先進的で人と環境にやさしい持続可能なスポーツイベントの創出
VISION（目標） スポーツイベントを通じて、心身ともに良好な人々が笑顔で集う「ウェルネス社会」をつくるリーディングカンパニーとなる。
Values
Customer first
ランナーズ・ウェルネスの価値観の中心にあるのは、顧客に焦点を合わせること。
かたちのないイベントを提供する専門家集団として、顧客の要望を正確にとらえ、
すべてのサービスにおいて具現化していくことが最も大切なことと考えています。
Creativity and innovation
「マイボトルマラソン」、2022年12月に湘南国際マラソンで行われた仕組みは、我々が知る限り世界で初めての取組みとなった。各地で行われるマラソン大会では、プラや紙のカップが溢れ多くのごみを排出してきました。湘南国際マラソンではそのコップ類を全廃、ジャグを用意することでペットボトルのゴミも無くなりました。
今、ランナーが走った時の身体データを研究し、世界一安全な大会に向けて動きだしています。
Opportunities to grow for juniors
中途採用が多いランナーズ・ウェルネスでは、入社数年でマラソン大会のディレクターを務めることも多く、チームリーダーの指導の下で責任感のある仕事を任せています。時に厳しくもありますが、成長できる自分を実感することができる会社です。また、判らないことや困ったことがあれば誰にでも相談できる職場環境になっています。
Open communication
辻堂駅近くの本社はワンフロア―のオフィス。
いつでも仲間と話し、相談し合えるオープンな環境になっています。役職や年齢差も感じず、社員同士がコミュニケーションを取っています。
Work-life balance
ランナーズ・ウェルネスの代表はサーフィンやバイクが趣味。サーフィンは1年間で300日も海に向かう日々。オンオフをうまく使い、社員も代表に右にならえで、自分の趣味を充実させています。
Workplace for parents
社員の平均年齢が30代のランナーズ・ウェルネスにおける昨年の男性育休取得率は100％。短くても3か月、最近は半年を取得する男性社員が多く、神奈川県内でも一位二位を争う取得率です。また車通勤も可能ですので、保育園の送迎などもしやすい環境をつくっています。
Members
yoshikazu ozawa
総務労務部 ジェネラルマネージャー
Company info
株式会社ランナーズ・ウェルネス
神奈川県藤沢市辻堂新町1₋2₋23 プリメロ湘南2階C棟
- https://www.r-wellness.com
Founded on 2024/7
Founded by 坂本雄次
48 members
