先日、弊社スタッフが「健康診断で訪れた病院で、受付の奥に紙のタイムカードを見つけてしまい、勤怠管理をどうしているのかヒアリングしそうになった(笑)」と、話をしてくれました。エムザスは、勤怠管理システムをご紹介することもあり、気になったそうです。

10年くらい前は、ある受託企業様の紙タイムカードを、毎月ご訪問や郵送で回収し、弊社ＨＲサービス部スタッフがソフトへ出退勤時刻を手入力していたそうで、「〇〇さんの入力スピード、凄まじく早かったわー。」など、経験豊富なスタッフからも話を聞き、給与計算実務担当者の苦労を想像できました。今では働き方が多様化し、育児や介護との両立で「中抜け」をする従業員さんがいらっしゃることもあり、手書きや紙のタイムカードでの管理は難しくなっていると思います。

さて、タイトルの通り、無料WEBセミナーを開催することとなりました！なんと、勤怠管理システム『kinnosuke』を提供されているHOYA株式会社さんと、初めてのタイアップセミナーです！弊社エムザスからの紹介でkinnosukeを導入されたお客様もいらっしゃいますし、エムザスが開発した『ＥＭクラウド』や、給与奉行クラウド等の給与計算システムとも連携可能ということもあり、開催が実現しました。

代表の前野も講師を務め、注目度が高い『労務費上昇対策』についてお話しします。デジタルツールを利用し、リアルタイムで勤務状況を瞬時に把握することは「企業側も従業員さんにとってもメリットがある！」と、分かり易く解説いたしますので、ご都合よろしければ、お気軽にご参加くださいませ。

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※kinnosukeはHOYA株式会社の登録商標です。※給与奉行クラウドは株式会社オービックビジネスコンサルタント登録商標です。

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