皆さん、こんにちは！

株式会社wild idea採用広報です！

いつも記事をご覧いただいたり、ご応募いただいたりありがとうございます！

採用活動を頑張っている中でたくさんの方とお話が出来る事当たり前じゃないなとかみしめております。

まだお話した事がない、エンジニア志望の方、現役エンジニアの方ぜひお話しましょう！！！

そんなこんなで今回は懇親会を開催しましたので、その中身をお届け！

※ランチ前、15時すぎ、お仕事終わりお腹空く可能性あります。

※お腹空いた場合、責任は負いかねます。

※でも、ご覧いただきたいです。

※空腹時以外でご覧ください。

※飯テロ内容も若干含みます、、、

ー部署、プロジェクトの垣根を超えて交流しました！

wild ideaでは不定期開催で社内全体の懇親会を開催しております！

毎週ピザパーティーとか毎週貴社して飲み歩くとかももちろん素敵だとは思うんですが、

弊社は四半期に1回ペースで不定期に懇親会を開催しており、今回は任意で集まった

エンジニア、人事、営業、社員のご家族、パートナーも含め、40名弱で焼肉をほおばりました、、、！

※もちろん会社負担です。

ーどんな会話をするの！？

ご存じの方もいらっしゃると思いますが、

弊社はSE事業を主体としており、各エンジニアはそれぞれ様々なプロジェクトに参画し、業務を行っております。

どういう事かというと【同じ会社でも毎日オフィスで顔を合わせる】という事が少ないんです。

ですので、こういった懇親会で

・今どんなプロジェクトに入っているのか

・エンジニアになったきっかけは

・今後学びたい分野は？

等、エンジニアとしての会話や

プライベートなお話まで本当に色々話されている方々ばかりで中の人もすごく勉強になりました！

社長福田ももちろん参加していたのですが、

今後学びたい分野があるエンジニアAさんと今Aさんが学びたい分野でお仕事をしているBさんの橋渡し役となり、様々な会話をしていたりもしていました！

普段オンラインで知れる事もあるけど、やっぱりたまにオフラインで会って実際に話を聞ける機会っていいですよね！

ー一方で、、、

オフラインってすごくいいなと改めて感じた一方で

普段は様々なプロジェクトに入っていたり、弊社は役者やダンサーも在籍しているので、

中々決まった時間でオフラインで会うというのが難しいのも事実。

こういう機会が多いも少ないもそれぞれ良し悪しがあるなと思います、、、！

中には四半期に1回ぐらいだからご褒美として嬉しいし、毎回来たくなる！

けど、これが毎週とかあると結構きつい。笑

だから、ちょうどいい開催スパン。

というお声もありました！

そういったお声にも耳を背ける事なく、しっかりと尊重し不定期開催にしているのもwild ideaらしいなと思います！

たまにガッツリ時間を作って会うからこそ、やっていることが変わったり新たにスキルがついてやれる事が増えて近況報告がしやすくなる！とかも可能性としてはあるかもですね！

四半期に1回ぐらいのスパンがいいのかもしれません！※正解はないと思います。

※話しづらいなあと思う方ももしかしたらいらっしゃるかもしれませんが、知っているメンバーや営業に代表福田など、それぞれ卓を回り、話を展開するからこそ、リラックスして話せた！というメンバーもおりました！

ーエンジニアに最適解を示したい

会社として、ただ、業務をしていただく。

だけではなく、どうすれば市場価値が上がるのか。

スキルがつくのか

理想のキャリアを歩むことが出来るのか。

を考えて会社経営をしております。

今回は元々公務員だったけど、エンジニアになった方や、入社3か月目のメンバー、はたまた入社5年目の方など、在籍期間関係なく皆さんが楽しんでいたように中の人の目にはうつりました。

単純に

「え！おごってくれるん！」でも良し。

「いろんな人の話を聞いて参考にしたい！」も良し

来る理由や働く理由は人それぞれです。

皆さんが求めるものを提供し続ける会社でありたいと改めて思えた瞬間でした。

ご参加された皆さん、お疲れ様でした！

ー最後に

今回、来れなかったメンバーも多数おり、wild ideaには様々なメンバーが在籍しているので、

今回のお写真は一部です。

今、wild ideaでは多くの方が未経験からエンジニアとしてデビューを果たしております！

あなたもぜひwild ideaでエンジニアデビューしませんか？

お給料や今後のキャリアの面など何でも相談可能です！

ぜひ、カジュアル面談しましょう！

気になる方下記、「話を聞きに行きたい」もしくは他募集記事よりご応募下さい！

たくさんのエンジニア志望の方からのご応募をお待ちしております！