社員それぞれの強みや個性を活かして、高品質なサービスを届ける
GAONはチームの力を大切に、お客様に喜んでもらえるシステム開発を目指しています。 「チーム」が個人を育て、個人がチームを育てる――そんな考え方を大事にしています。 案件はチームで担当し、みんなで力を合わせて成果を出すスタイルです。 社員一人ひとりが成長しながら楽しく働ける環境を整えています。
Values
Flat organization
役職や入社年度に関係なく、意見を言いやすい職場であることがGAONの特徴です。
「忖度のない、オープンにコミュニケーションをとれる会社を創りたい」
代表が創業の際から大切にしているこのような想いが背景にあります。
互いを尊重し対話を大切にした人間関係を大切にしています。
Take responsibilities from start to finish
代表は創業以来「最後までやりきる」姿勢を大切にしています。
真面目に、最後まで、責任感を持ってお任せ頂いた仕事をやりきることが、信頼につながって多数の紹介案件の受注にも繋がっています。
この価値観は社員にも浸透しており、GAONが大事にしている価値観の一つになっています。
Team-centric
チームで成果を出すことを大切にしています。
社員一人ひとりの強み弱み、得手不得手をチームとしてポジティブにとらえて、助け合いながらお客様にサービス提供をしていきます。
Opportunities to grow for juniors
GAONは社員のうちの8割は未経験で入社した方になります。未経験で入社し、現在プロジェクトリーダーになっている社員もおり、安心して実力を身に着ける事ができます。
Workplace friendships
プライベートではアウトドアが好きな社員がたくさんおり、希望者でキャンプやBBQに行くこともしばしばです。他にも忘年会やスキーなどプライベートでのイベントも定期的に開催しています。
Team diversity
GAONでは様々な経歴のメンバーが働いています。IT業界未経験だった社員は勿論、トリリンガル人材、エンジニアへのキャリアチェンジ組など、多様性ある環境で働くことができます。
Members
Seungho Shin
代表取締役
ITエンジニアとして社会人生活をスタートし、16年目にGAONを立ち上げました。
チームで助け合いながら働ける、居心地の良い会社を目指しています。
趣味は写真や...Show more
株式会社GAON
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東京都立川市錦町1-4-20
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Founded on 2020/3