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若者が自分の可能性を信じて仲間と走り続けられる環境を
株式会社エンジンゴテンは若者が誰しも自分の可能性を信じて、成長を目指せる環境を整えています。 Webエンジニアを目指すうえで大切なスキルの習得はもちろんですが、特に未経験からエンジニアとして働くという高いハードルを超える上では、仲間と切磋琢磨しながら”ひと”としての成長も目指せる環境が必須だと考えています。 我々はメンバー同士のコミュニケーションを大切にし、仲間を称賛する文化を持ち、全員が成長を目指して走る組織であり続けます!
Values
”若者には自分の可能性を信じて走り続けてほしい”
それがエンジンゴテンの思いです。
未経験からでもエンジニアを目指せる自社カリキュラムを用意してるだけでなく、
社会人として、”ひと”としても成長してほしい。
そんな思いから様々な制度や取り組みを実施しています。
設立当初より、採用に関しては経歴・経験問わず
「情熱」 「人柄」 「コミュニケーション力」
を重視し採用してまいりました。
今に至るまで、さまざまな障害や苦難などを共に乗り越えることにより
強い絆と優秀な人財が育ち、”人財が会社を育てる”
そのような環境ができつつあります。
エンジンゴテンの全てのメンバーが僕の自慢です。
会社の社風として、従業員は家族という考えがあります。
常にスタッフを思い、知っていたい。※行き過ぎ禁物
そこにはコミュニケーションが必須条件です。
仕事の悩み、将来の夢、プライベートなど些細なことでも良いので話をしたい。
そんな風通しの良い会社にするためにも、さまざまな取り組みを行っております。
またメンバー同士での交流も活発です。
プライベートはもちろん、
”インプットしたことを身に付けるためにはアウトプット”
自発的に後輩の育成に力を入れてくれています。
本当にありがとう。
組織内に序列は設けていません。
誰もが積極的に発言し、
組織に関わっていける環境で、
自らの考え、アイディア
をどんどん波及させていってください。
人生の9割は失敗です。
弊社は失敗までの姿勢とその後を重要視しています。
”失敗こそが最高の師”
何事も、失敗を恐れず全力で挑んでください。
全力でフォローします。守ります。
ただ怠けて後ろ向きな失敗はNGです。。
人生を謳歌するには、
仕事はもちろんですが、健康も必須です。
体も心も良好な状態で日々過ごして頂くための
バックアップ体制を整えております。
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代表取締役
通信業界・飲食業界で人材育成のノウハウを学んだ後、より若者が輝ける会社/組織の実現を叶えるためにエンジンゴテンを設立しました!
若者が誰しも自分の可能性を信じ、...Show more
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