What we do
▍展開しているサービス
■Webマーケティング・コンサルティング事業
住宅・建築業界を中心に、Web・SNSの集客を一括サポート。
・SNS運用：アカウント設計から運用まで、ファンの獲得とブランディングを一気通貫で推進。
・MEO対策：Googleマップ上の表示を最適化し、店舗への来店・集客を拡大。
・Web制作・MEDIA：HPやオウンドメディアを構築し、集客基盤を強化。
・Web広告：ターゲットに合わせた運用・改善で効果を最大化。
・システム開発：スピード感を持って課題解決の仕組みを構築。
・Hominカウンター：住まい・建築に特化した情報発信を行っているインフルエンサーの発信力を活用し、家づくりを検討する顧客と工務店を直接マッチング。
■SNS分析ツール「Pegasus」
Instagram運用を効率化・自動化する自社開発クラウドツール。分析から自動チャットボットまで網羅し、導入実績は3,000アカウントを突破。TV番組でも紹介された注目の集客ツールです。
Why we do
▍MVVに込めた思い
＜MISSION｜存在意義＞
「いい住宅会社との出会いで、日本の暮らしを豊かにする。」
＜VISION｜目指す方向性＞
「信頼の連鎖を、世の中に創り出す。」
一人ひとりが自分の心を信じ、自分史上最高の人生を歩む。
▍代表メッセージ
「世の中の“不”を自分の手で解決したい」それがTrust Leadの原点です。
リクルート住まいカンパニー（SUUMO）時代、住宅・不動産業界の集客支援に携わる中で、この業界にはまだまだ「不便」「不満」といった課題が多く残っていることに気付きました。
20世紀までのチラシや看板中心の集客から、SNSやWebなどトリプルメディアの活用が必須の時代へと変化する一方、住宅・建築業界ではデジタルマーケティングのノウハウが十分に浸透していません。
「この業界の“不”は、SNSの力で解決できる」そう確信し、2021年にTrustLeadを設立しました。
企業の飛躍に欠かせないWebマーケティング業務を一気通貫でサポートし、クライアントの事業にブレイクスルーを起こすとともに、理想の住まいと出会える未来を創り出します。
▼代表インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_7608827/post_articles/994264
How we do
▍当社で働く魅力
■注目の西日本ベンチャー100に選出。急成長中のスタートアップ企業です！
「注目の西日本ベンチャー100」とは、ベンチャー通信が西日本地区に本社を構える企業において、これから成長が期待されるベンチャー企業100社を紹介するサイトです。「ビジョン」「成長理由」「売上高」「営業利益」などを元に、厳正な審査のもと選出されました。全員が経営者視点を持つ初期メンバーとして、一緒に組織を創っていける環境です。
■市場価値の高いWEB・SNSマーケティングの知見を獲得できる！
拡大を続けるソーシャルメディアマーケティング市場において、弊社ではSNS運用・Web制作・広告運用から自社プロダクトのデータ分析まで、一気通貫で学べる環境があります。住宅業界特化という独自のニッチ戦略のもと、最前線で実践を重ねることで、どこでも通用する高い市場価値を身につけることができます。
■失敗を恐れず挑戦できる「心理的安全性」と「評価基準」
TrustLeadでは「受け身」ではなく、「自分がどうしたいか（Will）」を最も重視します。新しい挑戦による失敗は責めず、そこから得た学びや改善プロセスを正当に評価。役職や社歴に関わらず本音で議論できるフラットでオープンな環境です。
■起業家志望歓迎！経営者目線が身につく環境
代表直下のポジションや新規事業の立ち上げ、組織づくりにダイレクトに携わることができます。実際に過去3年で自社から独立・起業したメンバーも集まるなど、将来独立したい方や圧倒的なビジネススキルを磨きたい方に最適なステージです。
■温かくリスペクトし合える仲間たち
「嫌な人が一人もいない」、「人の意見を否定しない」と社員が口を揃えるアットホームな社風です。正社員・アルバイトの垣根なくフラットに意見を言い合え、お互いの成長や頑張りを讃え合う感謝の文化が魅力です。
▍Trust Leadで叶えられる安定と成長の両立
■充実した福利厚生
メンバーが安心して自分らしく働き、仕事も家庭も全力で楽しめるよう、手厚い環境と制度を整えています。
【主な福利厚生・制度】
ブック70（書籍購入費70%負担）、セミナー補助制度（社外研修費100%全額負担）、シエスタ制度（業務時間内30分仮眠）、勤務地フリー制度（転勤・移動なし）、参観日タイム（学校行事への参加）、妊活タイム（通院時の時間利用）、エニタイムホスピタル（勤務時間内の通院）、出産お祝い金制度、フリードリンクバー（金曜夕方〜無料）、チーム達成会（目標達成時の予算支給）、自社サロン社割制度（private salon bii）
…など30以上の福利厚生が利用可能です！
■圧倒的な裁量
TrustLeadには年齢や社歴、過去の経験にとらわれない圧倒的な裁量権があります。
実際に、入社してわずか1年未満で部長や執行役員へ昇進した実績が存在します。正社員約10名の少数精鋭組織だからこそ代表との距離が近く、現場からの「もっとこうしたい」という提案やアイデアが、即座に人事評価制度や業務システム改修、新規事業といった「会社の仕組み」として形になります。
受け身ではなく「自分がどうしたいか（Will）」という意思を何よりも重視し、果敢な挑戦による失敗を責めず、そこから得た学びや改善プロセスを正当に評価する文化が根付いています。入社直後から大きなプロジェクトを一任され、経営者目線で飛躍的なキャリア成長を実感できる環境です。
