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What we do

▍事業概要 01 システムエンジニアリング事業 —---------------------------------------------- お客様のITインフラを最適化し、より良い環境を提供できることを第一に考え最新のクラウド技術とセキュリティ対策を取り入れ、安心で効率的なシステムを構築します。 02 システムインテグレーション事業 —---------------------------------------------- 豊富な経験を持つエンジニアチームが、インフラ関連で課題を抱えているお客様から困っていることや、どのように改善したいかなどを細かくヒアリングし、最新のクラウド・セキュリティ技術を用いてお客様の課題を解決へと導きます。 ▍当社の強み ◎100%希望案件にアサイン 会社都合によるアサインではなく、身につけたいスキルや働きやすさを重視した選択も可能です! ◎フルリモートOK また、東京を中心とした全国から案件を獲得しているため、地方の方にもクラウド案件やフルリモート案件など幅広く提供することができます。 ◎スキルアップ応援制度 資格取得費用、技術書購入費用などスキルアップに必要な費用を全額負担します。 プライベートでも技術を勉強していたり、資格取得に対して前向きな方を全力で応援します! ◎プロジェクト AWS、Azure、GCPを中心としたクラウド構築を展開しています。 もちろんオンプレもトータル的に支援していますので、オンプレからクラウド、セキュリティなど挑戦したい領域に合わせて案件を選択でき、キャッチアップできる環境があります。

Why we do

—---------------------------------------------- 進化し続ける技術で、未来を生き抜く力を。 —---------------------------------------------- AFSは、どんな未来も生き抜けるエンジニアを応援するための会社です。 SESと聞いて、どんなイメージをもつでしょうか? 「自分が望んでいない案件の紹介」 「同一現場でのスキルの伸び悩み」 「頑張っているのに評価されず、結果が出ない」 などネガティブなイメージを持つ方が多いと感じております。 私(代表)もSESの出身で、上記のようなネガティブなイメージに悩むエンジニアを多く見てきました。 現場で働くエンジニアから改めて仕事に対する悩みを聞く中で、彼らが自分のキャリアを真剣に考え、それらを実現できる環境を作りたいと強く思うようになり、AFSを立ち上げました。 立ち上がりフェーズの弊社だからこそ、同じ志を持った少数精鋭メンバーが集まり、組織の仕組み化に向けて意見を交換し合う場面も多くあります。 一人一人と本気で向き合い、キャリアアップとその成果に還元できる仕組みづくりを行いながら、メンバーファーストの会社を目指していきます。 ▼代表インタビュー 「人」を大切にしてきた経営者が創る、”社員ファースト”の会社 https://x.gd/F4TnM

How we do

AFSではメンバーの”キャリア”を大切にするために以下のような取り組みをしています。 ▍案件アサイン時のヒアリング ただ希望案件を聞くだけではなく、市場感を理解した営業と一緒に、数年先までのキャリアプランを考えた上で個々の目標に合った案件に参画していただきます。 ▍社内ナレッジの共有 AFSはインフラエンジニアのみで構成された会社です。 インフラ関連のトラブルやその解決策について、社内のナレッジスペースで随時共有がされています。 (例) ・HashIDを用いたデバイスの登録方法 ・仮想マシンを守る「スナップショット」の基礎(仕組みと用途) ▍検証環境の設置 社内に物理サーバーがあり、クラウドサーバーについても契約をしています。 現場で、この設定・操作をしたらどうなるのか疑問に思った際に、すぐに試すことができる環境を整えています。