What we do
私たちCockPitは、「完全紹介制の転職支援」と「フリーランス営業BPO」を事業の軸に据え、“働く人の可能性”を広げる挑戦を続けています。
尚、どちらも業界としてはトップクラスに位置するので、市場を作っていく部分から取り組んでおります。
最大の特徴は2つ。まず1つは集客を「完全リファラル」、つまりご紹介のみで行っている点です。広告費を一切かけずに、毎月平均120名もの方々が、当社のサービスを知り、集まってくださっています。これは、私たちが一人ひとりの求職者や企業と真剣に向き合い、信頼を築いてきた証であると自負しております。
そして2つ目は、新卒を除き社員の70%が元個人事業主、元経営者、現経営者で構成されています。各々別のなりたい像がある中で、1つの目標に向かっているプロフェッショナル集団です。
これらのコア事業に付随し、個人のキャリアや企業の成長を多角的にサポートするため、ITエンジニア育成や派遣事業、コーチング企業との協業なども推進。全てをリファラルのみで行いながら、会社全体として前期売上10億円を達成しています。
◆展開しているサービス
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■ 人生全体を踏まえて本気で向き合う転職支援
幅広い企業の求人を取り扱い、求職者一人ひとりのニーズに寄り添ったキャリアマッチングを提供。広告を一切使わない「リファラル（＝完全紹介制）」を通じ、短期離職率2％以下という高い定着率を実現しています。人材業界という大きなマーケットの中で、紹介制においては日本トップを獲得すると定め、2024年にはcircus株式会社から高い成果をあげたことによる表彰をいただきました。
▼CockPitの活動実績を一部紹介しています！
https://cockpit-tokyo.com/works/
■ 業界特化の完全紹介制の人材紹介
現在、IT領域、そして保険営業の方に特化した人材紹介を立ち上げております。今後も、事務職からのキャリアアップ特化、人事領域の特化、今すぐに転職は考えていない方向けの特化。というように、完全紹介制の強みを活かして分野ごとに横展開していく方向性です。
◼業界トップの営業フリーランスBPO事業
企業の営業活動を加速させるためのBPOサービスを提供しております。単なる人材派遣や業務委託の仲介ではなく、CockPitが厳選・組織化したフリーランスチームを提供。採用や育成にかかるコストや手間をかけずに、柔軟かつスピーディーに企業の営業力強化、事業成長に貢献します。こちらのサービスも完全リファラルで推進しております。
■ toB向け人材紹介事業のコンサルティング
新規で人材紹介事業を立ち上げたい企業様へ。広告費ゼロの完全リファラルモデルで急成長したCockPitの実績とノウハウを基盤に、事業計画、法規制対応、集客戦略、組織構築まで一気通貫で支援。リスクを抑え、最短で事業を軌道に乗せるための実践的コンサルティングを提供し、貴社の成功をサポートします。
Why we do
CockPit VISION MAP
代表取締役：鯰江純樹
◼Purpose（存在意義）
1億2,000万人の月曜日を豊かに
◼Core Value（理念）
カッコよくセクシーに生きる
カッコ良さとは、各々、そしてCockPitが持つエゴを追い続けること。
セクシーとは、周りから見て魅力的であること。
無意識のうちに自らの生き様、在り方を諦め、周りや社会が求める「普通」「一般的」に流されていないか。自らの生き様を大切にし、合わせてセクシー＝社会的信用も同時に手に入れる生き方を追い求めていきます。
◆CockPiが描く未来
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私たちが思い描くのは、「月曜日が豊か」と思える働き方を社会全体に広げていく未来です。そのために、東京・大阪など主要都市への拠点拡充をはじめ、会社をホールディングス化し、自社サービスのローンチ、業界特化の人材紹介事業を2つ立ち上げることも進めております。さらに、創業依頼初のM&Aも幾つか進行しており、さまざまな領域から“月曜日を豊かにする”仕組みを加速させていく方針です。
単なる人材事業にとどまらず、一人ひとりの“ありたい姿”を具体的なキャリアに結びつけるサポートこそCockPitの強み。その可能性をさらに広げるべく、私たちは挑戦を続け、より多くの人に「月曜日が楽しみになる未来」を届けていきます。
◆創業の想い
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高校時代は野球に打ち込み、悲願の甲子園出場も果たしました。卒業後は消防士を志していましたが、東日本大震災や熊本地震のボランティア活動で日本の現実を目の当たりにし、『より広い世界で人を救いたい』という思いが強まり、上京を決意。社会人になってから兼業で始めた事業が、現在のCockPitの基盤となりました。
その中で、多くの方が月曜日を憂鬱に感じてしまう背景には、“仕事そのものへの印象”に根深い課題があるのではないかと考えるようになりました。だからこそ、単なる求人の提案にとどまらず、人の人生を前向きに変える仕組みを創ることが必要だと感じたのです。収入面だけでなく、仕事を糸口に人生全体をより充実させる。それを象徴するのが、私たちが掲げる『カッコよくセクシーに生きる』というCore Value（理念）です。
誰かが一歩を踏み出せば、その周囲にもポジティブな変化が広がり、月曜日を楽しみにできる人が増えると信じています。
How we do
◆当社で働く魅力
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■1億2,000万人の月曜日を豊かに
豊かになるための条件は、人によって違います。一方で、「仕事が楽しい。」と自信を持って言える方は、豊かさが高い傾向が顕著にあります。そしてより深く見ると、リファラル採用で入社した方や、お知り合いのご紹介でエージェントを利用した方は、より豊かな比率が高いようです。
だからこそ我々は広告費をかけずに完全紹介制を貫きつつ、人材業界を根本から変え、働くことで人生が前向きに変わる“キャリア支援”を提供することを使命としております。このビジョンに説得力を持たせるために会社としてもより拡大を目指し、我々も大きな成長と達成感を得て豊かになり、与える側に回れると考えています。
■『自由×責任』で理想を形にできるフィールド
CockPitでは、「サラリーマンと独立の間」の感覚で働く方が多く在籍しております。そのため、役職が上がる度に勤務日数が減る、役職が上がる等々の裁量ある設計となっております。
実際に、社員から子会社の経営陣やグループ会社の代表までのしあがったメンバーや自身の業務をしっかりと遂行し、週3で働くメンバーも在籍しています。サラリーマンと独立の間を目指す方、経営されているが、大きなものを追えてない方。是非一緒に働きましょう。
■スピードと目指すビジョンへの統一性
CockPitは、「今の時代に多くはないリスクを負って常に勝負する姿勢」と「社会にインパクトを与えるビジネスモデル」の両面を兼ね備えたベンチャー企業です。人を雇用して4年以内に売上10億を達成、広告費ゼロでも顧客の紹介が絶えない独自のビジネスモデルの確立。そして今期も2件の事業買収、複数件のM&Aや新規事業の推進など、確かな実績と行動を背景に“1億2,000万人の月曜日を豊かにする”というPurposeを全員で追求しています。我々はどれだけ大きくなっても社会の常識を疑い、ベンチャーらしく励みます。
