1. 入社当時（サイバー・バズでのキャリアの始まり）

― 経理未経験で入社した当時、どんな期待や不安を持っていましたか？

前職では美容サロンの店舗運営の一環で事務に携わっていました。サイバー・バズに入社したきっかけは、同級生の紹介です。信頼できる人からのリファラルだったので安心感がありましたし、「新しい仕事に挑戦できる」という期待が大きかったですね。

― 入社当時の部署の様子などを教えてください。

当時のコーポレート部門はとても小規模で、人事も経理も同じ島に集まって仕事をしていました。専門知識はゼロだったので正直不安は大きかったです。でも逆に「ここで頑張れば必ず成長できる」という気持ちが強く、挑戦の気持ちで飛び込みました。
気づけば入社して12年が経ちました。長く続けてこられた理由は、人に恵まれたことと、常に新しい挑戦ができる環境があったからです。

― 当時と比べて、自分の役割やスキルはどう変わりましたか？

 最初は伝票処理や数字の入力など、目の前の業務を必死に覚える毎日でした。それが今では、経理の専門スキルを磨きつつ、マネジメントや調整役としてチームを率いる立場になりました。単純にタスクをこなすだけでなく、全体を見渡して優先順位を判断したり、メンバーの成長を考えたりする役割に変わりました。想像以上に幅広いキャリアを積めていると感じます。

― 経理のキャリアを築く中で、ターニングポイントになった経験は？

 一番大きかったのは、上場を目指す過程で仲間が増えたことです。新しいメンバーとともに、精度やスピードをより高める業務に取り組んだ経験が自分を大きく成長させました。

2. 上場前から支えてきた経験

― 上場前と上場後で、経理部門の役割や働き方はどう変わりましたか？

 未上場の頃は「先ずは決算を締めればOK」という感覚が強かったのですが、上場後は大きく変わりました。株主や投資家へ向け、数字の正確性や透明性が強く求められ、責任も格段に上がりました。求められる基準が一段も二段も上がり、自然と業務への意識も高まっていきましたね。

― 上場プロセスを経験して、ご自身が得た学びや成長は何でしょうか？

 大きな学びは「経理は会社の外とも密接につながっている」ということです。上場準備の過程で監査法人などとのやり取りを経験し、マーケットや投資家の目線を意識して働くようになりました。会社の中だけで数字をつくるのではなく、外部にどう伝わるかまで考えるようになったことは、経理人材として非常に大きな成長だったと感じています。

3. 現在の経理チームでのキャリアパス

― 現在の経理チームの雰囲気や体制をどう感じていますか？

採用活動にも関わり、自分たちで仲間を探しながらチームを作ってきました。その結果、人柄も能力も優れたメンバーが集まっていると思います。チームの雰囲気は明るく、相談しやすい。少人数ながらも一人ひとりが責任を持ち、協力して進められるのが強みですね。

― サイバー・バズの経理チームでキャリアを築く魅力は何でしょうか？

大企業のように縦割りで「一部だけ」を担当するのではなく、幅広い領域を経験できるのが魅力です。月次決算から開示業務、監査対応まで一気通貫で携わることができます。「やりたい」と手を挙げれば新しい業務を任せてもらえる。経理として専門性を深めるだけでなく、キャリアの幅を広げられる環境です。
未経験からマネージャーまでキャリアを築けたのは、まさにこの環境があったからだと思います。

4. 今後の展望

― 将来的に経理チームとしてどんな体制・レベルを目指したいですか？

「いろんなことができる経理チーム」でありたいです。決められたタスクをこなすだけではなく、自ら課題を見つけ、改善を提案し、行動に移せるチームにしたい。そうした力を持つことで、サイバー・バズの成長をより強く支えられると考えています。

― 今後入社されてくるメンバーにはどんなことを求めていきたいですか？

私自身が未経験からスタートしてマネージャーまで成長できたので、経験よりも「やる気」や「素直さ」を重視しています。分からないことがあっても、前向きに挑戦し、学び続ける姿勢があれば必ず成長できます。経理の知識は後からいくらでも身につけられるので、まずは飛び込んでみてほしいです。

5. 候補者に伝えたいこと

― サイバー・バズの経理で働くことで、他社では得られない経験や成長は何だと思いますか？

一番は「上場企業の厳格さとベンチャー的なスピード感を両方経験できる」ことです。多くの会社ではどちらか一方しか得られませんが、ここでは両方を同時に味わえます。これは経理としてのキャリアを強固にする財産になると思います。

― 一緒に働きたい人物像を教えてください。

素直で、やる気があり、いろんなことに興味を持てる人です。数字に真面目に向き合えることはもちろんですが、それ以上に「前向きに挑戦できる姿勢」が大事だと思っています。サイバー・バズの経理は明るく前向きな雰囲気ですので、そうしたカルチャーにフィットする方に来ていただきたいですね。

― 最後に、応募を検討している方へのメッセージをお願いします！

 経理未経験で入社した私が、ここまでキャリアを積み、マネージャーという役割を担うようになれました。それは「挑戦できる環境」とがあったからです。サイバー・バズでは、自分から手を挙げれば必ずチャンスが巡ってきます。
「経理として幅広く経験を積みたい」「裁量を持ってキャリアを広げたい」と思っている方には、大きなチャンスになる環境です。安心して長く働きながら、自分自身を成長させていける。そんな職場で、一緒にサイバー・バズの未来を支える経理チームをつくっていきましょう。