What we do
私たち知恵豆はIT業界の一歩先行く企業を目指し、企業様のERP(SAP)導入支援やWeb/クラウドの導入支援をメインに事業を展開する会社です。
2008年の創業時から2本柱で成長し11期連続黒字経営、無借金経営を実践しています。弊社のビジネスモデルは、WEB/クラウド関連のアプリケーション設計開発(Java、SQL、C#、ASP.Net、Python等)、Salesforceの顧客管理、ERP(SAP)導入推進による基幹業務のシステム提案です。
基幹業務のフロントエンドにおいてはJavaやC#などWeb/クラウド関連のアプリケーション構築を行っており、導入企業様から高い評価を獲得。ERP(SAP)導入推進による基幹業務システムの提案では大手企業様への多数の導入実績を誇ります。
■新組織について
今後はERP系・Web系に留まることなく、次なる事業の柱をつくりたいと考えています。
具体的には、2021年4月からIT技術革新（AI,IOT)に対応すべく先端技術事業部を作りました。先端技術の課題、手掛けてみたいことの情報収集を進め、新たな事業に積極的に進出します。その為に2024年知恵豆プロジェクトを2021年4月に発足しました。
SES中心だった体制から、他社パッケージ製品の販売とそれに伴う技術サポートや自社ツールの開発・販売に挑戦する新たな体制へ移行します。
「クラウドやRPAを活用した自動化等、お客様の業務効率向上や戦略的経営に繋がる先端的ITソリューション提供を、より能動的に推進していくための組織改編です。先端技術事業部はまだ準備段階ではありますが、2024年までに自社ツールのリリースも目指していきます。
■事業内容
①ERP(SAP)導入支援 業務コンサルティングからシステム構築、保守運用
②Web導入支援 リース業・生保・損保、製造業から小売業対象にシステム構築、運用保守
③クラウド導入支援 セールスフォース・ドットコムの顧客管理、AWS環境構築、各種サービス提案
④ITマネジメント支援 中堅中小企業向けにソリューション提案、教育ビジネス、AI・IOT対応ビジネス展開
⑤DWH構築支援
※③、④は新組織「先端技術事業部」の事業内容です
お客様や同業の企業とのコミュニケーションを大切にすることで、幅広いネットワークを築いてきました。これからもお客様第一の「高品質」なサービスを提供することで、お客様と共にIT技術の未来を育んで参りたいと思います。
Why we do
私たち知恵豆は進化の早いIT業界ではその技術が陳腐化するのも早く、変化に対応する能力が求められます。弊社は少しでも多くの技術を磨き、高い能力が発揮できる人財を育てたいと思います。
社名を「知恵豆」としたのも、大地となるお客様に提案の種を蒔き、同業他社様に負けない知恵を出し、活き活きと活動する明るい集団を目指したいからです。
『社員＝人財』社員の成長と幸福を実現し、チャレンジ精神に優れた人材が成長し続ける会社
弊社のビジネスモデルは、基幹業務のフロントにおいては主力業務であるWEB/クラウド関連(Java,C#、Python)のアプリケーション構築、Salesforceの顧客管理を行っており、20代・30代を中心に若手社員が活躍し、導入ユーザ様から高い評価を得ています。
SAP ERP(SAP)導入推進による基幹業務システム(販売管理・購買管理・生産管理・財務会計)の提案で、大手企業への導入実績、海外のロールアウト実績が多数あります。この分野においては今後グローバル対応のニーズが増えるため、英語スキル・業務スキルの育成を積極的に行っています。
進化の早いIT業界では、その技術が陳腐化するのも早く、「変化に対応する能力」が必要とされます。弊社では少しでも多くの技術を磨き、高い能力が発揮できる人材を育てたいと思っております。
How we do
知恵豆の企業文化を一言でいえば
弊社の社風はフラットでカジュアルです。代表と社員が気軽に話すことも日常茶飯事の環境です。
仕事が楽しくなかったら、これからの人生ってつらいものになりますよね。弊社では仕事の悩みからプライベートな事まで語り合える仲間がいっぱいです!
世界がリーマンショックに陥った2008年9月に知恵豆を設立しましたが、当時は7名だったメンバーも現在は31名にまで増えました。ここには仕事の悩みからプライベートなことまで語り合えるメンバーが集まっています。これからもメンバーが楽しく働き、活き活きとした人生を送れる場でありたいと思っています。
■皆が楽しんで仕事ができる環境づくりを大事にしてます
弊社はメンバーが楽しんで仕事ができる環境をづくりを目指しています。これまでにも社員旅行で国内外に行ったり、飲み会を開いたり、音楽好きが集まってバンド活動をしたりと、様々なイベントを開催しています。
■社員のスキルアップ、健康促進を応援します
研修や資格取得支援制度を充実させており、英会話教室の費用負担制度などもあります。
中でも、ERP(SAP)導入推進による基幹業務システム分野においてはグローバル対応のニーズ増加が見込まれていることもあり、英語スキル・業務スキルの育成を積極的に行っています。
実際に、ITや関連領域に対する向学意欲を持つメンバーが多く、社内で技術的な勉強会を定期的に開催したり、流れの早いIT技術に対応すべく外部講習会へ参加したりしています。ぜひ、積極的なスキルアップを目指していってください。
健康促進を目的とした、スポーツジム、プール、エクササイズ、ヨガ、ダンス、スポーツ教室（テニス、柔道、空手等）月会費支援補助制度があります。
■アカデミー制度 中途採用、新卒採用 育成を行います
2021年の4月からはアカデミー制度を採用。これは、新卒、中途関係なく入社から4年間定期的に社員が集まり、知恵豆の事業のことや技術について等、様々な知識を学ぶ機会になっている。また、この制度には、会社のメンバーの一員であるという意識を持ち、社員同士の交流の機会にしてもらいたいという思いが込められています。「入社したからには社員全員を大切にしたいですし、同じ会社の仲間同士、仲良く、楽しく仕事に取り組んでほしい。そのための環境づくりには労を惜しみません
■ホームページで知恵豆独自の福利厚生を行っております。ぜひご覧ください↓
http://www.chiemame.com
