皆さん、こんにちは！
株式会社wild idea採用広報です！

最近、面接やカジュアル面談でこんな質問をいただくことが増えました。

「AIってすごいですよね。エンジニアの仕事ってなくなるんですか？」

そこで今回は代表の福田に聞いてみました！

AIでエンジニアの仕事はなくなるんですか？

広報：
最近本当に増えましたよね、この質問。

福田：
めちゃくちゃ増えましたね（笑）
でも僕はエンジニアの仕事はなくならないと思っています。
ただし、成長する人と成長しない人の差は今まで以上に広がると思っています。

広報：
おぉ...なんか怖いですね（笑）

福田：
いや、本当にそうなんですよ。
むしろAIのおかげで差が見えやすくなった感じですね。

【成長しない人① AIが書いたコードを理解しない人】

広報：
では早速ですが、一番危険だと思う人から教えてください！

福田：
AIにコードを書いてもらってるから、
『自分は理解しなくていい』と思ってる人ですね。

広報：
えっ！？でも最近だと結構普通じゃないですか？

福田：
普通です（笑）
むしろめちゃくちゃ多いです。だから危ないんです。

広報：
どういうことですか？

福田：
例えばなんですけど、スペイン語を中国語に翻訳できます？

広報：
無理です（笑）

福田：
ですよね（笑）
でもChatGPTなら一瞬です。
じゃあ、その翻訳結果が本当に正しいか分かります？

広報：
あっ・・・分からないです。

福田：
そうなんです。
コードも全く同じなんですよ。

AIはコードを書けます。
でも、そのコードが正しいか、不要な処理が入っていないか、
セキュリティ上問題ないかは人が確認しないといけません。

実際にAIで実装スピードは速いのに、
「なんでこのコードになってるの？」
と聞いたら答えられないケースもあります。
それだと危ないんですよね。

今日も福田のデスクには龍角散。

【成長する人① AIを壁打ちに使う人】

広報：
なるほどー！
じゃあAIって使わない方がいいんですか？

福田：
いやいや（笑）むしろ使った方がいいです。
僕も毎日使ってますし。

ただ、AIに仕事を丸投げする人と、
AIを使って成長する人に分かれるんですよね。
「なぜこうなるんだろう？」
「他に方法ないかな？」
「このコードの弱点は？」
みたいに使う人は伸びます。

【成長しない人② 言われたことだけをやる人】

広報：
二つ目は何でしょう？

福田：
言われたこと“だけ”をやる人です。

広報：
でもエンジニアって言われたものを作る仕事じゃないんですか？

福田：
もちろんそれも大事です（笑）
でも、それだけだと厳しくなっていくと思います。
言われたことをそのままやるだけなら、AIでもできるようになってきていますから。

【成長する人② プラスアルファを考える人】

福田：
伸びる人はプラスαの提案ができます。
「この運用だと、あとで困りませんか？」
「こちらの方が管理しやすいと思います」
みたいな感じですね。

広報：
確かにそれはありがたいですね！

福田：
そうなんです。
意外と少ないので大きな差になります。
これは才能というより癖ですね。

【成長しない人③ 学ばない人】

広報：
最後は？

福田：
『学ばなくなる人』です。
時間投資を嫌がる人ですね。
AI時代は変化が速いので、勉強をやめると更に差が開きやすいです。

【成長する人③ 時間投資ができる人】

福田：
同じ時期に入社したエンジニアでも数年後にはかなり差がつきます。

広報：
何が違うんですか？

福田：
才能じゃないです。『勉強時間』です。
業務後に少しずつ勉強していた人と、全く触らなかった人。
数年後には年収も任される仕事も全然違います。

さらに学習を続けた人は仕事の質も上がるので、
結果として短い時間で成果を出せるようになります。
時間も、お金も、人から必要とされることも、
結果的に全部手に入れている人が多いです。

産休に入る社員からのお菓子に福田もニッコリ。

最後に

広報：
結局、何を勉強したら良いんですか？

福田：
それは人によります（笑）

技術を極めたい人。
マネジメントしたい人。
フリーランスになりたい人。
事業を作りたい人。

向かいたい方向によって全然違います。
だからこそ「どんなエンジニアになりたいか」を考えることが
大切だと思っています。

広報：
今日はありがとうございました！

福田：
こちらこそです！
AI時代だからこそ、不安になる人も多いと思います。
でも個人的には悲観する必要は全くないと思っています。
むしろ成長する人にとってはチャンスの時代です。

もし、
「自分は何を勉強したらいいんだろう？」
「どんなキャリアを目指したらいいんだろう？」
と思っている方がいたら、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！
採用面接というより雑談くらいの感覚で大丈夫です（笑）

広報：
会社HPの採用ページから、お気軽にご応募ください！

福田：
ほなまた、おおきに！