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「デザイナー」志望の皆さまへ オススメ記事まとめ

こんにちは。採用担当のYuka.Mです。
当社で現在募集中の「大阪勤務 デザイナー」志望の皆さまへ、
読んでいただきたい記事をまとめました。


===現在募集中の記事====

WEBコンテンツデザイナー
大阪勤務|大手企業の案件に企画から携わりたい好奇心旺盛なデザイナー募集!
本質的なニーズを満たす、ブレーンセンターのものづくり。 大切にしていることは、「真にお客様の立場に立ちきる」ということ。 ブレーンセンターには、メーカーのような決まった商品はありません。 印刷物、WEB、映像、イベント・展示会などのコミュニケーションツールは、 全てお客様の抱えるコミュニケーション課題を解決するために企画・制作する、オーダーメイドの商品です。 ブレーンセンターが提供する企画やコンテンツが お客様に気に入られたとしても、 お客様のステークホルダーに響かなければ、 本当の意味でお客様の利益にはなりません。 オーダーメイドといっても、 安易にお客様の好みに合わせるだけでは不十分なのです。 お客様が本当に必要としているものは何なのか。 ブレーンセンターは真にお客様の立場に立って考え、お客様の本質的なニーズを探ります。
株式会社ブレーンセンター
デザイナー(WEB、紙媒体)
大阪勤務|企業と社会のWin-Winな関係を考え具現化するデザイナー募集!
本質的なニーズを満たす、ブレーンセンターのものづくり。 大切にしていることは、「真にお客様の立場に立ちきる」ということ。 ブレーンセンターには、メーカーのような決まった商品はありません。 印刷物、WEB、映像、イベント・展示会などのコミュニケーションツールは、全てお客様の抱えるコミュニケーション課題を解決するために企画・制作する、オーダーメイドの商品です。 ブレーンセンターが提供する企画やコンテンツがお客様に気に入られたとしても、お客様のステークホルダーに響かなければ、本当の意味でお客様の利益にはなりません。オーダーメイドといっても、安易にお客様の好みに合わせるだけでは不十分なのです。 お客様が本当に必要としているものは何なのか。ブレーンセンターは真にお客様の立場に立って考え、お客様の本質的なニーズを探ります。
株式会社ブレーンセンター
エディトリアルデザイナー
大阪勤務|読み手のココロに響くパンフレットを!エディトリアルデザイナー募集
本質的なニーズを満たす、ブレーンセンターのものづくり。 大切にしていることは、「真にお客様の立場に立ちきる」ということ。 ブレーンセンターには、メーカーのような決まった商品はありません。 印刷物、WEB、映像、イベント・展示会などのコミュニケーションツールは、 全てお客様の抱えるコミュニケーション課題を解決するために企画・制作する、オーダーメイドの商品です。 ブレーンセンターが提供する企画やコンテンツが お客様に気に入られたとしても、 お客様のステークホルダーに響かなければ、 本当の意味でお客様の利益にはなりません。 オーダーメイドといっても、 安易にお客様の好みに合わせるだけでは不十分なのです。 お客様が本当に必要としているものは何なのか。 ブレーンセンターは真にお客様の立場に立って考え、お客様の本質的なニーズを探ります。
株式会社ブレーンセンター
デザイナー
大阪勤務|企業広報支援でクリエイティブワークがしたい若手デザイナー大募集!
本質的なニーズを満たす、ブレーンセンターのものづくり。 大切にしていることは、「真にお客様の立場に立ちきる」ということ。 ブレーンセンターには、メーカーのような決まった商品はありません。 印刷物、WEB、映像、イベント・展示会などのコミュニケーションツールは、全てお客様の抱えるコミュニケーション課題を解決するために企画・制作する、オーダーメイドの商品です。 ブレーンセンターが提供する企画やコンテンツがお客様に気に入られたとしても、お客様のステークホルダーに響かなければ、本当の意味でお客様の利益にはなりません。オーダーメイドといっても、安易にお客様の好みに合わせるだけでは不十分なのです。 お客様が本当に必要としているものは何なのか。ブレーンセンターは真にお客様の立場に立って考え、お客様の本質的なニーズを探ります。
株式会社ブレーンセンター

