雑務を取っ払い、獣医療に集中できる環境を提供する!
私たちVetpartnersは、動物病院グループの管理部門メンバーが独立した会社です。 動物病院の多くは、個人事業主。 本来は一匹でも多くの動物を診療し、助けたくて開業している院長先生方。 しかし、診療が増えれば増えるほど、診療以外の業務も増えて本来の獣医療にできなくなっている現実があります。 私たちは、そんな診療以外の業務を丸投げしてもらい、 【獣医師が獣医師の仕事に、動物看護師が看護師の仕事に集中できる】 そんな環境作りをサポートすることで、動物医療に貢献していくために、会社を立ち上げました。
Values
Flat organization
立場ではなく、役割で考える組織です。
上長がいて、指示の通りに業務を行うのではなく、いかに顧客・飼い主様・動物たちのためになるかをそれぞれの経験や考えをもとに自立自走できることを目指しております。
年代に関わらずフランクな会話をすることも多く、部署ごとでランチ会やお茶会などを行うなど、お互いに配慮はしますが、遠慮不要な環境です。
Team diversity
メンバーの年代は20代前半から50代前半。
現場を良く知る獣医師や愛玩動物看護師出身メンバーや、各職種のスペシャリストが集まっています。
中途入社がほとんどで、働いてきた環境や考え方をお互い尊重しあって、お客様ファーストで業務に取り組んでいます!
男女比率もほぼ半々で、定時で上がり家庭ファーストのメンバーもいれば、もっと仕事して稼ぎたい仕事大好きメンバーもいたり、と働き方においても多様性・選択肢が広いです。
Work-life balance
完全週休二日制に加え、祝日が特別休暇として休みになっております。
動物病院に関わるため、シフト制ではありますが、ほとんどが土日祝日休み。
メリハリをもって、働くときは働き、休むときは休むが可能です。
個々に業務設計をしていますが、急なお休みが必要な場合に備えてチームでも業務を共有してサポートしあっております。
No fear of failure
【結果はやってみないとわからない】
事前準備も必要ですが、完全な準備をしてもうまくいかないときはある。
だからこそ、早く考え、早くやってみる。
上手くいかなければ、上手くいかんかった理由を探して対処する。
医療の考え方と一緒で、どのような状態か、対処しようがあるか、どのような対処方法があるか、どんな対処を選び実施するか、結果どうだったのか
いわゆるPDCAを回すことで求める結果につなげていくスピード感を大事にしています。
Customer first
私たちのミッションは獣医師・看護師が獣医療に集中できる環境を作ること。
そのために、多くの作業を受諾しています。
ただ、作業を作業として考えるのではなく、顧客に深い興味を持ち、その先にいる飼い主様・動物たちまでを意識することを大切と考えています。
顧客の先の顧客までを考えることが期待を超える仕事につながり、パートナーとしての信頼関係が構築され、長く共に病院経営を支えることができると考えています。
Members
KITAMURA KEN
取締役
食品メーカーの新卒採用からキャリアをスタート。
企画職・営業職を経験したのち、飲食業界へ。
一店舗スタッフから広域ディストリクトマネージャーまでの店舗運営経験を...Show more
株式会社VetPartners
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