みなさん、こんにちは！

生保業界に特化した開発・コンサルティングをしている
テトラ・コミュニケーションズ（以下、テトラ）採用広報の山田です！

私たちは「瞬間の利益を喜ぶのではなく、ビジネスに関わるすべての人がHAPPYになる。」ことを目指しています！

いきなりですが「もくもく会」ってご存知でしょうか？

スキルアップや知識のアップデートを目的とした「黙々と」作業をする勉強会のことです。
IT企業ではよく開催されているのですが、各自好きなことを勉強でき、また他部署との交流などにも最適です。
今回は、テトラ初開催の「もくもく会」を企画してくれた鎌田さんのインタビューを中心に
・企画のきっかけ
・初回参加者の声
・当日の様子
についてご紹介させていただきます！

※もくもく会参加者は、コロナ感染防止対策として当日開始前の検温と消毒を実施しています。

若手メンバーの成長意欲から生まれた「もくもく会」

「もくもく会」主催者の鎌田さんにお話を聞いていきましょう！

Q.「もくもく会」を開催した経緯を教えてください。

鎌田さん
私はエンジニア未経験からの入社だったので分からないことが多く、勉強しながら仕事をすることも多いのですが、ひとつの言葉を調べると、調べた先にさらに知らない単語が・・・また知らない単語が・・・と無限ループにハマってしまうんです。
テトラの方々は優しいので、時間をとってしっかりと教えてくださるのですが、忙しい上司やメンバーに毎回気軽に聞けるかと言ったら難しいタイミングもあり、悩んでいました。
そんな時に、エンジニアとして他社で働いている弟に相談したら「もくもく会はどう？」と助言をもらい「これだ！！」ってなったんですよね。
その後、すぐに上司の吉田さんに相談しました。吉田さんは、新人の育成にも積極的に携わってくださっていて、その吉田さんがアドバイザーとして「もくもく会」に参加してくださったらメンバーのスキルアップに繋がると思っていたんです。
相談した後すぐ「いつにしますか？」と直近の日程候補をつけて返事をいただいて、すぐに開催が決まりました！
実は、1ヶ月後くらいの開催になるかなと思っていたのですが（笑）さすがのスピード感です！
その後、会社にも相談したら了承を得られて「もくもく会」後の懇親会用として、ビールとピザも用意してくださいました！
私自身、丁寧に教えてくださる吉田さんを独占する罪悪感も薄くなり、同じような課題を持っているメンバーを集められたら、みんなで良い時間になるのでは？という思いで企画したので、実現できて嬉しいです。

第1回開催！集中して学びあえる時間に！

スケジュール
19：00　集合。参加者各々が本日の勉強内容を発表
19：05　もくもくと勉強
21：00　ピザ！で懇親会

もくもく・・・

もくもく・・・・

みなさん集中できる環境で、勉強が捗ったみたいですね。
社内のスキルアップの底上げに繋がる良い企画だと感じました！

〈参加者の声〉
・こういう場があると集中できて勉強も捗る
・次回は積極的に質問していきたい
・月に1回だけではもったいない！月に2回くらいあるといいんじゃないでしょうか？
・成果を発表しあったりするのもお互い刺激になるかもしれません
・納期を気にせずに自分の好きな事をできるのがいい
・プレッシャーもなくて自分のペースで静かに勉強できた

参加者のみなさんも、コロナでイベントなどが制限される中、今回のような機会を使って久しぶりにメンバーと対面することができ、とても充実した時間になったようです！
※月1回発行される「社内報」にて特集されました。

Q.「もくもく会」を通じて感じるテトラの魅力を教えてください！

鎌田さん
上司が責任を持とうという気持ちがすごく強いところがテトラの魅力です。
今回の開催もそうですが「やってみな！」って背中を押してくれたり、例え上手くいかなくてもネガティブな状態では終わらせず、フィードバックをくれたりと責任を持って必ず対応してくれるんです。
きっと、末廣さんの魅力が社員にも根付いているんですよね。
末廣さんは社長ですが、良いところも悪いところも同じくらい包み隠さず出してくれるところに人間味を感じて、働く安心につながっています。
悩んだりしている場面もあるんですけど、そういう姿を丸出しで見せてくれます。そして、社員のために日々奮闘している姿を見ているので、私も様々なことに挑戦しようと思い、今回の「もくもく会」も初の開催をすることができました。
すごく恵まれている環境だなと思っています。

続けていくことが重要！もっとコミュニケーションが生まれる会にしていきたい。

Q.「もくもく会」の今後について教えてください！

鎌田さん
メンバーの現場がバラバラなので、テーマなどは決めずに誰でも参加しやすくかつ続けやすいことを意識して、今回はカジュアルな雰囲気で募集をしました。テトラの社風もあり「誰かが言い出したら、誰かが絶対に付き合ってくれるだろう」という安心感もありました、
吉田さんが普段から経験の浅いメンバーとコミュニケーションをとってくれているおかげで、集まりもすごく良かったので嬉しいです。
今後は、多くの人数が参加するような規模を広げていくよりも、続けていくことが大事だと私は思っているので定期的に開催していきたいです。
次回以降はもっと質問やコミュニケーションが生まれてくれたら嬉しいですね。初めての試みだったので、今後の開催で少しずつ良くなっていけば良いかなと思っています。
「もくもく会」はメンバーから大好評で、すぐに第二回が開催されました。そして、毎月2回の定期開催が決定！

鎌田さん、ありがとうございました。次回の開催も楽しみにしています！

メンバーの成長意欲が高く、社内コミュニケーションも活発なテトラ。このような社風は全社員が自信を持って「いいです」と自慢できる環境です。

何か1つでも気になることや興味があればまずは「カジュアル面談」からお話ししましょう！