こんにちは！

グッドマンサービス　人事総務部の神田です！

私たちグッドマンサービスは社員同士で交流ができる場を大切にしています。

そしてさまざまな交流の場があるそんな福利厚生の制度を導入しています。

今回はその中でも好評なお菓子制度についてご紹介します🍭

会社にお菓子制度ができたきっかけは？

1日8時間のデスクワークの中でこまめにリフレッシュする時間やお菓子BOXを設置することで社員同士の交流の機会になればと社員のアイディアから誕生しました。

お菓子ブースがあるのは、社員のランチや休憩にも使われているカフェスペースの一角！！

ウォーターサーバーの飲み物を入れに来たついでに、お菓子のBOXからお菓子を一つ…

又、コーヒーや紅茶も充実していますよ！

お菓子スペースは息抜きにも部署を超えたコミュニケーションにも役立っています。

今までは社員のリクエストに応えた小分けのスナックやチョコなどの甘い物など、種類豊富に準備していました。

今月から初めての試みで全国のお土産を社員へ紹介する取り組みを始めました。

というのも、グッドマンサービスは、“リゾートバイト”と呼ばれる各地の観光地でのお仕事の紹介を行っています。

“人”と“観光地”を繋いでいるわたし達だからこそ、社員それぞれも各地方に特別な思い入れがあります。

ご当地の名産品で改めてその土地の魅力を実感したり、時にはお取引先のお客様におススメのご当地お菓子を教えてもらったりと、、、

社内でも全国各地の魅力を共有し合いたい、と、福利厚生のお菓子制度の一部に”ご当地お菓子”を導入しました！

新たにこの取り組みをすることで今後はリゾートバイトを希望するスタッフさんにその土地の魅力を具体的に伝えられる機会にもなればいいなと思っています。

社内でおススメのお土産や観光地を募集し社員へ向けてどんどん発信していく予定です！

社員からもお菓子制度について好評の声が…

お菓子を選んだり、そこにいる社員と会話をすることでリフレッシュができる。

新入社員が隣に座っていたり研修をしていると休憩しよう～とお菓子を渡すことで気軽に話せ会話のきっかけができるからすごく有難い。

そんな声が多くありました！

今後も改めてグッドマンサービスならではの福利厚生をご紹介していきます！