医療革命を牽引し、大切な人を失わない未来をつくる
医療をより良くし、大切な人を守る医療DX企業です。 私たちが作っているのは、ドクターの診察を助ける最新のAIシステムや、患者さんがスマホで手軽に予約できる仕組みです。 それと同時に、医療機関のスタッフ採用や運営のコンサルティングまで、現場のバックアップを総合的に行っています。 技術の進化と医療現場の間にある使いづらさの壁をなくすため、最新テクノロジーと人に寄り添う現場主義の両輪を大切にしています。 ドクターや看護師さんがゆとりを持て、誰もがいつでも安心して適切な医療を受けられる社会を目指しています。
Values
Creativity and innovation
◆Rethink Everything|第一原理で考える
「なぜ、メンタルクリニックはこんなに予約が取りにくいの?」そんな素朴な疑問が私たちの出発点です。医療界で長年当たり前とされてきた「何日も待つ」「対面で診る」という慣習。
私たちはそれを「本当にそうあるべき?」とゼロから疑いました。受診する前の不安という患者さんの本音に徹底的に寄り添い、予約・問診・処方までスマホ一つで完結する新しい仕組みを開発。業界の“当たり前”を覆し、心の医療へアクセスするハードルを劇的に下げました。
Move fast
◇Move Fast, Learn Faster|早く動き、早く学ぶ
医療界では、完璧さを求めるあまり動きが遅くなりがちです。しかし、私たちが迷っている間にも、今日受診できず悩んでいる人がいます。だからこそ私たちは安全性を担保した上で、「完璧を待たずに、まず動く」スピードを大切にしています。
早く動けば、それだけ多くの学びと改善のチャンスが得られるからです。新クリニックを立ち上げた際も準備が整う前に医師の採用やイベントを先行。走りながらブラッシュアップしていく文化が、圧倒的な成長を生んでいます。
EQ over IQ
◆Stay Positive, Be Honest|明るく誠実であれ
心が傷つき、繊細な状態にある患者さんに向き合うからこそ、私たちは「誠実さ」を技術と同じくらい大切にしています。コンサルティングしているオンライン診療の「エニキュア」では、返信の早さや丁寧な説明、アフターフォローなど、画面越しでも温かさが伝わる仕組みを追求。
また、社内でも「ミスや問題は隠さず、早く共有する」のがルールです。トラブルを誰かのせいにせず、「どうすれば次はうまくいくか」の学びへポジティブに変換できる、風通しの良いチームです。
Data-driven
◇Focus on the Center Pin|本質に集中せよ
むやみに手を広げず、課題を因数分解し、「ここが変われば他が連鎖して改善する」という一点を探し当てる。それが私たちのスタイルです。
精神医療領域において、私たちは「そもそも病院に行きづらい」という最初のハードルこそが根本的な原因だと目をつけました。このアプローチで、今では「エニキュア」「キュアナウ」をはじめ、多くの人に必要とされるサービスを監修。
すぐ解決策に飛びつくのではなく、本当に解くべき問題は何かを突き詰めるプロセスを大切にしています。
Members
恭輔 八代
代表取締役
1997年8月生まれ。神戸出身。京都大学法学部在学中。大学在学中の2019年に株式会社Emostyleを創業。これまでに卸売のECやスポーツメディア事業を経験。...Show more
株式会社Emostyle
Chat with the team
Wantedly is a business social networking platform that makes it easy to connect with members of the company. Reach out for a casual chat about anything that interests you!
Job posts
Featured stories
Featured stories
Company info
株式会社Emostyle
東京都港区芝3丁目15-13 YODAビル2F
- https://emostyle.co.jp
Founded on 2019/4
Founded by 八代恭輔
10 members
Funded more than $1,000,000 / Average age of employees in 20s / CEO can code / Funded more than $300,000