What we do
創業2期目の若い会社で、まだまだ少人数ですが、利益額はすでに中小企業のトップ5％以内。ここから一気に増員を行います。
全員が、日本企業の未来のため、採用成功に向けて知恵を振り絞っています。
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日本の採用市場・研修市場を一変させる。
アストロアが挑む、新しいスタンダード
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私たちは「日本の企業を人材の側面から成長させ、
時に組織を改善させていくことで、日本で働く
すべての人が明日の自分に自信を持てる社会を実現する」
【ALL WINビジネス】
をモットーとしてHR業界の変革に挑戦する、
業界トップクラスの実績を誇る総合HRソリューション企業です。
『Letter Of Recommendation（LOR)』
すべての人が、今の自分に自信を持ち、明日の自分や他人に、
今の自分を誇りを持って推薦できるような社会を作るため。
子どもや孫の世代にも、より良い日本社会を繋ぐため。
アストロアは、今の人材業界に戦いを挑み続けます。
スタートアップにして、日本トップクラスの採用成功率を誇る真の人材採用支援企業。それが私たちです！
Why we do
パーパス
～毎日に「自信」と「笑顔」を～
ミッション
～明日を切り拓き、世界に推薦できる日本を創る～
ビジョン
～HR の力で人を輝かせ、セールスの力で企業を輝かせる～
バリュー
～3BP～
１.Best Partner
人・企業の最高のパートナーであり続けよう
２.Best Place
自らが最も輝く場所であろう
３.Best Practice
常に最善を更新し続けよう
How we do
アストロアで働く社員も、アストロアも、支援顧客企業も、そこで働く社員もすべてにとって良い”働く”を実現する『ALL WIN』ビジネスが当社の絶対的な姿勢です！この『ALL WIN』にそぐわない場合、時にはお客様からのご依頼をお断りするケースも。すべては自信溢れるより良い日本を創っていくため！
当社は現在を第1創業期と位置づけています。第1創業期は、まずは業界の当たり前を塗り替えにいく期です。「求人広告は採用できなくて当たり前」「失敗する確率が高いからサポートは無意味」そういった業界の風潮を、業界トップの採用成功率で全て塗り替えにいきます。「新しい取り組みをするには、まずは地に足をつけた実績を」「既存手法を否定しにいくならば、既存手法でまずはNO.1を」という代表の強い想いがございます。
そして新サービスを展開する第2創業期では、日本の採用市場に革命を起こしにいきます！
