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株式会社日建住宅

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住まいを、暮らしを、業界を変える。

私たちは千葉県でハイグレードな一戸建て分譲住宅を提供している会社です。 一般的な分譲住宅では、住む人の幸せよりコストが優先され、大量生産による効率重視の家づくりが今も昔も変わらず続いています。 しかし本当に大切なのは、その家で暮らす人の心が豊かになること。 私たちは100軒あれば100軒違うデザインで、感動的な家との出会いを創造し続けています。 確かな品質とデザイン性を両立させた自社ブランド「ブライトコート」を軸に、 分譲住宅の常識を覆し、首都圏No.1を目指し業界に新しい価値を創造していきます。

Values

一戸建ての分譲住宅は効率重視の規格化が当たり前とされてきました。 しかし私たちは、家の数だけ暮らしのカタチがあると考えています。デザイン・品質・サポート体制にこだわり、分譲住宅の常識を覆す独自のアプローチで業界に革新を起こしています。効率重視の大量生産ではなく、一邸一邸にこだわった家づくりを行いつつ、注文住宅よりも低コストで提供する独自の仕組みで住まいづくりの新しい形を実現。家族の理想を叶えるために、業界のスタンダードを変えていく挑戦を続けています。
年功序列に縛られない、パフォーマンス志向の組織です。充実した研修制度により、業界未経験でも一通りの知識やスキルを着実に習得できます。若手でもマネジメントを任されるなど、成長のスピードに制限を設けていません。チャレンジする意欲があれば、若手やベテラン、新卒・中途関係なく、誰にでもチャンスが与えられる環境です。
中小企業の強みを最大限に活かし、スピーディーな経営判断を実現しています。組織の階層を飛び越えて代表に直接提案できる風通しの良さがあり、現場の課題やアイデアを即座に経営に反映。代表の即断即決で、スピード感のある組織運営を行っています。
社員一人ひとりが心地よく働ける環境づくりにこだわっています。3階建ての自社オフィスには、お昼寝チェアやマッサージチェアを完備したリラクゼーションルーム、お菓子の食べ放題やドリンクの飲み放題など、リフレッシュできる仕掛けが充実。働きやすさを徹底的に追求した空間で、創造性豊かな仕事が生まれています。
少人数制の会社だからこそ、代表と社員、社員同士の距離が自然と近くなります。この環境を活かし、役職や年次に関係なく、誰もが自由に意見を言い合える文化を大切にしています。チームの結束力を高め、問題を早期に発見・解決するためにも、オープンなコミュニケーションは欠かせません。
頑張りが正当に評価される公平な評価制度を導入しています。 年齢や経験に関係なく、頑張れば頑張った分だけ評価され、実力と成果に応じたスピード昇進も可能。 マネジメントメンバーには全くの業界未経験から始めた社員も在籍しています。実力と意欲があれば、新卒や中途なども関係なく、活躍のチャンスが与えられる組織です。

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採用 担当
宮澤 太

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