1
/
5

TRIVE GROUP代表の籔本が気になったサービス5選+おまけ4個 / 2021年2月21日

こんにちは!株式会社TRIVE GROUPの代表籔本です。

最近、桃鉄にハマってます。

キングボンビーって強制的にカードを高値で買わせる攻撃あるんですね。友人が10年設定の8年目にこれ食らって退場してましたw

さて、桃鉄では鉄道会社を経営してるわけですが、
普段はTRIVE GROUPという会社で、mediableというサービスをやってます。

mediableは『動画クリエイター向けサブスク型クラウドファンディング』という新しいポジショニングのサービスで、クリエイターの収益化に貢献していきたいと思っています。
こんなサービスです。まだ出来たばっかりなので全然ですが、より使ってもらいやすいプロダクトにするべく、がんばってます!


mediable (メディアブル) - クリエイティブに価値を。
mediable(メディアブル)は、YouTubeやTwitter、Instagramなどの各種SNSのコアファンを集める有料動画コミュニティです。
https://mediable.jp/

mediable以前は、CtoC事業、マッチング事業、結婚支援事業を行う会社を立ち上げて、ミクシィさんやファンドさんなんかに、3社とも売却しています。

誰もやってないような事業をやるのが好きです。

またグループ会社で、webメディアは中心に事業を行うmostyplaceという会社がありまして、ひっそりとすごく伸びていたりします。


「仲間達と大きな目標に向かって、道中を楽しみながら挑戦する。」モスティープレイス代表:杉野拓司が目指す会社の未来|TRIVE GROUP inc.|note
TRIVE GROUPのグループ会社としてメディア事業を主に行なっている モスティープレイス。 創業から一貫して 「ユーザーの行動を正しく導く」 をミッションに、現在は複数のメディアを運営しているコンテンツマーケティングのプロフェッショナル集団だ。 モスティープレイス代表の 杉野拓司に聞いた、モスティーティープレイスのこれまでとこれから。 ...
https://note.com/trivegroup/n/n383d7933881b


そんな感じで事業を作るのが大好きなので日々新しいサービスは自然とチェックしているのですが、せっかくなので皆さんにもシェアして何かお役に立てればなぁと思い、気ままに気になったサービスと社内で出たアイデアとそれに対するフィードバックなんかを紹介していきたいと思います。

(次からは社内で持ち回りで書いてもらおーっと)

新規事業大好きなので事業を作りたい人、起業したいひと、責任者をやりたいひと、学生さん、大歓迎ですので気軽に会いに来てくださいね!

株式会社TRIVEGROUPの会社情報 - Wantedly
会社の取り組みや社員インタビューなど株式会社TRIVEGROUPの魅力をお届けしています。ジェットコースターのような人生の中で、人の幸せを願い、人の幸せを喜べるとき以上に幸せな瞬間があるだろうか。 達成感を心の底から感じる瞬間。仲間の成功を心から祝う時に生まれる一体感。喜びの感情に包まれる空間。 そんな瞬間を増やし、世界中の喜びを最大化できれば、僕らにとってそれ以上に幸せなことはありません。
https://www.wantedly.com/companies/company_8755267

それでは今週のイケてるサービス紹介していきます 。

1.スタッフスタート

STAFF START(スタッフスタート)|店舗スタッフの業務のオンライン化と評価を実現
STAFF START(スタッフスタート)は店舗スタッフの業務をオンライン化し評価まで実現することで、顧客と企業のエンゲージメントを向上させる「スタッフテック(Staff Tech)」サービスです。
https://www.staff-start.com/

最近感動したサービスの1つ。

ショップの販売員さんが自社の商品をInstagramとかのSNSで紹介して、売り上げにつながるとインセンティブがもらえる仕組み。

超いいですね。。。。立ち上がり方も素晴らしすぎます。。。。


いろんなジャンルへの拡張性もあるので、すごい会社になりそうですね。。。。

2.楽天ROOM


先程のスタッフスタートにも似てますが、スタッフスタートが自社商品を自社スタッフに紹介して売り上げるのに対して、これは楽天のDBにある商品を誰でもキュレーションしてそこから売り上げにつながるとインセンティブがもらえる仕組み。

セレクトショップの民主化とも言えますね。

楽天のDBがあるからこそ立ち上がる、素晴らしい仕組みですね〜

3.C

C.app | お金がもらえるお買い物
ここは不思議な会員制ショッピングサイト。なんと、お買い物をするとお金がもらえます。
https://c.app/

ポイントアプリの再発明って感じですかね!

