株式会社リカラーは「自分の人生をもっと好きになるために」そんな思いを持つ女性たちを支援するオンライン完結型の恋愛・結婚コーチングを展開しています。「生まれ変わってもまた『私』でありたいと思える人生を創る」を理念に掲げ、婚活市場において“心の土台作り”という新しい価値を提案しています。

そしてこの独自のサービスを創業間もない頃から支えるのが寺川千草さん。現在採用やメンバー教育に携わり、多岐に渡って活躍するキーマンです。

「自分らしい働き方を模索する中で出会ったリカラーは、私にとって人生を変えるきっかけでした」と語る寺川さん。そんな彼女の話にはリカラーへの愛と、クライアントや事業にかける熱い想いが込められていました。

プロフィール

寺川 千草（てらかわ ちぐさ）

結婚を機に公務員を辞め、そこから子育てに専念すること10年以上。そんな中、株式会社リカラーに出会い、創業メンバーとしてジョイン。人生の転機をここで迎え、今は採用やメンバー育成に携わっている。

一歩踏み出す勇気が未来を変えた〈私がリカラーに出会うまで〉

私自身元々公務員として働いていましたが、結婚を機に仕事を辞め、専業主婦として子育てに専念していました。約10年ほどだったと思います。社会人経験以上に、子育てをしていた期間の方が長かったです。

勿論、子供を育てながら日々家族のために過ごすことは大変ではありながらも幸せなことも沢山ありました。

ただその一方でこのまま母親としての私だけで終わっていいのだろうか、もっとできることがあるのではないか？と迷うようになって...。

そんな想いを抱える中、子育てが少し落ち着き始めた頃、実際にどんな可能性や手段があるのか模索をはじめました。

まずは自己投資をすることからかな、と思いビジネススクールに通ったり、スキルアップのために自己投資を続けたりしましたが、それをどう形にすればいいのかわからず、壁にぶつかることも多々ありましたね。

私としてはただなんとなくの気持ちで仕事をするのではなく、自分にしか提供できない価値を見つけてそれを仕事にしたいと思っていて。

この頃から気持ちの面では前向きでしたし自分の可能性を広げていこう！というポジティブさがあったと思います。一方で想いはあったものの正直なことを言うと当時は自分がやりたいことも得意なこともはっきりわからず。。

前に進むための可能性を一つでも見つけよう、形にするためのチャンスを掴もうともがきながらも行動する中で出会ったのがリカラーでした。

リカラーは元代表の紹介で出会いました。生まれ変わってもまた「私」でありたいと思える人生を創るというリカラーの掲げていた理念に共感しましたし、私自身もやりたいことの一つとして目の前の人の自己肯定感を上げるために向き合いたい、と言う気持ちに通じるのではないかと思ったので。ドキドキではありますが、まずはこの環境に関わってみよう、という気持ちで飛び込みました。

「私らしさが価値になる」ーーリカラーで気づいた自分の可能性

リカラーで働きはじめた当時は正直、組織として0から作り上げていくという状態でした。今でこそCSマネージャーという肩書がついていますが、この役職になったキッカケも「やってみる？」と言う形で声をかけてもらったからだったんです。

実は私が参画した当初、ミッション・ビジョン・バリューなんて無い状態でした。 メンバーと会議室にこもって、全員でアイディアを大量の付箋に書いて作り上げたのが今の理念やミッションなんです。各々の想いをぶつけ合っていたのが懐かしいですし、そんな過程を経て導き出したからこそかなり思い入れがあります。今振り返れば公務員や主婦だった頃とは全然違う環境に飛び込めたことは新鮮でしたし、働く中で自分自身の新たな一面や強みに気づくこともこの環境だからこそできたんだと感じています。

正直リカラーと出会うまでの私はとにかく人と比べてばかりでした。何かで飛び抜けていたり、わかりやすい個性がないと評価されないって思っていて。加えて自分の欠点ばかり目につくので、自分自身が自然とやっている事が実は強みだったなんて認識は全くなかったですね。

ただ、リカラーに入ってからは違います。自分が当たり前だと思っていた「人と人を繋ぐ力、コミュニケーションを円滑に進めるための潤滑油になること」が自分の大きな強みだということを周りのメンバーが教えてくれたんです。この強みが活かされた時、感謝の言葉をもらったり肯定してもらうことで自分のマインドがどんどん変わっていく感覚を今でも覚えています。

今まで認められなかった自分の一面を強みとして評価してくれたのはリカラーという環境が初めてでしたね。CSと営業、CSとお客様...これ以外にも一つの組織で働くということは沢山のポジション同士の繋がりを強化していくことが必要不可欠だと思います。今後もこの強みを活かしてよりリカラーの変化や成長を後押しできる存在でありたいと思っています。

同じ方向を向かって一緒に走る仲間と未来を描く

ー リカラーで働く中で感じる、組織としての魅力は何だと思いますか？

「共に働く仲間」が大きな魅力です。同じ方向を向いて同じ熱量で共に事業に向き合える、心強いメンバーとともに働ける環境はリカラーならではの魅力だと思います。

リカラーには本当に多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっていますね。それぞれの強みを掛け合わせることで、一人では実現できない価値を生み出すことができるのも、この組織ならではの魅力だと思っています。

それこそメンバーのバックグラウンドも様々で人材業界、IT業界や中には元CAや芸能系の仕事をしているメンバーもいます。ライフステージでいうと子育てをしているメンバーも多いですが、中には仕事をバリバリこなすメンバーもいたりと本当に幅広いです。だからこそ各々の強みが引き出せる。例えば、お客様に提供するセッションをプランナー発案で生み出したり、出来上がったセッションが生徒さんの満足度をさらに高めたり・・・と良いサイクルをどんどん生み出していると感じています。

ただ、多様性があるからこそ今後組織をより大きくしていく中で「組織の柔軟性」が求められるのではないかと考えています。特に、ママさんが働きやすい環境を整えるために日中の稼働中心でも働くことのできるポジションを作ったり、新しい挑戦の機会を提供することにも今後もっと力を注いでいきたいですね。

リカラーでは、やる気のある人には積極的にチャンスを提供しています。リーダーシップを取る役割や教育体制の整備など、ベンチャーならではのスピード感でさまざまな分野で活躍できる場があります。そしてこれ以外にも、まだまだ見えていないポジションがこれから先どんどん生み出されていくと思います。

どこかで『自分はこんなものじゃない』と思いながらも、その可能性を活かせていない人。そんな人にこそリカラーで一歩を踏み出してほしいです。

自分を信じられるようになる――そんな場所がここにある

 ー 最後に、リカラーに興味を持っている方に向けてメッセージをお願いします

私はリカラーで働くことで、自分が自分らしくいられる場所を見つけることができました。それは、私を認め、支えてくれる仲間たちがいるからです。

この環境のおかげで、毎日全力で挑戦し、目の前のお客さんに向き合い続けることができています。

リカラーは、ただの働く場所ではありません。あなたがもし「自分の価値を見つけたい」「新しい一歩を踏み出したい」と思うなら、私たちと一緒に未来を描きませんか？

株式会社リカラーは一緒に働く仲間を募集しています！

・転職を考えている方

・人生を変えたい方

・もっと自分を成長させたい方

・仕事にワクワクややりがいを求めている方

お気軽にご相談ください！