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動物病院に特化したの採用支援メンバー募集

新卒・中途の採用業務、採用代行
Mid-career

on 2026-11-05

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動物病院に特化したの採用支援メンバー募集

Mid-career
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株式会社VetPartners's members

KITAMURA KEN

食品メーカーの新卒採用からキャリアをスタート。 企画職・営業職を経験したのち、飲食業界へ。 一店舗スタッフから広域ディストリクトマネージャーまでの店舗運営経験をベースに、人事・教育・食品衛生・広報など多岐に渡る管理部門のマネジメント職に従事。 従業員の育成・成長に強い興味を持つようになり、店舗型ビジネスに特化した人事制度・教育・コンサルタントを経験し、現在所属のグループ会社にて人事全体の業務に従事しています。

株式会社VetPartners's members

食品メーカーの新卒採用からキャリアをスタート。 企画職・営業職を経験したのち、飲食業界へ。 一店舗スタッフから広域ディストリクトマネージャーまでの店舗運営経験をベースに、人事・教育・食品衛生・広報など多岐に渡る管理部門のマネジメント職に従事。 従業員の育成・成長に強い興味を持つようになり、店舗型ビジネスに特化した人事制度・教育・コンサルタントを経験し、現在所属のグループ会社にて人事全体の業務に従事しています。

Job Description

What we do

動物病院が、獣医療に集中できる環境をサポートする当社。 獣医師・動物看護師が目の前の動物たちと向き合える時間を創出することで、動物医療全体の質向上に寄与しております。 当社は、もともと15病院以上を運営する動物病院の管理部門メンバーが集まって独立した会社であり、数病院の時からいるメンバーも多く、動物病院の特性に合わせた対応ができるのが強みです。 主な事業としては、病院の経費計算や勤怠管理、給与計算から、DMや院内ポスターの作成、SNS運用代行、M&A・事業承継、経営コンサルティング、Webマーケティング・DX推進など多岐に渡ります。 一番のお仕事は、先生方の実務を受けることで、獣医療に集中していただくことですが、各職種におけるプロフェッショナルとして、アドバイスや業務改善も行っているので、定型からコンサルまで幅広いキャリアパスを作り上げることも可能です!!

What we do

動物病院が、獣医療に集中できる環境をサポートする当社。 獣医師・動物看護師が目の前の動物たちと向き合える時間を創出することで、動物医療全体の質向上に寄与しております。 当社は、もともと15病院以上を運営する動物病院の管理部門メンバーが集まって独立した会社であり、数病院の時からいるメンバーも多く、動物病院の特性に合わせた対応ができるのが強みです。 主な事業としては、病院の経費計算や勤怠管理、給与計算から、DMや院内ポスターの作成、SNS運用代行、M&A・事業承継、経営コンサルティング、Webマーケティング・DX推進など多岐に渡ります。 一番のお仕事は、先生方の実務を受けることで、獣医療に集中していただくことですが、各職種におけるプロフェッショナルとして、アドバイスや業務改善も行っているので、定型からコンサルまで幅広いキャリアパスを作り上げることも可能です!!

Why we do

「獣医師が『命を救うこと』に100%集中できる環境を創り、大切な家族との未来を守る」 いま、日本の動物医療業界は大きな構造的課題に直面しています。  ・病院オーナーの高齢化による「後継者不足・廃院の危機」  ・経営やマーケティングが属人化していることによる「経営の不安定さ」  ・従業員不足による「長時間労働と雑務に追われる環境」 などです。 これらの課題は、別側面からすると「獣医療の飛躍的な進歩」への対応遅れにもつながってきております。 「このままでは、救える命も救えなくなってしまう。大切なペットと飼い主様が安心して暮らせるインフラが崩れてしまう」 だからこそ、私たち一人ひとりがそれぞれの職務におけるプロとして、医療現場から無駄な雑務や残業を削減し、獣医師や看護師が「本来の医療」に専念できる環境を創る。 それが、巡り巡って多くのペットと飼い主様の幸せを守ることに繋がると信じているからです。

How we do

私たちの強みは、あらゆる専門職を「内製化」している組織力にあります。 オフィスには、獣医師、Webコーダー、SNSマーケター、人事、経営企画、学術など、全く異なるバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集結しています。 組織のカルチャーは極めてフラットです。 年齢や社歴に関わらず、提案をしあえる環境です。 正直に言えば、私たちはまだ拡大を始めたばかりの「第2創業期」。整いきった完璧なマニュアルやルールはまだありません。カオスな環境を楽しみながら、「自分の専門性を使って、この会社の仕組み自体を創り上げていく」という高い裁量権と自走力が求められます。 医療の現場とオフィスのビジネス職が、互いの専門性をリスペクトし合い、泥臭く対話を重ねながら、日々新しいソリューションを生み出しています。

As a new team member

動物医療業界の重要課題である採用業務の実務をサポートするメンバーを募集しています。 求人媒体への求人登録や、会社説明会などを通じた母集団形成や実習調整、採用ツールやホームページ作成など、採用業務全般について取り組んでいただきます。 事業拡大に向けて、1→100にしていくフェーズのため、様々なことにチャレンジができます。 【具体的な仕事内容】 母集団の形成 → 実習誘致 → 企業説明 → 条件提示・調整 → 内定・入社調整 → 入社 までを求職者に寄り添った対応をしていただきます。 ■新卒・中途・アルバイト採用全般 ■求人広告取扱(掲載までの調整) ■求人票作成、募集原稿の調整 ■応募者対応(面接調整・選考結果まとめ) ■合同説明会、学校訪問、WEB説明会の実施 ■WEB・対面リクルート面談の対応 まずはメインクライアントの採用業務に従事いただき、 スキルアップに伴い、より多くの動物病院様の採用サポートをしていただきます。 ★あなたの経験やスキルを活かしていただける環境です! スキルアップ、キャリアアップなどの要望も伺いながら 細かい業務内容は決めていきます!
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    Team Personality Types

    KITAMURA KENさんの性格タイプは「フォアランナー」
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    KITAMURA KEN取締役
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