まずは、自己紹介をお願いします。

2025年6月に入社しました。コンサルティングチームに所属しており、トランザクション（入出金などの取引処理）業務の営業を担当しています。

はじめまして。よろしくお願いします。早速ですが、これまでの経歴や、当社に入社した理由を教えてください。

前職は銀行で約9年間営業をしていました。当社を選んだ理由は、転職活動の中で一番利他的な風土を感じたからです。役員のインタビューで『私利私欲を捨てて働く』という言葉を目にし、共感しました。銀行員としてお客さまに満足いただくことを常に考えていましたが、従来の運用方法に限界を感じ、新しい環境でアップデートしたいと思いました。『社会のために働く』という軸と会社の風土が一致したことが決め手です。

当社は、インターネット企業が銀行サービスを提供しているため、年功序列や階級主義ではなく、ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟性があります。

ご自身の価値観とGMOあおぞらネット銀行の価値観が合致している部分があったのですね。前職も金融機関で働かれていた中で、入社してから驚いたことや印象が変わったことはありますか？

コミュニケーションのスピードと活発さに驚きました。案件ごとにチャットルームを作り、他部署との意見交換が非常に活発です。従来の銀行では営業部と本部の間に壁を感じることが多く書類ベースのやりとりが中心でしたが、当社ではほとんどが対面かチャットで完結し、紙の使用はありません。意思決定のスピードも早く、コミュニケーションのスムーズさから働きやすさを感じています。

他部署ともコミュニケーションが活発なのですね！具体的に、1日はどんな流れ仕事をされているのでしょうか。

朝8時過ぎに出社し、午前中はチームでの対面ミーティングやWeb会議での面談を行います。ランチはオフィス内のランチスペースでチームメンバーと過ごし、午後はお取引先さまとの面談や他部署・役員との案件相談が中心です。18時頃に退社し、社内ジムで運動することもあります。

メリハリのある働き方ですね！営業をされている中でやりがいを感じたプロジェクトについて教えてください。

新規の営業活動から当社サービスの導入まで携わった案件です。お客さまは経理部門における入金消込作業に課題を感じており、当社のバーチャル口座サービス（※1）で時間と手間を削減できると導入を決定いただきました。運用開始後、お客さまから喜びの声をいただき、従来の運用方法では叶えることができなかった課題解決を実現できました。

※1、バーチャル口座サービスとは、商品代金などの請求先に対して、それぞれ別々の振込入金口座を割り当てることで、入金照合・消込作業を効率化することができるサービスです。詳細はこちらからご覧ください。

お客さまの課題を解決されたのはやりがいを感じられるプロジェクトですね。入社してから難しかった課題やプロジェクトについても教えてください。

海外企業とのプロジェクトで、英語でのコミュニケーションや複雑な契約を理解するのに苦労しました。その中でも、主体的に社内ミーティングを開催し、案件理解とタスク整理を徹底し、『自分が分からなくても、指針を示してくれる人がいる』という役員の言葉に励ましを受け、チーム全体で解決することができました。

入社して間もない中、着実に実績を上げていますね。成果を出すコツは何でしょうか？

『素直に吸収すること』です。過去の経験を大切にしつつ、新しい環境での学びを柔軟に取り入れることが重要です。営業の軸である『時間、行動、優先順位の徹底』に加え、『数字へのこだわり』を持つことで、プロとしての役割を再認識しました。

所属されているコンサルティングチームについて教えてください。

コンサルティングチームは、トランザクション件数の営業・管理を担っています。チーム長1名と営業8名で構成され、全員が中途入社です。金融機関出身者が7名、他業界出身者が1名で、柔軟な考え方と従来の価値観にとらわれない姿勢が共通認識となっています。

会社のカルチャーとしてはどんな特徴があると感じていますか？

“IT企業の発想をもった銀行”という言葉が当社を表しています。保守的な銀行文化ではなく、スピード感とテクノロジーで挑戦し続ける姿勢が当社にはあります。API（アプリケーション・インターフェース）連携など、IT企業の発想から柔軟にサービスを提供し、エンジニア主体でお客さまの声を機動的にプロダクトへ反映できるのが強みです。

1日の流れでもジムに行かれたりとメリハリがある印象でしたが、会社の福利厚生や設備について特徴はありますか？

コンサルティングチームは週2回の在宅勤務が可能で、コミュニケーションはチャットが中心ですが、出社時には会話も活発にあります。オフィスには、GMOインターネットグループで利用ができる無料のランチ（食数制限あり）や24時間開放のジムがあり、パフォーマンスを最大化できる環境が整っています。

今後の展望について教えてください。

将来的には管理職を目指し、より多くのお客さまに当社だからこそ提供できる価値をご提供したいと考えています。管理職としてチームを動かすことで、多角的な視点から解決策を提案し、より大きな喜びをお客さまにお届けしたいです。現場目線と経営目線の両方で『お客さまのために何が最善か』を判断できる人材を目指しています。

最後に応募を考えている方へメッセージをお願いします！

当社は、最新テクノロジーを駆使し、銀行サービスを再構築しようとしているエネルギッシュな会社です。社員のパフォーマンスを最大化する環境が整っており、健康で活気に満ちた状態で高い目標に挑戦できます。『今の自分に満足せず、新しい文化や視点を柔軟に吸収してアップデートしたい方』『自分の行動と結果に責任を持って向き合いたい方』『お客さまのために価値提供を最大化したい方』は、当社の環境にマッチしていると思いますし、ぜひ一緒に働きたいです。新しい環境を楽しみながら、これからの銀行（次世代型テックバンク）を共に作っていきましょう！

※掲載内容は取材当時の情報です。