ユニフィットは今、成長フェーズにあります。

不動産を中心として、業界特化していたところから、そこで培った手法を他の業界へ。

中期計画を実現するために、新しい事業を立ち上げ、新しいメンバーを迎え入れ、会社全体が前に進んでいます。

成長フェーズの会社で働くということは、どういうことか。

その魅力をお伝えします。

なぜ、成長できるのか

1. 新しい事業の柱を育てている

Web広告事業は、発足わずか1年半ほど。

でも、すでに会社の新たな柱になりつつあります。

従来のチラシ・DMに加えて、「デジタル領域」を強化することで売上を伸ばしています。

2. 不動産以外の業界にも展開

不動産広告で培った知見を、飲食・金融など他の業界にも展開しています。

業界を広げることで、売上の柱を増やしています。

3. 20年の実績という土台

闇雲に挑戦しているわけではありません。

20年の実績という土台があるからこそ、安心して新しいことに挑戦できます。

成長フェーズの今が、チャンス

会社が成長するとき、変化の真っ只中にいるのは、本当に面白い。

• 新しい案件が次々と入ってくる
• 新しいメンバーが増える
• 新しいツールを導入する
• 新しい提案方法を試す

毎日が、変化の連続です。

安定した大手企業では味わえない、このダイナミズム。

これが、今のユニフィットの魅力です。

一緒に成長を作れる

成長フェーズの会社に入るということは、会社の成長を一緒に作るということ。

すでに完成された大手企業では、自分が貢献している実感を持ちにくいもの。

でも、ユニフィットでは自分の貢献が、会社の成長に直結します。

「自分が頑張ったから、売上が伸びた」

「自分が提案した施策が、会社の方針になった」

そんな実感を、持つことができます。

キャリアアップのチャンスも

会社が成長すると、新しいポジションが生まれます。

• 事業部のリーダー
• 新規事業の立ち上げメンバー
• マネジメント職

こういったポジションに、挑戦するチャンスがあります。

成長フェーズの会社だからこそ、キャリアアップのスピードも早い。

安定×挑戦のバランス

「成長フェーズ」と聞くと、ベンチャー企業のようなリスクを想像するかもしれません。

でも、ユニフィットは20年の実績という土台があります。

• 資金的な余裕がある
• クライアントからの信頼がある
• 安定した収益基盤がある

その上で、新しいことに挑戦している。

安定×挑戦の、ちょうど良いバランスなのです。

もし、会社の成長を一緒に作りたいと思うなら。

今が、一番のタイミングかもしれません。

まずは話を聞きに来てください。

中期計画の詳細や、具体的にどんな挑戦をしているのか。

お伝えします。

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