こんにちは。rayout株式会社 Tech group デザイナーの嵯峨野です。

弊社デザインチームは、チラシやロゴなどのグラフィックをはじめ、UI/UXやWeb、イラストなど多岐に渡るデザイン領域を担当しております。

ちなみにチームリーダーが今年26歳、平均年齢25.6歳という最年少チームです。（仕事はバリバリです✊）

私は社内最年少ですが、チーム内外問わず優しく愉快な先輩方に助けられ、日々の業務に奮闘しております✊

突然ですが、皆さんは最近流行りの「16personalities性格診断テスト」ってご存知ですか？？

4つの心理的領域（感覚・直観・感情・思考）について、個人の性格を16種類に分類する性格診断です。

巷では結構精度の高い診断結果が出ると話題らしいですね。どうなんでしょう。

しかも適職までわかるってすごいですね。採用選考時の適正審査に使う企業もあるらしいです。

ということで、今回はそんな「16personalities性格診断テスト」について、デザインチーム各々の診断結果を発表します🎉（適職であることを願って）

早速行ってみましょう。

No.1　海賀（エンジニア）

いつも冷静で、仕事の時はリーダー陣にもズバッと意見を発する印象があるたけさんですが結果は…

討論者（ENTP） 　でした！

頭の回転が早くおしゃべりで、型にはまった考え方をせず、様々なアイディアを生み出すことが得意な性格のようです。

さて、たけさん実際どうなんでしょうか。。。本人に直撃！！

・起業家精神を備えている

・機転が利く

・自立心が強い

・規範に疑問を持つ

・計画性がない

本人曰く、特に当てはまっていると感じる点は以上5つでした！！

確かに、たけさんがチームリーダーになってから、今までのルールが徐々に変わってきてます。当たってるのかも。ということはいつか起業でもするんでしょうかね。期待です。

そんな討論者タイプのたけさんに向いている職業は…

議論を重ねて問題解決を図る仕事！

適職一覧にエンジニアの文字が！！！（感動）

さすが我らがチームリーダー、適職を潜在意識で見極めてました。

No.2　中田（デザイナー）

社員皆と仲良く、ムードメーカー的な存在のやすさんの結果は果たして…

広報運動家（ENFP）　でした！

明るく自由奔放で非常に好奇心旺盛、自然体でのびのびしており、新しい出来事や可能性に対して常にオープンな性格のようです。

さてさてやすさんはというと…

・協調性がある

・クリエイティブな仕事が向いている

・ストレスを感じやすい

・持続的な集中が苦手

が特に当てはまっているご様子。

ぶっ飛んでいるように見えて人一倍周囲に気を配っている方だなとよく思っていました。あと頻繁にお散歩してますね、集中力と何か関係がありそうです。

そんな広報運動家タイプのやすさんに向いている職業は…

常識にとらわれないクリエイティブな仕事！

なんと！デザイナーが適職のようです！

今のところ両者適職のようです。素晴らしいですね。逆にプレッシャーです。

No.3　嵯峨野（デザイナー）

さあ、楽観的で、なるようになるさ精神で生きている私ですが結果は…

広報運動家（ENFP）　でした！

まさかのやすさんと一緒でした！笑　嬉しいですね😅

自己評価としては

・コミュニケーション能力が高い

・好奇心旺盛

・飽き性

・笑ってごまかす

が当てはまっていると感じます。

居酒屋で友達増やすのが趣味なくらいにはコミュ力高いと思います。あと、聞き逃した時は笑って誤魔化してます。笑ってればなんとかなりますからね。

ということで私もデザイナーが適職のようです！良かった〜！！

全員適職🤲

そんなわけで、デザインチームはまさかの全員が適職という結果に！👏

特に、デザイナー2人が同じ性格タイプという面白い結果になりました。

また、他の社員の方にも診断してもらった結果、色々なタイプに1〜2名ずつ見事に分配されていました！

こうやって見るとアナリストが少ないですね🤔

広報運動家は全部で4名！しかも皆クリエイター職です、面白い統計ですね。

色々なタイプの方がrayoutには在籍しているようです。正に十人十色です。

ちなみに…

rayoutの採用時にも「16personalities性格診断テスト」を活用しております！！

ただ、その結果が合否に関わるわけではなく、あくまで皆さんがどんな魅力を持っている方なのかを知りたいだけなのでご安心ください😊

前述した通り、rayoutには色々な性格タイプ（個性）を持った社員がいます。

色々な個性があるからこそ、お互いを尊重し、認め合い、時には補い合える良い職場です。

是非、それぞれの個性が光るrayoutで一緒に働いてみませんか？？✨　

〆

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