大切にしている『価値観』について説明した記事

当社に興味を持っていただけたなら、
是非一度読んでいただきたいのがこちらの座談会シリーズ。
第一線で活躍する当社のベテランデザイナーたちが、仕事をする上で
「個人として」「チームとして」何を大切にしているのか語り合った記事です。

座談会Vol.1では、ブレーンセンターの手掛けるデザインの仕事とは?から話が始まっていますので、
当社での仕事内容を理解していただくための最初の記事としては、一番オススメです。

番外編まで含めると、全5回に渡っていますが、まずはVol.1だけでも読んでみてください!
(読了時間 各記事1分30秒程度)

■Vol.1 「知る」と「考える」から始まる 

■Vol.2 見る人と使う人が感じる全てのことを想う

■Vol.3 自分にないものを皆が与えてくれる

■Vol.4 変わらないものと、求められる「品質」

番外編 デザイナーの「本能」を磨く

この座談会の土台となっているのが、
”デザインをする際に大切にしていること”を形にして落とし込んだ
BRAIN CENTER Design Philosophyというものです。


日々の仕事内容が分かる記事

社内メンバーをリレー形式で紹介したシリーズです。
その中から、デザイナーが登場した回を抜粋しました。
これまで、若手からベテランまでいろんなキャリアのデザイナーに出てもらいましたが
お互いが「このデザイナーは普段こんなところにまで目を光らせていてすごい」といった気づきを紹介しています。
オフィス内の写真も沢山掲載してますので、社内の様子が最もイメージしやすい記事かと思います。

記事の数が多いのですが
まずは、見出しでビビッと来たメンバーの記事を読んでいただくのをオススメします!
(読了時間 各記事1分程度)


誰もが認める「職人気質」なベテランデザイナー

■余白の1mm・1pxにまで粘り強くこだわる、若手デザイナー

面倒見の良い大阪デザイン部の姉御肌!な若手デザイナー

「アイディアおばけ」?!な若手デザイナー

デザイン部の最年少リーダー

「見る人にとって優しいデザインを」優しさ溢れる先輩デザイナー

「静かに、強い」若手デザイナー


若手デザイナーの奮闘する様子が分かる記事

大阪の20代若手デザイナー3名による、企画記事です。
お題が書かれたカードに沿って、一問一答形式でフリートークをしてもらいました。
カジュアルな雰囲気で話していたはずが、各々の熱い想いが溢れて止まらなくなり…
なかなか読み応えのあるシリーズです。
(読了時間 各記事1分30秒程度)

Vol.1 入社して驚いたこと、OJTの思い出

Vol.2 直近3ヶ月で苦戦した出来事

Vol.3 入社の決め手、社風、分かりやすいデザインのために


面談・面接の様子が分かる記事

#私たちのカジュアル面談

実際に、面談を担当しているベテランデザイナーに登場してもらった記事です。
「面談の場ではどんなことを話しているの?」「雰囲気作りで気を付けていることは?」などの
質問に答えてもらっています。
(読了時間 1分程度)


■ブレーンセンターの面接で印象的だったことは?

入社5年目の若手デザイナーに、入社前の面接で印象的だったことを聞きました。
他のデザイン事務所も受けた中で、「対等に会話をしてくれる雰囲気が印象的だった」とのこと。
(読了時間 30秒程度)


・・・と、沢山紹介してしまいました!

デザイナーだけでなく、社内に企画編集メンバーもいる当社ですので、
彼らの手も借りながら、どの記事もたっぷり読み応えのある内容となっています。
他の記事も紹介したいところですが、今日のところはスペースも限られてますのでこの辺で…

面談に来られた際には、印象深かった記事など感想も聞かせていただけると嬉しいです!
それでは、今日のところはこの辺で。

以上、採用担当のYuka.Mでした!

株式会社ブレーンセンター's job postings
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