こんにちは！

Crepeの企画広報を担当している大村です。

今回は、Crepeで初めての取り組みとして案件マッチング会を開催します。

是非、ご興味のある方にお越しいただきたいので告知させてください！

最後に参加方法を記載しています！

目次

１．Crepeとは

２．今回のイベントは何をやるのか

３．どんな方にご参加いただきたいのか

４．イベント当日の流れ

５．案件マッチング後の今後の関わり方

６．ご参加方法

１．Crepeとは

私たちは、成長企業と成長意欲の高いフリーランス人事をマッチングし、人事課題を解決するサービス「すごい人事BP（ビジネスパートナー）」を提供しています。

お客様である企業の人事体制の立ち上げ、人事担当者の育成を行うことでお客様を通して、イキイキはたらく個人と組織を増やしたいと考えています。

お客様先の人事ご担当者が「すごい人事」になっていただくためのご支援を行うというコンセプトで事業を運営しています。

このコンセプトを実現するために、プロの人事として活躍するフリーランス人事がお客様である企業に人事プロジェクトのPMとしてジョインしています。

この体制をとるためには、支援をするフリーランス人事が常にスキルと知識をブラッシュアップする必要があると考えています。また、活躍されているフリーランス人事の皆さんも、スキルと知識をブラッシュアップしたいとお考えなのだと強く感じています。

そこで、フリーランス人事の皆さんがスキルアップできるよう、大きく分けて3つのサポートを行っています。

①サクセスサポーター（国家資格キャリアコンサルタント）による、キャリア相談

②情報交換を行う、プラットフォーム運営

③希望キャリアに応じた、プロジェクトのマッチング

▷もっとCrepeの取り組みを知りたい方はこちらの記事をご参照ください^^

https://www.wantedly.com/companies/company_7556171/post_articles/445983

今回のイベントもフリーランス人事の皆さんが、よりよく活動するためのサポートの一貫です！

２．今回のイベントは何をやるのか

今回のイベントは、題して・・・

『』

です。

採用人事の仕事は、

戦略企画全体設計⇒プロセス・ペルソナ設計⇒母集団形成(エージェント対応やスカウト配信)⇒候補者対応(面接調整)⇒ジャッジ(面接)⇒クロージング〜入社手続き

というように行程があると思います！

どの工程にも面白みはあると思いますが、上流の戦略設計に行けば行くほど単価は高くなる傾向にあるのが実情かと思います！

この実情の中で、Crepeとしてどんなカタチであればお役に立てるかを考えました！

魅力的なプロジェクトに併せて、

フリーランス人事の皆さん同士で、クライアントの課題の仮説立てや松竹梅プランの提案の仕方、ご自身の売り込み方を共有し合える場を作ることで皆さんの単価アップとスキルアップに貢献できるのでは？！と考えました。

そこで、今回のイベントの開催を決定しました！

具体的には・・・

プロジェクトのご紹介とそのプロジェクトの深堀を行います。

また、皆さんのスキル・経験を教えていただきます。

具体的には・・・

①一人ひとり、今までのご経験と「強みとしてできること」「チャレンジしたい領域」を発表いただきます

皆さんに事前にご共有するドキュメントにご入力いただき、それをもとに発表いただきます。

Crepe営業担当が皆さんを売り込めるよう、そしてサクセスサポーターがより経験の広がる提案ができるようになるよう、皆さんのスキル・経験・意向をしっかり理解します！

