こんにちはっ♪　ビーモーション最狂社員の永井です。

弊社ビーモーション株式会社が30周年という節目を迎え（パチパチパチ）、吉田さんへの社長インタビューを行いました！

意外な経歴・プライベート～コロナ禍ニューノーマル時代への想い・展望～さまざまなお話を伺うことができました。（ビーモーションでは役職で呼ぶことはなく、●●さんと呼ぶことが普通なので「吉田さん」と書きます）

ただインタビュー記事を作るだけでは勿体ないな、もっと伝えたいこと色々あるのにな。という想いから、インタビューアー３人のスピンオフ記事を作ってみました。

【社長対談】入社して間もない中途社員が突然社長にインタビューしてみた | ビーモーション株式会社 (wantedly.com)

【社長対談】入社10年目の中堅社員が突然社長にインタビューしてみた | ビーモーション株式会社 (wantedly.com)

さらに、私独自の視点で！「ハイライト」的な場面を、ちょっとだけ紹介したいと思います。

私がグッときたのは、吉田さんが創業者からバトンを受け取る前の話です。

それは当時・・創業者の松永さんが社長で、吉田さんは中途入社2年か3年くらいの頃の事だったそうです。吉田さんは詳しい所まで多くは語ってくれなかったんですが、・・・何か、下手したら会社が傾いてしまうほどの大きな出来事があり（？！）、会社は綱渡り状態になったそう。

その時に吉田さんが「俺がやるしかない」と最前線で駆け回り、数か月掛かって何とか解決した、という話・・・。

吉田さんは「ホントに大変だったんだよぉ～」「俺がやるしかなくてね、大変だったんだから～」と口を尖らせ、ニコニコ笑いながら話してくれましたが、眼鏡の奥の、沢山の経験と苦労を積み重ねてきた眼が、私はとっても印象的でした。

聞いたところによると、創業者の松永さんにもピンチの時が何度かあった、とのこと。創業間もなくの試練の際は、実際に車を売り・・リーマンショックで会社が絶体絶命の際には、自分の家を売ってでも、社員を守ろうとしたそうで・・・

そういう、みんなを守るための漢気、「長の一念」「一人立つ精神」「百匹の羊よりも一匹の獅子」みたいなところが、ビーモらしいというか、ビモい風土というか。松永さんが吉田さんにバトンを渡した意義だろうなと感じた、グッとくるポイントでした。
なかなかそういう気持ち、なれなくないですか？

普段の吉田さんは寡黙で、とてもシャイで、お茶目なお人柄。普段のオフィスでは、オーラを消しているから、あれ？いたの？という感じ。

だけど、内面に秘めた「社員を想う気持ち」が、ちゃんと滲み出ちゃってるんですよね。

例えば、コロナ禍真っ只中、一般ルール以上に頑固なルールを設け、ビーモとしてのガイドラインを頑なに守り通した出来事・・

（発熱～コロナ陰性であれば、熱が下がれば本当は出勤OK、でもビーモルールは2週間は絶対安静で様子を見る、なのでお取引先様から依頼があっても出勤させない、とルールを貫いたり）

（緊急事態宣言のとき、他社より手厚いスタッフさんへの補償を行ったり）

（マスク消滅騒動で世の中ザワザワしている最中、吉田さん自ら足を動かし、マスクや防菌グッズを買い集めて、全スタッフさんにトータル8000枚！行き渡るよう手を尽くしたり）

（こんな状況下だからこその、感謝を表す減額無し通年通りのミニボーナス支給を決定したり）・・

「おお！吉田さん、社長っぽい！」と惚れ直してしまったのを思い出します。

こういう、みんなが試練の時こそ、吉田さんの真価が輝く。
コロナ禍という未曽有の事態、世の人々の生活様式はもの凄い速さで変化し続けています。

これまでの当たり前の基準が不明瞭な日々。
理想と現実のギャップ。
自分はこれからどうなっちゃうんだろう？という、漠然とした不安感。

不透明な日常の中、吉田さんの存在で、ビーモに居場所を見いだせるんじゃないか。。

それが歴代社長の魅力だし、ビーモの風土なのだな、と再認識する事が出来たエピソードでした！

グッときちゃったので、私はこれから吉田さんのことを「ふーみん」と呼ぼうと思います。吉田秋文（よしだあきふみ）・・ふーみん！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　つづくっっ！！

👆　新聞逆さま、、後ろに水着のオネーチャンのポスター、、、

👆　掃除中、つり銭が落ちていないか確認する、ふーみん、、