株式会社KENテクノロジー

1人1人が幸せになる方法は何か？日々模索しています

KENテクノロジーの企画屋！！楽しいアイデアを常に会社へ提案してくれます。後輩の希望をサポートする頼れる先輩！北岸さんにインタビュー！【これまでのキャリアを教えてください】大学時代所属していたゼミのメンバーと、大学周辺の飲食店や商店街と連携をして、学食のクオリティ向上と街の活性化を両立させるための活動を行なっていました。所属していたゼミのメンバーと協力をして活動していました。その時に大袈裟ですが、０からビジネスを創る楽しさを感じました。それから、大学を卒業後はビジネスをより学ぶなら商社だろう、と思い新卒で商社に入社をし、営業マンとして1年半ほど仕事を行いました。営業マンとして働いていた頃...

エンジニによる研修「LABO」をご紹介します

KENテクノロジーの一番の魅力は「教育」の環境が充実しているところです。当社の従業員は、入社してから現場に配属されるまでの間に「入場前研修」を受けますが入場前研修と並んで、当社の教育環境を支える制度の1つに「LABO」があります。LABOは、自社のエンジニアが講師となって、業務後の時間に自社エンジニア向けに研修を行う制度です。もともとエンジニアから「自社のエンジニア向けに自分が身につけた技術を教えたい！」という要望がきっかけで生まれた制度で、現在は10名ほどのエンジニアがLABOの実施に関わってます。LABOでは、基礎的な技術から話題の技術まで多様な内容で研修を実施しています。★☆　これ...

知識が豊富で何でも相談出来る我等がGeek！

知識の幅も広く部下からの信頼も厚い当社のGeek！角谷さんにインタビュー！【KENテクノロジー入社のきっかけは？】 前職も楽しくサーバーやクラウド系のエンジニアとして充実した毎日を送っていたのですが、アプリの開発をやってみたい！という思いから、転職を考えるようになりました。前職での仕事も3年が経過していましたし、そろそろ転職するのもありかなと。 そこで、色々な会社の面接を受けている中で今KENテクノロジーに出会いました。 「会社自体を変革してほしい」と伝えてもらったのが、この会社に転職を決めた 大きなポイントですね。この言葉が決め手になりました。 前職は1,000人以上従業員がいて上場し...

月1回開催の「映画部」とは・・？

KENテクノロジーにはいくつかの部活動がありますが今回はその中のひとつ、映画部についてご紹介いたします！映画部とは...渋谷本社の研修ルームで開催されている、映画鑑賞をする会です。（※現在は感染症対策の為開催延期となっております。）鑑賞する映画は当日まで知らされず...毎回選定者を決めて、その人が独断と偏見で選んできた映画をみんなで鑑賞します。アクション映画、ミステリー映画、はたまたギャグ映画など、これまで様々なジャンルの映画が選ばれてきました！あまり観ないジャンルの映画が観れたり、みんなのおすすめの映画が観れたりと、毎回違った楽しみがありますよ♪お酒やお菓子をつまみつつ、アットホームな...

設立のきっかけは生徒が学校を卒業することが「寂しかったから」

初めまして、KENテクノロジーの代表取締役、⽥中です。私はもともとグループ会社が運営するITスクール「KENスクール」の講師をしていました。⽣徒たちが成⻑していく姿を⾒ることにやりがいを感じていた反⾯、卒業して別れが来ることが寂しかったです・・・。覚えが良くめきめきプログラミング⼒を⾝に付けたＡさん、 よくミスるけど努⼒は⼈⼀倍のＢさん、 デバッグが苦⼿でつまずいていたＣさん… 卒業した今でもよく覚えています。卒業した後にどんな企業で活躍しているのかヒアリングもしていましたが、限界がありました。せっかく付き合うなら⻑く付き合っていきたい。そこで、私が代表となりグループ会社が⾏っていた技術...