東京海上日動火災保険株式会社

松野 たしかに年次問わずにそうしたチャレンジがしやすい雰囲気を感じます。キャリア採用だからと言って、新入社員同等のポジションに配属されるのではなく、年次相当のポジションに配置してもらえますし、上司による細かなチェックがなく、 担当者ひとりひとりに裁量が委ねられている。社員をしっかり信頼してくれているんだなと思いますね。そうした居心地の良さもあって逆に入社当初の違和感や、健全な危機意識

まずは、日本国内において、営業（法人営業・代理店営業）に携わって頂き、その後は、本人の希望や適性に応じて、海外勤務を含んだジョブローテーションにより、営業、損害サービス、商品開発、営業支援、情報システム等の業務に従事いただきます。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 ＜選考フロー＞ プロフィール選考（職務経験、この先やってみたいこと