皆さんの強みと広げていきたい力をしっかり理解できるようになることで、

今までよりさらに最適な形で企業に売り込むことができます！

お引き合わせ以降は、皆さんから売り込んでいただく必要はありますが、

お引き合わせまでの場ならしを適切に行うことができるよう、皆さんのスキル・経験を改めて教えてください。

②Crepeからプロジェクトのご紹介をします

当日、複数の紹介可能なプロジェクトをお持ちいたします。

そこで、どういった魅力と課題のあるプロジェクトなのかをご説明させていただきます。

③ブラインド求人から考えられる課題の仮説立て、グループワークで仮説建ての深堀を行います。

当日複数のブラインド求人をお持ちします。

それぞれのブラインド求人をもとに課題の仮説立てを個人で行い、

その後グループワークで、仮説立ての深堀と提案を考えます。

クライアントの課題を検討し、どういったことをヒアリングし、どのような提案をすればクライアントに刺さるのかを皆さんで検討しましょう！

ご自身以外の見解を聞くことで、ご自身の提案の幅が広がると考えています。

３．どんな方にご参加いただきたいのか

下記のような想いを持っていらっしゃる方のご参加を想定しています！

ざっくり申し上げると、

「これからPM案件にチャレンジしたいぞ！」と考えている方にご参加いただきたいと考えています。

・採用戦略の設計など上流のプロジェクト参画したいと思っている方

・クライアントに対してどう提案すれば良いのか迷いがある方

・クライアントとお引き合わせがあった際に、事前の仮説立て、当日のヒアリング、松竹梅の提案までできておらず、できるようになりたいと思っている方

４．イベント当日の流れ

ここまで、私たちの想いやなぜやりたいのかをお伝えしてまいりましたが、

具体的に何をやるのかが気になるところですよね！

「結局、お名刺交換して終わりになるんでしょ？！」

と思っていませんか？？

安心してください！

全く違います！！！

当日の流れは以下の通りです！

～イベント当日の流れ～

①お一人お一人、過去半年以内のプロジェクトでのご成果と今後チャレンジしたいことを発表ください。

≪発表用FMT≫

※ご参加意思いただいた方に事前にシートをご送付いたします。

※当日のワークを通して、クライアントへ松竹梅の提案ができるようになります▼

②Crepeからプロジェクトのご紹介をします

③ブラインド求人からクライアント課題の仮説立てとアプローチ方法を検討します

④興味のあるプロジェクトがあれば、最後に教えてください

５．案件マッチング後の今後の関わり方

まずは先方とお引き合わせをします！

①興味のある案件の詳細を営業担当から説明＆商談当日の流れについて作戦会議

②クライアントとの顔合わせを実施(※商談)

【アジェンダイメージ】

自己紹介

顧客ニーズのヒアリング

仮説のご提案

③双方の意向を聞き、条件面のすり合わせをしてプロジェクトスタート

見事案件受注となった場合　今後の関わりは以下の通りです！

①案件に入りつつ、より「チャレンジしたい領域」へ噛んでいくための戦略を営業やサクセスサポーターと立てます

②顧客に提案する準備をします

③継続や更新のタイミングで提案を行います

④一緒により「チャレンジしたい領域」へどんどん入り込んでいきましょう！

※Crepeのサクセスサポーターとは※

Crepe・Crepe mate!・クライアント間のHUBとして、

各ステークホルダーとの関係性を潤滑にすべく流動的に活動して協業体制を実現するサポートをしています。

具体的には・・・

①オリエンテーション

②日常コミュニケーション

③Crepeからの情報発信

④案件終了時の面談

⑤キャリア窓口

⑥イベント運営

６．ご参加方法

初めての取り組みということもあり、

まずはミニマムに開催したいと思っています。

そのため、先着4名までとさせてください。

場所▼

東京都千代田区神田多町2-1　神田東山ビル7F/8F

アクセス▼

・JR各線「神田駅」北口徒歩2 分

・東京メトロ銀座線「神田駅」4番出口徒歩2 分

・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」A1出口徒歩3 分

https://bizcomfort.jp/tokyo/kanda.html

開催時間：18:00開始(10分前から受付開始)

終了時間：20:10

https://bizcomfort.jp/tokyo/kanda.html

※こんなところです！

ご興味いただけましたら、1月4日(水)24:00までに下記フォームにご回答ください。

ご参加確認として後日、弊社からお電話いたします。

その際にご希望の案件のご状況など5分程お伺いさせていただきたいです。

https://forms.gle/peR9jYMT51jLPRAr9