こんにちは！ウェルス・コンサルティング株式会社の採用担当です。

ベンチャー企業と聞くと、「毎日夜遅くまで働いて、休みも少なそう…」といったハードなイメージを持つ方も多いかもしれません。

しかし、ウェルス・コンサルティングが掲げているカルチャーは「ON／OFFの徹底。仕事は本気、休みも全力！」です。 今回は、メンバーが高いパフォーマンスを発揮し、かつプライベートも思い切り楽しむための「ユニークな福利厚生」と「職場のリアルな雰囲気」をたっぷりとご紹介します！

🌴 1. 「大切な人を大切にする」ユニークな休暇制度

ウェルスの年間休日はなんと140日！土日祝日のお休みに加え、GW、夏季休暇、年末年始にはそれぞれ8日前後の長期休暇があり、しっかりリフレッシュできる環境が整っています。

さらに特徴的なのが、ユニークな特別休暇です。

• 誕生日休暇 ＆ クリスマス休暇
• カレカノ誕生日休暇

「カレカノ誕生日休暇って本当にあるの？」とよく驚かれますが、本当です（笑）。

ここには「自分自身はもちろん、自分を支えてくれる大切な人との時間を大事にしてほしい」という代表の想いが込められています。実際にこの制度を使って、パートナーと旅行に行ったり、家族とお祝いのディナーに行ったりと、メンバーも積極的に活用しています！

💄 2. 医療・美容に特化しているからこその「特権」

自社で美容クリニックを経営している私たちならではの、嬉しい福利厚生も用意されています。

• 美容外科・美容皮膚科の社員割引
  自社の高品質な美容医療を、社員価格で受けることができます！美容や自分磨きに関心の高いメンバーには大好評の制度です。
• ダウンタイム中の出勤OK！
  美容施術後のダウンタイム中（腫れや内出血がある期間）でも、気兼ねなく出勤できる環境です。「あ、〇〇さん昨日やったんですね！」といったフランクな会話が飛び交うのも、ウェルスならではの光景です。服装も自由なので、リラックスして業務に取り組めます。

🍻 3. 会社の中にスナック！？風通しの良すぎるオフィス環境

渋谷にあるオフィスは、ただ仕事をするだけの場所ではありません。 なんと、会社の中に「スナック風」のバースペースが設けられています！

業務終了後には、ここでメンバー同士が軽くお酒を飲みながら語り合うことも。部署や年齢の垣根を超えたコミュニケーションが生まれる大切な場所になっています。

また、年間1〜2回の研修旅行や合宿、お花見やBBQなどの社内イベントも活発です。 ウェルスのメンバーは「能力が高く、いい人が多い」のが自慢です。面倒見が良く、誰かが困っていたら絶対に助け合う「チームで協力」する文化が、こうしたイベントや社内環境を通じて醸成されています。

⏰ 4. ライフステージに合わせた柔軟な働き方

長期的にキャリアを築いていけるよう、柔軟な働き方のサポートも行っています。

• 時短勤務の相談OK
  「子どもが小さいので17時で退勤したい」といった、ご家庭の事情に合わせた勤務スタイルの相談に柔軟に対応しています。
• 副業可能
  本業に支障のない範囲であれば、個人のスキルアップや新たな挑戦としての副業を推奨しています。

おわりに

ウェルス・コンサルティングの福利厚生や環境について、少しでもイメージを持っていただけたでしょうか？

圧倒的な成長環境（精神と時の部屋）でありながら、仲間を思いやり、プライベートも全力で楽しむ。 それがウェルス・コンサルティングのカルチャーです。

「メリハリをつけて働き、自己実現を叶えたい」

「最高の仲間と一緒に、会社を大きくしていきたい」

そんな方は、ぜひ一度私たちのオフィス（またはオンライン）でお話ししませんか？

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