これまでのポイントアプリってアプリDLでブーストに使うみたいな要素が多かったと思いますが、オンラインで物を買うことが広がってきてる今だからこそこういった形はおもしろいと思います!

4.リーガルフォース

株式会社LegalForce
企業法務の契約書レビューをAIで加速。高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。 締結済みの契約書を自動で整理。いつでも見つかる。締結版の契約書を必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 契約書を取り扱っている総務・法務部門の方が、契約書に関する最新情報をアップデートするためのメディアとして、情報を発信しています。 ...
https://www.legalforce.co.jp/

契約書のチェック、リスク事項の洗い出しってAIでできるよね!を形にしてきたサービス!

そりゃいいよね!素晴らしい〜!w

5.Rocketrip

Relaunching Business Travel Together | Rocketrip
With Rocketrip, spending less on business travel is always rewarding. Scroll Down 01 Our technology forecasts a Price to Beat for every itinerary, based on your organization's unique travel policy, pre-Rocketrip spend, and real-time market pricing. 02 Roc
https://rocketrip.com/

社員の出張費に目標を設けて、削減した出張費の一部を社員に還元できるようにするというサービス。

コロナ禍においては逆風だけど、非常にいいサービスだなと!このまま日本でやってもうまくいきそう。知り合いでやる人いたら投資します。笑

          \ 社内で今週出たアイデア /


6.Base、storesやairbnbやyoutubeなど個人で稼げるもののメンターの成果報酬型マッチングプラットフォーム

あらゆるCtoCが勃興する中で、個人でスキルを持って稼いでいるが、ずっとプレーヤーじゃなくて、できれば人を育てていく形で収益の仕組みにしたい。だけども法人化するほどの気合いはない。みたいな感じって結構あると思っていて、情報商材にしてしまうとどうしても粗悪なものを弾けないので、メンター(師匠)と弟子みたいにお互いが登録すると、弟子の売り上げの一定を師匠が成果報酬でもらえる、弟子はノウハウを教えてもらえる。みたいな仕組み。

CtoCのプラットフォーム(例えばairbnb)からしてもプラットフォームが活性化するから良さそう。

実は私が運営していたCtoCプラットフォームでは、同じような仕組みが実装されています。
もっといろんなサービスに仕組みとしてあっても良さそうだけどな〜。

7.残業代削減インセンティブsaas

先ほど紹介したRocketripが出張費削減なら残業代でもいいんじゃない!?って出てきました。

残業代の方が予算設定とかに他の変数が入ってきすぎるのが非常に難しいね。

8.サブスク美容室年間5万円でカットし放題

あったら良さそう。

ショートカットの人とかは結構頻繁に通ってるイメージ。そこからカラーやパーマなどでアップセルしやすい構造なので。

9.口臭判別マスク

あなたの口臭レベルとタイプを判別!それにあったミンティア的なのサブスクします!笑

結構あったら欲しいなw

お寿司食べた後とか数値上がるんだろうな〜楽しそう。笑


第1回なのでゆるりとこんな感じかな〜

事業相談受けるときによく話すのは、その事業の想定する時間軸と高さと確度がどのくらいなの?ってよく聞きます。

3年で10億目指すのか、5年で100億目指すのか、10年で1,000億を目指すのか、その確度はどの程度固く行きたいのか、いけると思ってるのか。

その前提がズレると事業評価しにくいですからね。

TRIVE GROUPでは、『世界を変える若い事業家を1人でも多く生み出す』という想いから、制度や社内リソースを使った起業支援など有形・無形の支援や、壁打ちなんかも活発にやってます。

