About 株式会社scelta

株式会社scelta

https://www.wantedly.com/companies/company_7786094

福岡県

ジブン色で夢中になれる社会へ

sceltaはジブン色をとても大事にしています。ジブン色：他者から評価や承認を得なくても、勝手にやっている事ジブン色を活かし、お客様、社会、自社の貢献・価値提供できるポイントはどこか。自分の個性を活かして人の役に立てる事で人生により彩が生まれると考えます。

Values

Employee first, company second

なぜ会社より個人を優先するのか？組織が成長するタイミングは個人が成長した時であることがほとんど。個人の意識や姿勢が変われば、個人が成長し組織も成長する。 sceltaは組織の1人1人と社員としてではなく1人の人間として関わっています。あなたの大切な物を同じように大切にします。

Opportunities to grow for juniors

sceltaは学生であっても社会人であっても、成人している人は年齢問わず、「1人の大人」として接します。若手が育たない会社に多い傾向は、「嫌われたくない人」が多く居る事だと思います。 sceltaでは、本気で人の成長を考え本当の優しさを追求します。「一時的には嫌われる」かもしれないですが、厳しい発言もしっかりします。「勇気ある行動」を評価し、自立した組織を目指し続けます。

Flat organization

sceltaは上と下で構築される組織ではなく、前と後で構築される組織を創ります。最前線を走り続ける事で与える影響力を大事にしています。学生でも、若者でも、すごい実績を持った30歳でも平等な組織です。あなたの感性を生かしたアイデアを待っています。

Open communication

情報の透明化これは組織内の信頼関係の構築や協力体制、色々な物事において、なくてはならない物だと思っているので大事にしてます。個人の強みをあわせ相乗効果を組織内外で生み出します。

No fear of failure

sceltaはチャレンジを評価します。チャレンジするきっかけ作りを行います。「成功は再現性が低く、失敗は再現性が高い」チャレンジし続け最前線を走る組織を創ります。

Welcoming interns

大学生は社会人に比べ、日々たくさんの刺激を受けていると思います。それもそのはず。社会人は家と会社の往復がほとんどで刺激が少ない方が多いんです。だからこそ、今の大学生のときにしかない感性を使える場を与えたいと思っています。決して楽なインターンでも無ければ、バイト感覚で来るインターンでも無いです。 sceltaで働くということは「1人の大人」として関わるので、「大学生だから」という言い訳も接し方もないです。自分の成長に時間を投資できる学生を募集しています。今の夢や目標を聞かせてください。

Members

萩尾瑠偉

営業部

焼本千里

デザイナー

Kenji Yamamoto

広告運用

立石龍斗

代表取締役

2000年4月8日生まれ。 2023年9月6日に株式会社scelta創業。 amazon運用担当。工業高校卒業後、地元長崎（佐世保）の板金工場へ入社、作業員と...Show more

株式会社scelta

Chat with the team

Wantedly is a business social networking platform that makes it easy to connect with members of the company. Reach out for a casual chat about anything that interests you!