株式会社HOPEHOUSE

東京都

日本一会うだけで元気になる　　不動産屋

私たちは、【お客様の心の声を聞く満足度の高い住宅販売】を通して「人の明日を創る」ことを使命とし、【日本一会うだけで元気になる人材で溢れる会社】を目指しています。ご購入いただいた後のお家にも呼んでもらえる温かい不動産屋として本当に満足度の高い営業をし続けます。また社員一人一人が自分に自信を持ち、家族との時間も充実する、社会に必要とされる人材の輩出を目指しています。笑顔が絶えない職場環境、社員が家に帰ってからも家族を笑顔にできる生活、紹介がもらえる不動産屋を目指し続けます。

Values

HOPEHOUSEは、社員一人一人が自分に自信を持ち、家族との時間も充実する、社会に必要とされる人材の輩出を目指しています。 ■社員一人当たりの付加価値の最大化 ■プロとして業界最高レベルを目指す ■社員一人一人の人生理念を一緒に見つけ、輝かせられる環境づくりこの三つを軸に、人材育成に取り組んでいます。その一環として、毎日販売営業後に上司または先輩社員からのフィードバックを受ける時間を確保しています。日々の実践とフィードバックにより翌日の目標が明確になるため、より成長できる環境が整っています。

HOPEHOUSEでは、顧客への約束として、次の2点を掲げています。 ■傾聴を主として、一人一人のご家庭に合った高品質な住環境を提供する。人生で最も高い買い物の一つを販売している者として、誇りと責任を持ち、満遍なく知識を身に付け、住宅のプロとしてお客様の人生をより良くする住環境を提供します。 ■高品質な顧客体験を提供する。良い物件をご提案するだけでなく、・返事やお礼の速さ・言葉遣い、身だしなみ・商品説明・店舗、現場の清潔感など、適切な対応及び提供する環境のクオリティに徹底的にこだわります。

従業員数11名の発展途上の会社なため、社員一人一人の距離が近く、意見を言いやすい環境です。今後の事業拡大に向けて一緒に会社の仕組みを創っていくにあたり、既存社員の意見だけでなく、新しい視点が必要になります。一緒に会社を大きくしていく仲間が必要です！

社長は、東証一部上場企業の不動産会社にて入社後３ヶ月で販売件数全国１位の成績を達成した、不動産営業日本一の実績を持っています。その一流営業マンから直接指導を受ける機会も多いため、高度なノウハウを学ぶことができます。不動産業界も営業も未経験で入社した中途社員が多いですが、経験豊富な先輩社員のフォローのもと、入社後2～3ヶ月で初契約を獲得しています。

従業員の半数以上が、不動産業界未経験・営業未経験でスタートしています。年齢は20代が圧倒的に多く、休日も社員同士で遊びに行くくらい、とても仲が良くアットホームな雰囲気です！スキルや学歴に関係なく、それぞれが経験を活かして活躍しています。主体的で成長に貪欲な仲間と一緒に日々切磋琢磨することができます！

MembersView other members

佐々木遥

吉田仁

代表取締役

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