2023/10/17 火曜日によこはま合同就職会に参加します。

良い人材に巡り合うことを願っております。画像はそこでお配りしたいチラシの一部です。

弊社が採用にかける思いを下記に書きます。

1.一人ひとりの閃きを大切にしたい
弊社MAITSは一人一人のアイデアを活かし、ITを使った課題解決を推進します。つまり一人ひとりの閃きを大切にしたいと考えており、それが課題や問題の解決や推進につながると思っております。
この閃きをどんどん出せるよう、社内でのコミュニケーションをしやすくできるよう、チャットで会話する、気軽にWebミーティングを立ち上げる社風です。
弊社MAITSとして、お互いに相談しやすくできるよう日々模索しております。

2.興味のあることに対して、どんどん伸ばしていきたい
弊社社員がやりたい事に対しては、経営方針と照らし合わせながら、スキルアップを目標に全力でサポートしたい考えです。また実践的な研修もいくつか実施しております。

3.困っているときはみんなで相談に乗り解決に結びつけます！
参画している案件で困ったとき、みんなで相談に乗れる社風を目指しております。
困っていることに対して、否定せず、前向きにを心がけております。
弊社MAITSは無駄な定例会議や日報等が存在しておらず、自発的なコミュニケーションを促進しております。困っているときはみんなで支え合い解決に結びつけたいと心から願っております。

ご興味を持ちましたら、ご応募ください。
まずはカジュアルにお話ししましょう。

お待ちしております。