当事務所は、「家族」の領域を扱う法律事務所として、離婚、相続、少年問題(そして関連する不動産の問題など)を中心に扱っています。 当事務所が目指しているのは、 ・共に働いている現在のメンバーとそのご家族の幸せ ・これから共に働くこととなる貴方やそのご家族の幸せ ・そして、依頼者やそのご家族の幸せ です 親子という「縦」のつながりと、夫婦という「横」の繋がりは、人間社会の土台です。 「縦横」十字の紛争を予防・解決し、日本中の縦横が、感謝と敬意に満ちた関係になることを目指しています。
Values
Health first
当事務所の理念・目的の1つが、ともに働く仲間の幸せの礎となることです。
そして、心身の健康は、幸せの最も重要な基礎と考えます。
そのため、当事務所が朝礼で読む当事務所の基本行動指針の最初は、
「1 自身の心身の健康を大切にします。(1)身体の健康
よく眠ります。
よく運動します。
よく遊び、よく笑います。
節度ある、健康的な食事をします。」というものです
(その後、「(2)心の健康」に続きます)。
ともに働く仲間の幸せを、そしてその土台である心身の健康を、最も大切にしています。
Work-life balance
繰り返しになりますが、当事務所の理念・目的の1つが、ともに働く仲間の幸せの礎となることです。仕事のために家庭を犠牲にすることは本末転倒と考えています。
幸せは、心身の健康とともに、配偶者やパートナー、親子などの大切な人との繋がりがあってこそと考えています。
まずは自身が健康であり、安定した夫婦親子関係であることが、他者に貢献する(仕事をする)土台です。
むしろ、夫婦や親子関係といった家庭を大切にすること、ご自身に幸せになって頂くことが当事務所における一番の仕事です。
No fear of failure
・家族などに関わる法的紛争を予防・解決する
・ともに働く仲間それぞれの幸せの礎となる
この2つの目的(当事務所の理念)の実現のために、必要なこと、できることは全てやり切る必要があります。
良いものは繰り返し、悪いものはすぐやめる。
考えたらやってみる、トライアンドエラーを繰り返す、それが大切と思っています。
Exceptional team members
当事務所で求める優秀さとは、頭が切れるカミソリのような優秀さではありません。抜群の記憶力なども不要です。
まずもって、事務所理念の実現という目的に生きているということです。具体的には、依頼者の家族問題などの法的紛争の予防解決と、ご自身やその家族、職場の仲間やその家族の幸せという目的を実現するという目的のために生きていること
そして、この目的のために、愚直に、学び続けられる意思と能力、日々の具体的な行動に落とし込み、実行をし続ける継続力があること、それが優秀さであると考えています。
Team-centric
当事務所は、弁護士1名、事務員2名(うちパートさん1名)の小さな事務所です。
この少人数でもしも人間関係が悪いようだと、仕事の生産性は大きく低下します。職場に行きたいとすら思わなくなるかおしれません。
それでは、当事務所の目的は、いずれも達成することができないでしょう。
当事務所は、毎週金曜日にはお互いにその週の感謝を伝え合うなど、良好な人間関係の下で、業務を進めていくことを大切にしています。
嘘をつく人間、不誠実な人間、邪悪な人間、真摯さに欠ける人間は、厳しいようですが門前払いします。
Flat organization
弁護士や事務員、パートさんなど立場の違いはありますが、人間としては皆対等です。
当事務所は、メンバーは事務所目標達成のための手段ではありません。メンバーの幸せこそが目的であり、メンバー一人一人が事務所の目的そのものです。
当事務所は、事務所理念こそが従うべきボスであり、その下には全員がフラットです。
とはいえ、そのことはメンバーの自由気まま、我が儘勝手を許すものではありません。
メンバー一人一人の幸せを実現するためには、自分の幸せだけでなく、仲間の幸せのためにも貢献することが求められます。
Members
GO NAKAZAWA
所長弁護士
~幸せの礎(いしずえ)に~
親子関係・夫婦関係・きょうだいなどの家族親族関係は、人が生まれ成長し思春期を経て、大人になり子を育て、老いて亡くなるその後までも、...Show more
淡青税務法律事務所
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