今回はVE-TRIと創業者を同じくするHISSYO（インド・タミルナード州）に新卒で入社したVetriさんに職場環境、一日の仕事について教えてもらいましたので共有します。

VE-TRI、HISSYOで大事にしている文化、価値観について少しでも伝われば幸いです。

なぜHISSYOにJOINしたのか？

HISSYO は新しいスタートアップ企業であり、それが私が参加を決めた大きな理由のひとつです。

もし大手 IT 企業に入っていたら、日々のルーティンとして割り当てられたタスクを繰り返すだけになっていたかもしれません。そのような環境では、学びや知識の広がりがどうしても限定されてしまいます。

一方、HISSYO のようなスタートアップでは、さまざまな分野にまたがって知識を得たり、新しいことを学んだりする機会が多くあります。
実際、入社してからすでに多くのことを学ぶことができ、まさに期待していた通りです。

これからもさらに学びを深め、スキルと知識を継続的に成長させていきたいと思っています。

ここでの仕事は、ただ出社してタスクをこなすだけではありません。
毎日、さまざまなテーマを深く分析することで新しい学びを得られます。
この継続的な学びが、私自身の専門性を高め、社会への貢献にもつながっています。

職場環境

HISSYO の職場環境はとてもフレンドリーで、本当に「第二の家」のように感じられます。家庭で受けるような温かいサポートが、職場でも同じように得られます。
誰かが困っているときには、チームメンバーが必ず助けてくれます。

この強いチームワークが、前向きで成果の出せる環境をつくっています。

私の役割と責任

私は SAP C4C テクニカルコンサルタントとして働いています。
主な業務は、要件分析、変更の実装、テスト活動です。
さらに、テストケースの作成、テナントでのテスト、ドキュメントレビュー、そしてユーザーマニュアルの作成など、システムをスムーズに理解・利用してもらうための業務も担当しています。

今後のビジョン

今後も、これから予定されている変更をサポートし、実装とテストが円滑に進むよう取り組んでいきます。また、SAP C4C だけでなく、新しい技術やスキルの習得にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。

必要に応じて SAP 以外の領域でも会社に貢献できると確信しています。

私の一日

09:00 – 10:00
新しく割り当てられた要件がないか確認し、それにどう取り組むかを計画する
10:00 – 11:00
日本チームと連携し、タスクの進捗を確認するとともに、自分の作業状況を共有する。
11:00 – 12:00
クライアントとの電話や、今後のタスクに関する打ち合わせ。
12:00 – 13:00
要件を分析し、テナントを調査し、標準的なシステム動作を理解するためにブログなどの情報を参照する。
13:00 – 14:00
ランチ
14:00 – 15:00
実装作業
15:00 – 16:00
ドキュメントのレビューとテストケース作成
16:00 – 17:00
日々の要件に関するタスクを計画し、完了させる。
17:00 – 18:00
進捗を共有し、翌日の計画を立てて、一日の業務を締めくくる。