” 私らしくいきたい ” を実現する
ケアプロ訪問看護ステーション東京では、一人でも多くの人が ” 私らしく ” 自身の最期を選択できる世の中の実現を目指しています。より多くの ” 私らしく ” をサポートする組織として、 スタッフ一人ひとりが仕事を通し、豊かな人生を自身で選択していける。そんな職場環境を築いています。
Values
Creativity and innovation
” 私らしく いきたい ” を実現できる社会の創造
多くの人が ” 私らしくいきる ” 社会の実現を目指しています。
社会課題に対し革新的なモデルを創造し続けること、それが当社のモットーです。
Open communication
「トップダウンではなく、ボトムアップの組織を」
入社年数、役職問わず意見が反映されやすい組織づくりを心がけています。
現場スタッフの意見が、革新的なモデルや事業の実現に直結すると考えるから。
Opportunities to grow for juniors
「若手が活躍できる業界の実現」
訪問看護業界では、ベテラン以外の対応は皆無と長年言われてきました。
しかし、これからの高齢多死社会では若手の活躍が不可欠となっています。
ケアプロでは創業当初より新卒教育に挑戦し、特に若手が活躍できる業界・組織創りを目指しています。
Members
昇大 岩本
Business (Finance, HR etc.)
ケアプロ訪問看護ステーション東京
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Company info
東京都中野区中央4-25-14 中央ハウス A2
- https://carepro.co.jp/zaitaku
Founded on 2012/5
Founded by 川添高志
40 members
