豊かさ共創スリーアップ推進宣言は、山梨県が労使関係をより強化し、企業と従業員が共に成長する「好循環」を目指す取り組みです。この宣言では、スキルアップ、収益アップ、賃金アップの3つの「アップ（スリーアップ）」を柱とし、以下の5項目に基づいた行動を促しています。

1. 経営方針の共有
   企業の将来像について、経営者と従業員が共通の理解を持ち、共有する場を設けること。
2. 意見の尊重
   従業員の意見や要望を積極的にくみ取るための機会を設け、意見を尊重すること。
3. スキルアップ
   従業員が、山梨キャリアアップ・ユニバーシティなどの講座に参加し、リスキリングや生産性向上を目指す機会を提供すること。
4. 収益アップ
   スキルアップにより生産性を向上させ、働きやすい環境を作ることで、企業の収益向上を図ること。
5. 賃金アップ
   適切な評価を行い、従業員の賃金をアップすることで、就労環境の改善に努めること。

この取り組みによって、企業と従業員が共益関係を育み、持続可能な成長を目指すことを目的としています。