実際に、約3年前に予算1億円プロジェクトと題して大学2年生だった三宅の起業支援を行い、3年経った現在では億単位の利益が出るまで成長していると言う実績もありますよ。
すごい!笑


100万DLアプリへと成長!立教大学2年生・三宅亮輔がスタートアップ内で起業した3年後のリアル。|TRIVE GROUP inc.|note
株式会社TRIVE GROUPは、社内起業や新規事業が数多く生まれ、実際に利益をあげるまで育っているという稀有な特徴のあるスタートアップ。 それは代表の 籔本が、過去3社(数億~数十億単位)の売却経験を持つ連続起業家であり、 『世界を変える若い事業家を1人でも多く生み出す』 という強い想いから、制度や社内リソースを使った起業支援など無形有形の後押しをしているからです。 ...
https://note.com/trivegroup/n/nd8eab2f6c860

新規事業やりたい人、大募集してます〜!
事業相談も大歓迎!気軽にお茶しましょう。


WEBメディア編集者
美容・商品紹介・金融・マッチングアプリのSEOメディア編集者を募集!!
グループ2社が2022年3月に合併した、急速に成長している稀有なスタートアップです。これまで3社の経営・売却を経験した創業メンバーが、"強くてニューゲーム"に挑んでおり、将来的にはグローバルに展開し、インターネット業界を代表する「世界で勝てる」会社を本気で創り上げていこうとしています。 「世界の喜びを最大化する」というMissionのもと、現在は3つの事業を展開しています。事業単体での成長はもちろん、今後は事業同士のシナジーによって新規事業がどんどん生まれ、企業全体として大きく成長していきます。 ◆メディア事業 プラットフォームのルールチェンジが起きたこのタイミングを活かし、美容商品紹介・オンライン医療・恋愛など、現在20個以上のメディアを展開。スピードとコンテンツクオリティ、各領域国内No.1のメディアを目指しています。また、協業先の強みとメディアの強みを活かした新たな事業展開を見据え、協業を進めています。 ▼一部運営メディア抜粋 【美容商品紹介メディア】 ・choiFULL:https://pc.moppy.jp/osusume/ 【オンライン医療比較メディア】 ・キラクル:https://kirakuru.xian-media.com/media ・ユアケア:https://reala-clinic.com/yourcare/ 【恋愛メディア】 ・マッチナビ:https://news.mynavi.jp/matchingapps/ ・マチポ:https://pc.moppy.jp/matchingapps/ ・aimatch:https://aiseki-ya.com/matching/ ▼メディア事業の今後の展開 当社のメディア事業は、単なるコンテンツ発信にとどまりません。メディアを協業形態で進めることによるD2CやEC領域への進出、セレクトショップSNS事業やサブスク動画配信事業とのシナジー効果などによって、新規事業を展開していきます。例えば「商品紹介メディア→購買データを活かしたD2C事業→販売プラットフォームとしてEC事業」といった構想です。その起点となるものが「協業メディア」。いかにスピード感を持ってグロースさせることができるのか、コンテンツのクオリティを上げることができるのかが今後の成長に強く影響を及ぼします。 ◆サブスク動画配信事業「mediable」 https://mediable.jp/ クリエイターエコノミーの時代。個人の発信やコンテンツが大きな力を持つようになった一方で、収益面や発信内容については様々な問題が発生しています。そこで当社ではサブスク型のクラウドファンディングのような形式で動画プラットフォームに挑戦。クリエイターに成果が還元されやすく、より良いコンテンツが生み出される経済圏という「これからの当たり前」を創っていきます。事業としては、note社やBASE社のようなCGM形態なので、ロングテールの戦いにはなりますが、成功したとき誰も追いつくことのない圧倒的強さがあります。
株式会社シアン
株式会社シアン's job postings
9 Likes
9 Likes

Weekly ranking

Show other rankings
Like Kazuki Kodama's Story
Let Kazuki Kodama's company know you're interested in their content