こんにちは、LTSソフトウェアテクノロジーの室伏です。
今回は社員インタビュ―を実施しました！
是非一読ください！

Profile
田中　豪
2017年7月入社　第3システム部所属
趣味：スニーカー、ゲーム

静岡県出身で東京で働いていましたが、Uターンをして、縁があってLTSソフトウェアテクノロジー入社しました。

今回のインタビューでは、Uターンを決意された背景や、静岡やLTSソフトウェアテクノロジーの魅力についてお話を聞いていきたいと思います。

―前職ではどんなお仕事をしていましたか？

新卒で東京のIT企業に就職をしましたが、結婚、出産を機に地元で子供を育てたいという思いから静岡に戻ってきました。
そこで派遣会社に登録し、働いていましたが、縁がありLTSソフトウェアテクノロジーに派遣され、会社に魅力を感じ幸いにも仕事ぶりが評価されて入社という流れとなりした。

―静岡で子育てをしようと思われたきっかけは？

自分が住んでいたところでは自然が少なく、若者の街というイメ―ジが強く、子育てをしにくいと感じました。小さな子供を育てるには自然がたくさんある静岡のほうがいいかなと感じました。
妻とも相談をし、静岡に帰ることを決意しました。
私が27～8歳ぐらいです。

―27～8歳ではまだ全然若者で行けると思いますが（笑）

そうですね（笑）　確かに子供ができる前はよく映画を見に行ったり、夜はお酒を飲みに行ったりなどしていました。ただ、朝出勤のタイミングで小学生が一人で電車に乗って通学をしているのをみると静岡で生まれ育った私には少し違和感を感じました。

―LTSソフトウェアテクノロジーに入社する決め手となった点は何でしょうか。

自分の望んでいたシステム開発の仕事ができるという点と、LTSソフトウェアテクノロジーは私が経験してきた会社と比べ、人と人とのつながりがとてもいい会社だなと感じていました。
派遣社員としてLTSソフトウェアテクノロジーで働いていた時も、自社のイベントに気軽に誘ってもらったり、仕事上でも分からないことを気軽に聞ける空気感があり、「いいなぁ。」と思っていたところにLTSソフトウェアテクノロジーの社員が声をかけてくれて、入社を決意しました。

―今はどんな仕事をされていますか？

お客様先に常駐し、プロジェクトの推進、PL業務の支援を行っています。
様々なプロジェクトがありますが、１タスク１タスク丁寧に推進しています。

―やりがいはどんなところに感じますか。

複数プロジェクトを担当していますが、やはり一つのプロジェクトがちゃんと終わると達成感、やりがいを感じますね。
開発会社をふくめて大体5人前後のメンバーでプロジェクトを行っているのですが、やり切った後は喜びを共有していますね。

―逆に大変だなと思ったことや苦労した点はなどはありますか。

人と人、企業と企業、の繋ぎの役割を担っています。プロジェクトに関わる人も多く、10人いれば10人が考え方が違うと思います。
そこをうまくまとめたり、ときに意見が対立した時は折衷案を提案したりなどまとめる点ですかね。
ただそれは大変だと感じる一方でそこが一番おもしろく、やりがいを感じる部分ですね！

―私のイメ―ジでは田中さんはそれがすごく上手なイメ―ジがありますね！

ありがとうございます（笑）

―入社前と入社後のギャップに感じたことはありますか。

ギャップは特になかったですね。そう感じるのは派遣社員の時からLTSソフトウェアテクノロジーのメンバ―が裏表なく接してくれてたってことですね。

―今後の目標はありますか。

私個人としてというよりもグル―プを任される立場となったため、グル―プのメンバ―特に若手社員がスキルを身に着けて、それこそ私をどんどん追い越して行ってくれればいいなって思っています(笑)
そのためにはグル―プの雰囲気が重要だと感じているので、気軽に声を掛け合えるコミュニケ―ションが活発なグル―プ作りにも力を入れているとこです。

―なるほど。そういえば田中さんのチ―ムでは週に一度コミュニケ―ションタイムというのを設けていますね！

金曜日の夕方に30分、自由参加で雑談をする場を設けています。
どうしてもリモ―トが多くなってしまうので人によっては家にずっといるということもあります。
そこでリフレッシュしたり、外とのコミュニケ―ションをとってもらうというのを目的として設定しています。
グル―プリ―ダ―の私が率先してそういった時間を作り、雑談が公にできる場を作ってあげることでみんなのストレスを少しでも和らげたいと考えています。

―効果として実感はありますか？

私自身ではまだああまり感じていないのですが、評価の面談などを行ったときにメンバ―からは、チームの雰囲気がより良くなり、コミュニケ―ションを取りやすくなったと思います、と何人か言ってくれましたね！

―田中さんが感じるLTSソフトウェアテクノロジーとの魅力はどんなところでしょうか。

最初のほうにも言った通り、人と人とのつながりが魅力だと思います。
先輩、後輩、また横の繋がりも強固ですね。社員を第1優先に考えてくれていると感じますし、オフのイベントなどは家族も参加OKだったりして社員だけではなく、その家族も大事にしてくれる会社だという点が一番の魅力だと感じます。

―どんな人と一緒に働きたいですか。

会話をして一緒に頑張っていける方であればどんな人でもいいなと思います。
是非お願いします！

―田中さんがリ―ダ―を務めたワーキンググループのほうで未経験者の教育プランの作成していただいので未経験者でも心配なく入社いただけますね！

そうですね。一緒に頑張っていける方、お持ちしています！

―静岡で働くことの魅力は何ですか。

若者の遊ぶという点ではアウトドア以外はあまりありません(笑)
自然がいっぱいで海も山もあり、楽しみはたくさん見つけることができます。
また首都圏に比べて時間の流れに余裕があり、環境がいいといえますね。

雪があまり降らないのでチェ―ンもいらないですしね(笑)

―Uタ―ン、Iタ―ンを悩んでいる方にアドバイスがあればお願いします。

悩むということは何かしら思うところがあるということなので
まずは自身で体験して、自分の引き出しをいっぱい持てるように努めたほうがいいと思います。
無理して今の環境にいるよりは行動してから、変な話ですが、戻るなど選択をするのも有りかなと思います。

―ありがとうございます。これでインタビュ―を終了させていただきます。