【③】ビジョン・採用編

「観光が好き」だけで戦える会社へ

リード

日本の観光を次のステージへ。
そのために、同社は「観光M&Aで日本一」を掲げる。

最後に、今後の展望と採用について話を聞いた。

直近の目標は「日本で一番の観光M&A会社になる」こと

――今後の展望を教えてください。

松間：
会社としては、名前に恥じないように
日本で一番の観光M&A会社になるというのが直近の目標です。

観光のM&Aって、これまで十分に充実してこなかった領域なんです。

事業者さんの中には、M&A自体が怖い、よく分からないという人も多い。
でも、事業承継は待ってくれない。

ちゃんと手が入らないと、地域の宿やお店が消えてしまう。

僕らはそこに対して、愛を持って、解決していく。
そして“数”としても一番支援する会社になりたいと思っています。

採用で一番大事なのは「観光が好き」なこと

――今後の採用について。どんな方に来てほしいですか？

松間：
一番は、「観光が好きな人」ですね。

好きじゃないことは分からない。
分からないことは、この仕事では絶対に活きてこない。

ホテルの良さ、旅の楽しさ、観光地の面白さ。

そういうことを“本当に分かっている”人じゃないと、観光の領域で長く活躍されてきた方の事業を預かる立場として、理解が浅くなってしまう。

逆に、観光が好きで、課題解決に燃えられる人は大歓迎です。

最後に：応募を検討している方へ

松間：
ここまで読んでいただいてありがとうございます。

観光領域をもっともっと豊かにしていきたい。
そのために、M&Aというちょっと珍しい切り口で取り組んでいる会社です。

入ってきたら、難しいことも普通に多いです。
扱っている内容が高度なので、正直、簡単な仕事ではありません。

でも、業界への思いを持って勇気を出して飛び込んでくれる人がいたら、
教えられることもたくさんあるし、いいチームで仕事ができると思っています。

最終面接では、松間本人も必ずお会いします。
少しでも興味が湧いたら、まずはカジュアルに話しましょう。

観光が好きで、日本の観光を強くしたい。
その気持ちがあれば、スタートラインは十分です。

ご応募、たくさんお待ちしています。