株式会社ゴエンアップ

ゴエンアップ代表、青木のインタビューが、”The Human Story”に掲載されました。

弊社代表、青木のインタビューが、トップの描く未来図を探るインタビューメディア ”The Human Story”に掲載されました。倫理観を根底としつつ、常識を取り払い、合理性・客観的事実を徹底的に追求する、弊社青木のイデオロギーが凝縮された記事となっています。是非一度ご一読ください！掲載記事はこちら：https://humanstory.jp/aoki_chiaki/

これからの仕事の価値観は、転職ではなく副業を掛け持ちすること。ゴエンアップの考える会社経営とは？

株式会社ゴエンアップ（Goandup Co.,Ltd.）は独特の会社です。代表の私（青木千秋）のイズムみたいなものが強く、普通の会社で当たり前だと言われているアンチテーゼを掲げたような会社です。それを徹底的に具現化しているため、社会でいう常識に嫌気が差している人からすると最高の会社かもしれません。今回は、弊社の理念、青木の理念を具体的に説明していきたいと思います。会社経営は、企業文化です。世の成功者の社長の真似をすることは大事ですが、それ以上に大事なのは社長の考えです。セールスを大事にしているのか？エンジニアを大事にしているのか？企業文化とは、そういった考えの上で、「どういう会社を作って...

人材紹介会社のためのプラットフォーム「Goandup Agent」をリリースします！

外国人採用に特化した、人材紹介会社向け業者間プラットフォーム「Goandup Agent」をリリース！■人材紹介会社様同士が自社の求人票と候補者情報を共有し、お互いの「困った」を解決人材紹介会社は、その時々で「いい求人があるけど優秀な候補者がいない」「優秀な候補者はいるけど、いい求人が探せない」という課題を抱えています。「Goandup Agent」に登録している人材紹介会社は簡単に業務委託契約ができ、自社の求人（自社の候補者）を気軽に公開、自社の求人にマッチする候補者（自社の候補者にマッチする求人）を相互に提案しあうことができます。■外国人採用に特化した人材紹介会社様のニーズに答え、人...

【代表インタビュー】カットされていた内容を蔵出し公開！

コーポレートサイトで代表青木のインタビューを掲載していますが、実は載せきれていない内容がまだまだありました！そこでこの記事ではカットされてしまった部分も含めて、たっぷりと公開していきます。ゴエンアップを立ち上げるまでにどの様な思いや経験があったのか、代表のより深い部分に迫ります。↓コーポレートの該当ページはこちら。◯なぜゴエンアップのサービスを立ち上げるのか私たちゴエンアップは日本で働きたいと願う外国人、そして外国人を採用したいと願う日本企業の想いを結んで、ご縁に変えていけるサービスを提供していこうと考えています。日本は人口減少から人手不足に直面し、働く外国人を目にすることは決して珍しい...

【リブランディングしました】サービスローンチから半年でリブランディングする真相とは？

外国人採用に特化したマッチングプラットフォーム「Goandup」を提供する㈱ゴエンアップがリブランディング株式会社ゴエンアップ（所在地：東京都港区、代表取締役：青木 千秋 以下当社）は、7月31日より「日本のものづくり力の衰退」という社会課題に取り組み、そのために外国人人材の流通を活性化させるマッチングプラットフォームの提供を目指す企業としてリブランディングすることをお知らせいたします。↓コーポレートサイトはこちら↓◯株式会社ゴエンアップの想い　日本は今、「働き手の不足」という社会課題に直面しています。総務省のデータによれば、生産年齢人口は1995年より減少の一途を辿っています。特に日本...