スタッフのリアルを伝えるインタビュー

プロフィール
・入社2年目
・行政書士法人アドバンス所属の木村さん
※2024年8月末時点の情報※

にアドバンスに入社するきっかけや働き方についてインタビューしました。

アドバンス入社までのストーリーや働き方について

Q．以前はどのような職場で働いていましたか？

木村：神奈川の製造業で総務事務の仕事を担当していました。

Q. アドバンスを知ったきっかけは？

木村：株式会社ホンプロが発信する記事を見つけてアドバンスを知りました。ブログ記事の中で、福岡や地方での働き方について書いてあって、地元が福岡ということもあり、福岡でもこんな働き方ができるんだ～と感じて、会社のサイトを見にいってそこで採用サイトも見つけた感じです。
※（株）ホンプロとはアドバンスグループ内に属するグループ会社です※

Q. 行政書士に興味を持ったきっかけは？

木村：前職では事務的な仕事の他にも法務対応の業務があり、知識不足を感じたので、幅広い法律を学ぶことができる行政書士の資格を取得することにしました。

Q. 以前の職場と今のアドバンスでの働き方で変化はありましたか？

木村：以前は決まった時間に出社してスタッフの方と毎日顔をあわせて仕事していました。アドバンスでは、スーパーフレックス制でコアタイムもありません。しかも、リモートワークもあるので、在宅勤務できたり、職場以外で集中したい場合は会社が契約しているコワーキングスペースを利用したりして柔軟な働き方ができています。

Q. リモートワークの良い点はどういったところですか？

木村：通勤時間がないところです。混んだ電車に乗る必要もないですし、天候による交通の乱れの影響を受けないので助かっています。

Q. コワーキングスペース（サテライトオフィス）での仕事はしやすいですか？

木村：はい、気分を変えたいときや一人で集中したいときも使えるので利用しています。私は会社の近くのコワーキングスペースを利用することが多いのですが、一人集中用ブースや他の方と共有するスペースもあって、その日に応じて使い分けたりしています。

Q．リモートワークもある中で、スタッフとはすぐになじめましたか？

木村：リモートワークだけでなくオフィス出勤もあるのですが、出勤で顔を合わせたら気軽に声をかけあいますし、リモートワークでもコミュニケーションは取れています。全体の進捗は毎月の部門会議で分かります。個別で相談したいことはその都度コミュニケーションを取りあっています。行政書士法人は他の部門の中でも人数が少ないこともありコミュニケーションは特に活発だと思います。

Q．最後に、今後の目標を聞かせてください。

チームで仕事を進めるのですが、今はチームスタッフに助けられて仕事をしています。今後は、経験値を高めてチームを助けられるような立場になってチームの戦力になりたいです！

まとめ

前向きさが印象的な木村さんでした。

お客様にコンサルタントをする立場のため、今はチームスタッフからサポートを受けているけれど、周りから学び即戦力としてチームに貢献したい気持ちがインタビューのところどころで現れていて、インタビューをしている私も自然とパワーをもらえました。

今回は、アドバンスグループ内にある行政書士法人アドバンスのスタッフインタビューをお届けしました。

アドバンスグループを通して、正社員の働き方や福利厚生制度は共通していますので、ご興味を持たれましたら募集ページもあわせてご覧ください。

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