About 株式会社BOLD

株式会社BOLD

東京都

どこかの素敵を、世界一にしよう

新しいテクノロジーや、素晴らしいアイディア。そんな原石が、世界を変えるための発想とクリエイティビティを。そんな原石が、社会を創り続けるための、持続的な成長戦略を。 B O L Dは能力＝スキルという資本を有する仲間を集め、世界一の事業を目指す。そんな想いで集まった、ブランディング・ギルドです。

Values

Employee first, company second

BOLDでは、メンバーには２つの概念があります。 1つは、様々な分野からBOLDに集まっているギルドメンバー。雇用関係はなくプロジェクトごとに、各々の専門能力を投資発揮してくれるメンバーです。もう１つは、BOLDという会社・事業を育てていく社員メンバー。新しい働き方の人々と新しい事業を推進するBOLDだからこそ、個の尊重を重視。個の自主・自律こそがBOLDの圧倒的強みであるとも言えます。

Open communication

プロフェッショナル集団であるBOLDにおいて「オープン・フラットさ」は、俗に言う”仲の良さ”のためだけに必要なのではなく、多様なメンバーで新たな価値創造をするのに必須となるコラボレーションスキルであり、私たちの重要なスタイルです。社内・社外という壁をゼロに、年齢差も、職歴もフラットに、様々なバックボーンのメンバーが、目的を共有しながらも、個として主体的に意見をぶつけ合うことで、ワクワクしながら新しい価値を創造しています。

Creativity and innovation

日本には様々な技術・素材・特許・事業構想がまだ陽の目を見ずに眠っています。 BOLDは、ギルドメンバーの多彩なスキル・経験を武器に、新しい角度から、企業・事業・技術へ切り込んでいくことで、オープンイノベーションを活性し、クライアントの事業創造・拡大を加速させていきます。新しい働き方の仲間たちと、新しい切り口で新しいビジネスを社会に実装する、刺激に満ちた会社だと自負しています。

Members

海部洋

信太郎藤田

Director/manager

大山よしたか

川名麻耶

代表取締役CEO

1981年生まれ。人生の荒波を乗りこなした3児の母。慶應義塾大学経済学部卒業後、ゴールドマン・サックス証券投資銀行部門に入社。クライアント企業の資金調達やM&A...Show more

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