こんにちは、HanaGroup 採用チームです。

今回は建設業界から会計業界に転職した、Accounting＆TAX ユニットの京谷さんにインタビューしました。

転職の決め手から日々の仕事への向き合い方、将来の目標まで、率直にお話しいただきました。

HanaGroupを選んだ理由は？

「面接時に自分の話を聞いてもらえた！」と感じたことが大きな理由です。

前職は建設業界。異業種ということもあり面接の場でこれまでの仕事の話や自分の考え方を伝えても、反応が薄く、「自分の中身には興味を持ってもらえていないな」と感じることが多くありました。

ところがHanaGroupの面接では、「あなたは、そういうタイプなんだね」「なるほど、そういう考え方を持ってるんだ」と、こちらの言葉をきちんと受け止めてくれる会話が続きました。

顧客対応をする場面を想像したとき、自分がお客さんだったら「HanaGroupが良い！」と思い、Hana税理士法人への入社を決めました。

現在はどのような仕事を担当していますか？

先輩方に教わりながら、主に申告書の作成を担当しています。

12月の入社直後は各種届出の申請からスタートし、1月の諸業務を経て、所得税・消費税・法人税の確定申告書へと、段階的に複雑な書類を任せてもらえるようになりました。

「先輩方の教え方がとても丁寧で、自分でも驚くくらい税務の理解が進んでいる感覚があります。とはいえ、まだまだ一人前には程遠いので、これからも着実に積み上げていきたいです」

仕事をするうえで意識していることは？

意識していることは4つです。

①情報すべての根拠づけ
士業かつ仕事である以上、言葉や数字すべてに根拠を持たせないと最後に出た言葉が全部台無しになりかねないので根拠は見える限り全部確認するようにしています。

②ルーツを追える書類づくり・フォルダ体系
ミスがあった場合にいつでも修正点をすぐ見つけられるようにするためです。
ミスポイントとタイミングがわかれば注意のポイントもわかりますからね

③再現性を担保できる作業書類
１回でその仕事を習得したいので再現性の高い書類作りを心掛けています。
①、②の記録は書類の置き方、そして③の書き方でほぼ全部を追うことができるようにしています。そうすれば作業の記録自体がマニュアルになります。
とはいっても別でマニュアルも一緒に作りながら仕事しています。

④会話の要らない引継ぎ資料
他のメンバーに仕事を渡す際、引き継ぐための仕事を増やさずに自分の仕事を手放すことができます。
①～③を意識している大きな理由はこのためでもあります。
質問する前に根拠や流れが可視化されてれば、仕事を進めやすいというのも大きなポイントです。
新しい仕事を経験するためにも、自分の仕事を他のメンバーにいつでも預けられる、且つ同じ品質を保てるよう担保しておくのが一番安心だと考えています。

また①～④を全てやっておくと、業務をシステムやAIに落とし込む際にとてもスムーズになります。
書類のフォーマットや受領書類の保管方法、ルールを統一しておくと、大胆なプログラム組んでも予想外の行動をされにくいため安心できます。
こうして自分の仕事が8時間→3時間→1時間→20分と減っていって、それが周りにも広がっていくのが一番楽しいです。

「税理士資格の勉強」と「仕事」を両立するために工夫していることを教えてください。

一番大事だと思っていることは「業務をおろそかにしない」ことです。

税理士資格の勉強はたしかに資格勉強時間を設けてやるべきなのですが、実務の機会って一番理解が深まる時間だと思っています。しかも勉強と違ってお客さんがいるので責任感が出るので身が引き締まるんです。

それを実感したのが、所得税の個人確定申告が終わった後でした。何気なく過去問を開いてみたら、「この記述も、この計算も、書けそうかも？」と感じたんです。直近3か月は簿記論・財務諸表論しか見ていなかったのに、実務を通じて所得税の理解がしっかり深まっていました。

根拠資料を作るためにどこかで調べたり、説明できるくらいまで制度を理解しようとしたりする。その積み重ねが、気づいたら受験勉強にも効いていた感じです。仕事の心配で勉強が手につかなくなっても元も子もないですしね。

今後チャレンジしたいことは？

① 税理士試験で1科目以上合格する
あと数か月ですができる限り尽くして1科目以上もぎ取れるよう頑張っていきます✊

②業務の自動化
今担当している書類業務を、数字が入力されるところまで自動で完結できる仕組みを作りたいと考えています。

③5kg痩せる
前職までの工事と疲労で抑えられていた脂肪たちが元気にすくすく育ってしまいました。夏場までには難なく10km走れるくらいには体力つけていきたいです。🏃‍♀️🌫️

いかがでしたでしょうか？

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