「地元に身を置きたいが、仕事が無いから上京しなければいけない...」という悩みを、エンジニアという手段を使って解決できるのではないかと常に考えており、採用地域拡大の第一歩として、東北エリアへの拡大を行いました👏「スキルを身に付け、地元にいながら東京レベルの仕事をし...

\カリキュラム生集合/おやつ会を通して得られるものとは?!

みなさん、こんにちは!株式会社Carecon 採用担当のナカダです!近頃弊社では、カリキュラム生のフォローアップの一環としておやつ会やランチ会を実施しているのをご存じですか??「なぜおやつ会やランチ会を実施しているのか?」「HR事業部の目論見とは?!」などを含めながら、先日行ったランチ会の様子も併せてレポートしていきます~~!最初におやつ会やランチ会を行う意味について説明していきます〜!弊社では、これまで300名を超えるエンジニアを未経験から育成し輩出してきており、現在もなお、多くのカリキュラム生がエンジニアを目指し日々学習しております!そんなカリキュラム生に対してHR事業部は、「より手...

\全員集合!/チームコミュニケーションを促進し、1人1人のエンジニア力を伸ばす帰社日に潜入しました!

∟帰社日の目的とは?“人の成長を追求し、世の中に新しい価値を吹き込む”というCareconのパーパスを実現させるためには、エンジニアの成長意欲や会社との繋がりをより強くさせる必要性があります。そのため、「エンジニア同士の繋がりが弱く、相談しにくい!」「Careconの現状把握ができず、意見を伝えにくい!」などの不都合が起きないよう、7人程度のチームが月に1度会社へ集まり社内コミュニケーションの活性化・Careconのパーパス理解や共感を経て繋がりをより強くするために帰社日を設定することになりました!▼この帰社日を主催している柴田さんのインタビュー記事に、より詳しい目的や経緯が載っているの...

Careconでの半年の研修を経て、フリーランスで活動すると決意した。新たな道を模索する未経験エンジニアの今後の展望とは…?

仕事をしながらスキルを身につけて、社会に役立つことをしていくところにエンジニアの良さを感じたーーまず始めにお名前と、これまでのご経歴についてお聞かせください!長島と申します!高校卒業後に就職して、自動車工場に5年間勤務していました。その後転職してCareconに入社したという形です。ーー自動車工場ですか!エンジニアとはかなり異なる職業のように思うのですが、何故転職をしようと考えるようになったんですか?元々自動車工場で可愛がってもらってた先輩が居たんですが、ちょうど彼が5年目の頃に「自分がやりたいことやる」って言って辞めていったんです。それをできるということがカッコ良いなと当時から思ってい...

3,131Followers
6Posts

Spaces

Spaces

社員インタビュー