弊社では内定通知後に、給与等の条件面における交渉はお断りすることにしました。

なぜなら、面接中で条件面の確認はするからです。

過去の経験上、内定通知後に条件面の交渉をされる方は、パフォーマンスを発揮できない方が多い印象です。

内定通知後は求職者の本性が見えるといいますか、そういう心構えの方はお断りします。

しっかり面接で条件面のご希望をご提示いただきたいです。