こんにちは！川田さんからバトンを引き継ぎました、アンティルの経営企画室でインターンをしている石井です。

先日連載がスタートした「インターン体験記」。

この企画は、就活生や学生の皆さんに「実際に働く現場のリアルな声」をお伝えしたいという思いから始まりました。

求人記事や企業説明会だけでは見えてこない、日々の業務で感じる発見や挑戦、社員さんとの関わりから得られる学びを、等身大の目線で発信していきます。

第2弾は、インターン生が業務で利用している「ツール」にクローズアップ🔍
業務内容をご紹介した前回の記事と合わせて読んでいただくことで、
アンティルのインターンとして働く姿をより具体的にイメージできるはずです✨

「長期インターンで身につくスキルは？」「パソコンスキルに自信ないけど大丈夫？」そんな皆さんの疑問を解決出来れば幸いです。

１．インターン生の「５つの道具」を大公開！

ここでは、私達が日常的に利用するツールを「何のために」「どう使っているか」「どのようなスキルが身につくか」という視点で紹介します。

１．『Googleカレンダー』で管理・共有

• 使い方：採用面接の日程調整、社員さんとのMTG設定、チームメンバーの予定確認など。
• リアルな声：「『〇〇さん、今お時間ありますか？』の前にカレンダーを覗くのが癖になりました(笑)。」
• 身につくスキル： 時間管理能力、チームを俯瞰で見る力。

採用面談の日程調整中📅

２．コミュニケーションは『Google Chat / Slack』でクイックに！

• 使い方：日々の業務・出勤報告、簡単な質問、資料の共有など。
• リアルな声：「最初は『報連相』のタイミングが難しかったけれど、チャットのおかげで気軽に相談できるように！」
• 身につくスキル： 結論ファーストで簡潔に伝える力、円滑な報連相スキル。

💭社会人の鬼門である「メール」よりも断然手軽でレスも早い！

３．『Googleスプレッドシート』で情報管理

• 使い方：タスクとシフト管理、データ分析、各種アカウントリンクの管理など。
• リアルな声：「関数やショートカットキーを覚えたら、作業効率が爆上がりして感動しました！」
• 身につくスキル：タスク管理能力、データ整理・分析の基礎。

💭シフト表に随時タスクを振ってもらい、業務に励みます。
💭退勤時に1日の振り返りを入力し、社員さんからFBをもらうことで日々成長できます✨

タスクを確認👀

４．FBをもらいやすい『Googleドキュメント』

• 使い方：複数人での議事録作成、note記事の共同執筆など。
• リアルな声：「社員さんからコメント機能でリアルタイムにFBをもらえるので、とても勉強になります。」
• 身につくスキル：分かりやすい文章構成力、FBを素直に受け止め反映する力。

💭学校の課題レポートとは異なり、文書もビジュアルを意識して作成するようになりました📝

５．ビジネスマナーを学べた『Gmail』

• 使い方：社外の方とのやり取り、社内での正式な依頼・報告など。
• リアルな声：「メール作成の初めの一歩であるccとbccの違いから社員さんに教えていただきました。」
• 身につくスキル：ビジネスマナーの基礎（宛名・署名・敬語）、丁寧で分かりやすい文章作成能力。

💭最近初めて社内イベントのご案内メールを作成しました。
💭cc、bcc、メーリス…。初めて知るビジネス用語ばかりで社会人気分を味わえました！

２．ツールを使いこなして見えた、インターンの本当の価値

最初はツールを使うのに必死だったけれど、だんだんとその先にあるものが見えてきました！

学び①：仕事は「チームプレー」で成り立っている！

個々のタスクが、ツールを通じてチーム全体で共有され、一つの大きな成果に繋がっていく。チームで働くことの面白さを実感しています。

インタビューの文字起こしをしてGoogleドキュメントでチームに共有したところ、その文書をもとに他のインターン生が社内報を完成させてくれました。社内報の反響をもらえた時、自分の作業が誰かの成果に繋がる喜びと、チームで働くやりがいを実感しました。

学び②：全ての仕事に「目的」がある。

「この報告は何のため？」「この資料で伝えたいことは？」「なぜ今このツールを使うのか？」ツールの向こう側にいる相手を意識することで、仕事の質が上がりました。

チャットで「資料作成完了しました！」と報告した時に、社員さんに「確認してほしいということ？それとも完了報告？どう対応すればいい？」と困惑されてしまいました。それから誰に伝えたいか、何を伝えたいか、誰に何をしてほしいかを明確に記載するよう心掛けています。以降チャットでよりスムーズにやり取りできるようになりました。

学び③：最強の「ポータブルスキル」が手に入った。

ここで紹介したツールや、それを通じて身につけた時間管理・コミュニケーション・情報整理のスキルは、どの会社でも通用する一生モノのスキルだと感じています。

Googleカレンダーやシフト管理スプレッドシートを活用するうちに、時間に対する意識が大きく変わりました。他のメンバーのスケジュールを確認して「この人は午後が空いているから、この時間に質問しよう」と自然に考えるように。周りの状況を把握しながら自分の時間を最適化する習慣が身につき、どんな職場でも活かせるスキルになったと感じています。

３．編集後記

多くのインターン生は、大学でPowerPointやWordを軽く使う程度で、実践的なパソコンスキルは未熟な状態でした。しかし、インターンを通じてビジネス知識が身につき、作業のコツを覚えることで効率が向上するなど、日々の成長を実感できることが新鮮で楽しく、大きなモチベーションとなっています。

今振り返ってみると、ツールの使い方を覚えることよりも、「なぜそのツールを使うのか」「相手にとって分かりやすい伝え方は何か」を考えるようになったことが、一番大きな成長だったように思います。

長期インターンに興味はあるけれど「スキルに自信がない」「ついていけるか心配」と感じている学生の皆さん、アンティルでは最低限のパソコンスキルは必要ですが、大切なのは完璧なスキルではなく、学ぼうとする姿勢だと思います。温かくサポートしてもらえる環境で一緒に頑張りましょう！

今後の連載もお楽しみに📒

皆さんも、少しでもアンティルのお仕事が気になった場合には、
まずはカジュアル面談から！皆さまからのエントリーお待ちしております。