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【代表インタビュー】Siebelと量子コンピューターの軸で“エンジニアのプロ集団”を育てる。メンバー全員が裁量を持てる環境に。(エスセンス株式会社/代表取締役・新井祥二)

皆さま、こんにちは!エスセンス採用広報です!

今回は当社の代表取締役の新井さんにお越しいただき、社員への想いや創業当初のこと、更には今後の事業展望についておうかがいしました。

是非とも最後までご一読ください!

新井 祥二 Shoji Arai
代表取締役
イーシステム株式会社から独立し、2006年にSiebel経験者4名でエスセンス株式会社を設立。



-まずは自己紹介をお願いします

前職ではイーシステム株式会社という会社で管理職をやっていましたが、CRMシステムの代表的パッケージであるSiebelの導入を支援するための会社を作りたかったので、開発経験を持っていた3名の仲間と共にエスセンス株式会社を立ち上げました。

センス」のいいシステムを作りたいという想いで、頭にSiebel、System、Solutionの「エス」をつけて、造語である「エスセンス」という社名が誕生しています。

Siebelに特化したエンジニアの母数は非常に少ないため、おかげさまで設立当初から営業をせずとも多数のお声がけをいただいているような状況ですが、今では他にもMicrosoft DynamicsRECAIUS(AIエンジン)、RPA関連等、取扱パッケージを増やしながら経営地盤を固めています。

-エスセンスの特徴を教えてください

現在の社員数は12名。

言語や分野を問わずにSE・PG経験のあるエンジニアを入れており、20~50代の幅広いメンバーに囲まれながら専門性の高い知識やスキルを会得しながら業務をこなすことができます。

ただ開発するだけではなく、コンサルとしてお客様とやりとりをしながらニーズに合わせた製品作りに携わることができるのも特徴です。パッケージはあくまでもツールに過ぎないので、それを活かしてお客様に満足していただいたときは大きなやりがいを感じることができると思います。

小さい会社で専門性に特化した事業をやっているからこそ、優位性を持って取引先の方々に価値を感じていただいている。

あとは完全週休2日制を取り入れており年間休日も120日以上あるので、メンバーが働きやすい環境作りにも徹しています。

-経営者として大事にしていることはありますか?

~オフィス写真とかあれば~

所属しているメンバーの収入UPです。創業以来、社員の給料は一度も下げたことがありません。

頑張った分だけ昇給できるような人事制度を整えていますので、メンバーにはモチベーション高々にエスセンスを支えてもらっています。

エスセンスで専門的な技術を会得してエンジニアや導入コンサルとしての市場価値を高めてもらって、最終的には独立していただいても構わないと思っています。

エンジニアのプロ集団”の中で、収入UPを目指しながら誇りを持って働いていただきたいと考えています。

-会社の今の課題について

ありがたいことに、専門性に特化したサービスを多岐にわたって展開しているため、大手Sierからも直接声をかけてもらっています。

しかし、まだまだPGの技術が少ないことや、DX(Digital Transformation)に対応した営業力が乏しいことが会社全体としての課題。

もともとはパッケージ商品だけにこだわっていましたが、今の時代はサブスクリプション方式が主流なので、他のサービスも段々と拡大していき、ますます営業力も身につけていきたいと思っています。

-今後の展望を教えてください

~新井代表 いい感じの写真~

今後は量子コンピューター事業を深めていきたいというのと、AIの導入コンサルをしていきたい。

2020年は売上5億円を目指していましたが、コロナの影響で少し落ち込みました。

2021年は大幅な規模拡張を目指していきたいので、早急に量子コンピューターやAIに関心のあるエンジニアのプロフェッショナルを育てていきます。キャリアアップを図りたい、事業を共に大きくしていきたいという意欲的な仲間を複数名採用していく予定です。

-どういった人と一緒に働きたいか

ライフワークバランスを整えながら仕事を楽しんでやれること。

上記でも申し上げた通り、今はSiebelを含めた自社パッケージだけではなく、量子コンピューターの事業を強くしていきたいという想いがあるので、そこに共感しながら業務をこなしていただきたいと思っています。

当社であればPG、SE、CRMコンサル、DBなど様々なポジションで専門性を深めたエンジニアになれます。

エンジニアのプロ集団”の中で「新しいことにチャレンジしてみたい」「とにかく稼ぎたい」「将来、独立して会社経営をしたい」という方には最適な環境かと思います。

~社内のいい感じの写真あれば~

いかがでしたでしょうか?

非常に明るい性格で、エンジニアとしてのプロ意識も高く、会社経営やプロダクト、メンバーへの熱い想いが汲み取れる新井代表のインタビューでした。

当社では複数名のエンジニア採用をしております。意欲的に新しいポジションにチャレンジしてみたい、一緒に仕事がしてみたいという方は是非ともご連絡ください!

【必須条件】
・学歴不問
・言語や分野を問わずSE・PG経験のある方
・専門性を身につけて市場価値をあげたい方

【歓迎条件】
・Microsoft Dynamicsの経験者
・Java、C#、JavaScriptを使った開発経験者

【本社】
東京都中央区銀座6-6-1 銀座風月堂ビル5F

【勤務地】
東京都港区芝大門2-3-15 一松ビル本館3F
※客先常駐の場合は都内近郊の顧客先

【会社ホームページ】
https://ssense.co.jp/service.html

【連絡先】
03-6721-6460
採用担当宛

皆さまのご応募、心よりお待ちしております!

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