【入社者に聞きました】ビースタイルに決めた理由は何ですか？

こんにちは！ビースタイルホールディングス　採用担当です。

ビースタイルグループでは毎月、複数名の方が中途入社をされています。

入社した皆さんに「ビースタイルを選んだ理由」「ビースタイルで実現したいこと」を聞いていますので、こちらでもお伝えしていきます。

入社した人の声を拾っていると、「理念に共感した」「選考を通して出会った人の人柄が自分にフィットした」という声が多く上がってきます。カジュアル面談や面接では、できるだけ「いつもの自分。素のビースタイル」を出すようにし、「良いことも悪いことも伝える」ようにしています（堅く・オーソドックスな面接や面談は期待しないでください…）。その結果、当社を選んでもらえたら、入社した後も活躍をしてもらえるかなと思っています。

【K.Mさん　株式会社ビースタイルスマートキャリア　人材派遣営業部】

選んだ理由

　→社員の方々の温かい人間性に惹かれました！

実現したいこと

　→「四方良し」の経営理念のもと、関わる全ての方々と共に幸せになることです。

【S.Sさん　株式会社ビースタイルスマートキャリア　人材派遣営業部】

選んだ理由

　→企業理念に深く共感したことが決め手です。その考え方に魅力を感じ、自分自身もその一員として貢献したいと思いました。

実現したいこと

　→ビースタイルグループの一員として、日本の幸福度向上に少しでも貢献していきたいです。個人的にはマネジメント職を目指し、一家を支える大黒柱になっていきたいです。

【M.Yさん　株式会社ビースタイルスマートキャリア　人材紹介営業部】

・選んだ理由

　→面接を通して、皆さんの人柄や雰囲気で「この会社に行きたい！」という思いが強くなり、入社を決意しました！「四方よし」の考えが社員のみなさんの人柄に滲み出ているなぁ…！と思ったことが一番の理由かもしれません。

ビースタイルで実現したいこと

　→過去には自身が何をしたいのか分からない時期もありましたが、現在は自分のキャリアビジョンを描けるようになり、人材紹介事業に挑戦するために入社しました。キャリアに悩んでいる方々のサポートをしていきたいと考えています。

【4人目　D.Oさん　株式会社ビースタイルスマートキャリア　人材紹介営業部】

・選んだ理由

　→これまでの経験が活かせると思ったことはもちろん、実績に応じての評価や就業環境面、またインフラ面も徹底していることに安心／魅力を感じました。また、面接官の皆さんの人柄からも社風をイメージすることができ、他社選考も同時に進めていましたが「ここで成長したい・貢献したい」と素直に感じることができたのはビースタイルだけでした。

実現したいこと

　→まずは目の前の業務に収集し、自分にしか出せない色や付加価値を見出すこと。そして部署内外に関わらず、横のつながりを太くし「おめでとう」が多く言える環境にしたいです。将来的にはメンバーのサポートや他部署との連携も強化していきたいと考えています。

いかがでしたでしょうか？

現在、ビースタイルでは複数のポジションで募集を行っております。

「一度、詳しく話をきいてみたい」という方がいらっしゃいましたら、各募集ページからご連絡ください。

営業企画ポジション

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■事業内容■ 私たち株式会社ビースタイルホールディングスは、時代のニーズに合わせたワークスタイルを追求し、「働く」を通じて皆様が豊かな人生を構築するお手伝いをする会社です。充実したワークライフバランスの創出、労働生産性や報酬の向上などの社会の課題に向き合い、日本の未来に貢献します。 ■ビースタイルグループの5事業■ 私たちは以下の5つの子会社による事業を中心にサービスを提供しています。・ビースタイルスマートキャリア時短勤務から週5日フルタイムまで、多様な働き方で充実したワークスタイルを実現します。専門性に特化した職種を多く扱っているので、これまでの経験を活かして働くことができます。・ビースタイルメディア求人サイト「しゅふJOB」を運営。お子様のお迎えや急なお休みなど、様々な事情を抱えた主婦（夫）の方でも働きやすく、能力を発揮しやすい仕事環境を提供します。・ビースタイルバリューテクノロジーズ RPA導入・開発・教育等のトータルサービス／AI-OCR販売・導入支援を行います。・ビースタイルギグワークス「ご近所ワーク」、スマホアプリ「ご近所ワークlite」を運営。スキマ時間を使って、気軽に現地ワークで働けるマッチングインフラを提供しています。・ビースタイルチャレンジ沖縄県にある特例子会社です。スーパーフード「モリンガ」の栽培と食品プロデュース業を中心に、沖縄ならではの島らっきょなどの生産を通し、障がい者雇用に貢献しています。 ■働き方をもっと自由に■ 「気軽に始められる」「短時間でOK」の人材派遣といえば、単純労働や賃金の安い仕事ばかり、という印象を持つ人は少なくありません。私たちは働き方はもっと自由に、柔軟であるべきだと考えています。週２勤務や時短勤務の専門職やトップセールスがいても、なにも悪いことはありません。むしろやる気があって輝きたい想いを持つ人材は、多くの企業や社会全体に求められています。私たちはこのような想いと想いをマッチングし、社会課題の解決と新市場の創造に取り組んでいきます。