経営方針|フェリエストのMVV (ミッション・ビジョン・バリュー) について | 株式会社フェリエスト
こんにちは!株式会社フェリエスト広報インターンの藤吉です!今回の記事では、弊社の企業文化「MVV」ついてご紹介していきます!「MVV」とはミッション(Misson)、ビジョン(Vision)、バ...
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こんにちは!株式会社フェリエスト広報インターンの藤吉です!
今回はフェリエストのことがちょっと気になるそこのあなたに向けて、求める人物像を解説します✨
ぜひ最後までご覧ください😃
今回ご紹介する「求める人物像」の前に!
まずは弊社のミッション・ビジョン・バリュー(以下MVV)について理解していただいた方が今回の内容をスムーズに理解できると思いますので、求める人物像そのものをご紹介する前に、まずはMVVについてこちら⬇️をご覧ください!
では、ここからはみなさんお待ちかねの「求める人物像」についてご紹介します!
弊社がどんな人に応募・入社してほしいのか、どんな行動と考え方を持つ方と一緒に働きたいかが伝わると嬉しいです☺️
みなさんが会社選びをするとき、多くの学生が「給与」や「休日」、「福利厚生」といった条件面を重視していると思います。もちろん、それらも重要ですが、弊社では、このような条件だけではなく、私たちが目指していることや価値観、働き方を理解し、「この会社で一緒に頑張ってみたい!」と思ってくださる方と一緒に働きたいと考えています🤝
弊社は、常に最新のSNSトレンドをキャッチし、最適な情報発信を行っています。具体的には、投稿の反応を細かく分析し、より良いコンテンツ作りに取り組むこと。そこから 成果を生み出す運用 を徹底しています!また、メンバー同士でSNSに関する知見を積極的に共有し、互いに学び合う文化を大切にしています。そのため、最新トレンドや流行に敏感な方、インフルエンサー活動をしている方にはピッタリです✨
さらに、社内でトレンドやアイデアを活発に情報交換することで、会社全体が活性化し、新たなアイデアが次々と生まれる環境を作ります。
私たちは、SNSへの深い興味と探究心を武器に、常に最前線で価値を生み出し続けることを目指しています。
弊社では、物事に取り組むとき、最初から「無理かもしれない」「自分には合わない」と否定から入るのではなく、「とりあえずやってみよう!」という一歩を踏み出す姿勢をとても大切にしています。実際にやってみなければ分からないことが多く、行動を通して初めて気づけることや学べることがたくさんあります。
また、自分の考えに固執せず、周囲の意見やアドバイス、そして自分自身の失敗を素直に受け入れる柔軟さも大切です。最初は思うようにいかないこともあるかもしれませんが、失敗や他の人からのフィードバックを前向きに捉え、自分の糧にしていける人こそが、大きく成長していけると私たちは考えています。
私たちが求めているのは、完璧な人ではありません。素直な気持ちでチャレンジし続けることができる人と、一緒に挑戦していきたいと考えています!
どの職種でも、ただ「言われたことをこなす」だけではなく、自分の考えを持ち、積極的に発信・行動していく姿勢がとても大切だと私たちは考えています。チームで仕事を進めるうえでも、個人の小さな気づきやアイデアが、思わぬ成果につながることがあります。
例えば、SNS運用などの業務において、ただ作業をこなすだけでなく、「どんな投稿がバズるのか?」「なぜこの企画は伸びたのか?」といった視点を持ち、自分なりの意見や仮説をしっかりと発信することが重要です。
「もっとこうしたら良くなるのでは?」「このトレンドを取り入れてみたい」といった前向きな提案やチャレンジができる人は、周囲にも良い影響を与え、チーム全体の成長にもつながっていきます。
私たちは、自ら考え、行動し、チームと一緒に成長していけるような主体性のある方を歓迎しています!
「努力や成果がきちんと認められる環境で働きたい」「評価があるからこそ、もっと頑張ろうと思える」そんな想いを持つ方にとって、弊社はぴったりの環境です。
弊社では、頑張った人がしっかりと報われる仕組みがあります。たとえば、受注があった際には「受注速報」として社内に共有される仕組みがあり、成果がリアルタイムで称賛される文化があります!
また、毎月の全体会議では、その月に活躍したメンバーをMVPとして表彰しており、社員同士で成果をたたえ合う風土が根付いています。
さらに、仕事の成果が「数字」というかたちで明確に可視化されるため、自分の成長や実績を実感しやすく、それがモチベーションアップにも直結します。そのため、努力すればするほど、それが評価という形で返ってくる環境が整っているのです。
そのため、「誰かに認められることが力になる💪」「目標があると燃える🔥」という方には、やりがいを感じていただける職場だと思います!
ここまで聞いて、「自分に合っている!」「一緒に働きたい!」と感じたけど、やっぱり少し不安…と思う人もいると思います。
しかし、安心してください!弊社では「GROWTH ACADEMY(グロースアカデミー)」という研修制度があります✨
具体的には、
などさまざまです。
また、自身のスキルアップを目的とした「トライアル制度」と言う福利厚生制度もあります!
内容としては、以下のようなものを決められた予算内であれば会社が費用を負担してくれる制度です。
このように、弊社にはさまざまな制度があるため、スキルや知識に自信がなくても必ず成長でき、安心して入社していただけます!👍
フェリエストでは様々な職種で積極的に採用中です!
もしこの記事を読んで少しでも弊社に興味をもっていただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう!
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最後まで読んでいただき、ありがとうございました!✨